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Welche Maßnahmen kann ein Arbeitgeber ergreifen, um die Persönlichkeitsrechte seiner Mitarbeiter zu schützen?
Einführung einer Datenschutzrichtlinie.
Alle genannten Maßnahmen.
Überwachung des Zugriffs auf Mitarbeiterdaten.
Schulung der Mitarbeiter zum Thema Datenschutz.

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