Lohn und Gehalt: Online-Quiz für Recht in der Beruflichen Bildung

Question 1

Welche der folgenden Lohnformen ist durch einen festen monatlichen Betrag gekennzeichnet?

Accepted Answer

Zeitlohn

Answer

Akkordlohn

Answer

Prämienlohn

Answer

Stücklohn

Question 2

In welchen Fällen besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?

Accepted Answer

Nur bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit

Answer

Bei jeder Arbeitsunfähigkeit, unabhängig vom Grund

Answer

Nur für die ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit

Answer

Nur bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Berufskrankheiten

Question 3

Welche der folgenden Vorschriften regelt die Höhe des Mindestlohns in Deutschland?

Accepted Answer

Mindestlohngesetz (MiLoG)

Answer

Bundesarbeitsgesetz (BAG)

Answer

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Question 4

Welche der folgenden Lohnarten unterliegt grundsätzlich nicht der Sozialversicherungspflicht?

Accepted Answer

Aufwendungsentschädigung

Answer

Arbeitslohn

Answer

Gratifikation

Answer

Überstundenzuschlag

Question 5

Wann beginnt die Lohnzahlungspflicht des Arbeitgebers?

Accepted Answer

Ab dem Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme

Answer

Ab dem Zeitpunkt des Vertragsabschlusses

Answer

Ab dem Zeitpunkt der tatsächlichen Leistungserbringung

Answer

Ab dem Zeitpunkt der Probezeitbeendigung

Question 6

Welche der folgenden Gründe können zu einer Kürzung des Lohns führen?

Accepted Answer

Alle genannten Gründe

Answer

Schlechte Arbeitsleistung

Answer

Unpünktlichkeit

Answer

Fehlverhalten

Question 7

Welche der folgenden Vorschriften regelt den Anspruch auf Urlaub?

Accepted Answer

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Answer

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Question 8

Welche der folgenden Aussagen zur Lohnsteuer ist richtig?

Accepted Answer

Alle genannten Aussagen sind richtig.

Answer

Die Lohnsteuer wird nur auf das Bruttoeinkommen erhoben.

Answer

Die Lohnsteuer wird vom Arbeitnehmer direkt an das Finanzamt abgeführt.

Answer

Die Lohnsteuer ist eine progressive Steuer, das heißt, sie steigt mit steigendem Einkommen.

Question 9

Wie wirken sich Tarifverträge auf Löhne und Gehälter in Deutschland aus?

Accepted Answer

Tarifverträge setzen rechtsverbindliche Mindeststandards für Löhne und Gehälter in bestimmten Branchen oder Berufen.

Answer

Tarifverträge gelten nur für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Answer

Tarifverträge haben keinen direkten Einfluss auf Arbeitsverträge zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Answer

Tarifverträge werden immer auf unbestimmte Zeit geschlossen.

Question 10

Welches Prinzip legt fest, dass der Lohnanspruch auch bei unverschuldeten Arbeitsausfällen, wie beispielsweise Krankheit, besteht?

Accepted Answer

Alimentationsprinzip

Answer

Nominallohnprinzip

Answer

Leistungslohnprinzip

Answer

Reallohnprinzip

Question 11

Welche Formen der Entgeltfortzahlung gibt es bei Krankheit?

Accepted Answer

Lohnfortzahlung

Accepted Answer

Gehaltsfortzahlung

Accepted Answer

Krankengeld

Answer

Mutterschaftsgeld

Question 12

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Abzug vom Lohn rechtmäßig ist?

Accepted Answer

Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder gesetzliche Grundlage

Answer

Einverständnis des Arbeitnehmers allein

Answer

Anweisung des Arbeitgebers allein

Question 13

Welcher der folgenden gesetzlichen Ansprüche steht Arbeitnehmern bei krankheitsbedingtem Ausfall zu?

Accepted Answer

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Answer

Überstundenzuschlag

Answer

Urlaubsgeld

Answer

Weihnachtsgeld

Question 14

Welche der genannten Lohnformen zeichnet sich dadurch aus, dass der Lohn in gleichbleibenden Raten über den Monat verteilt ausgezahlt wird?

Accepted Answer

Monatslohn

Answer

Zeitlohn

Answer

Provision

Answer

Stücklohn

Question 15

Welche Aussage zur Lohnsteuer ist zutreffend?

Accepted Answer

Die Lohnsteuer wird direkt vom Bruttolohn einbehalten.

Answer

Die Höhe der Lohnsteuer ist unabhängig vom Familienstand.

Answer

Die Lohnsteuer ist ausschließlich für Gutverdiener relevant.

Answer

Die Lohnsteuer ist eine freiwillige Abgabe.

Question 16

Welche der folgenden Maßnahmen kann ein Arbeitgeber zur Reduzierung der Lohnkosten ergreifen?

Accepted Answer

Kurzarbeit

Answer

Betriebsrente

Answer

Urlaubsverlängerung

Answer

Lohnerhöhung

Question 17

Welcher Begriff bezeichnet die Summe aller gezahlten Löhne und Gehälter?

Accepted Answer

Lohn- und Gehaltssumme

Answer

Nettogehalt

Answer

Bruttolohn

Answer

Sozialversicherungsbeitrag

Question 18

Welche der folgenden Zulagen ist gesetzlich nicht vorgeschrieben?

Accepted Answer

Weihnachtsgeld

Answer

Schichtzulage

Answer

Feiertagszuschlag

Answer

Nachtzuschlag

Question 19

Welche Form der Lohnabrechnung ist in Deutschland am weitesten verbreitet?

Accepted Answer

Elektronische Lohnabrechnung

Answer

Cloud-basierte Lohnabrechnung

Answer

Papierrechnung

Answer

Manuelle Lohnabrechnung

Question 20

Welches rechtliche Prinzip besagt, dass Arbeitnehmer für gleiche Arbeit gleichen Lohn erhalten sollen?

Accepted Answer

Gleichbehandlungsgrundsatz

Answer

Treuepflicht

Answer

Arbeitsschutzgrundsatz

Answer

Sozialversicherungsgrundsatz

Question 21

Welche Angabe muss zwingend auf der Lohnabrechnung enthalten sein?

Accepted Answer

Steuer-Identifikationsnummer des Arbeitnehmers

Answer

Familienstand des Arbeitnehmers

Answer

Berufliche Qualifikationen des Arbeitnehmers

Answer

Soziale Absicherung des Arbeitnehmers

Question 22

Welches Dokument ist für die Berechnung der Lohnsteuer erforderlich?

Accepted Answer

Lohnsteuerkarte

Answer

Sozialversicherungsausweis

Answer

Arbeitsvertrag

Answer

Personalausweis

Question 23

Welche Angaben gehören gesetzlich zwingend in einen Arbeitsvertrag?

Accepted Answer

Tätigkeit, Arbeitszeit, Vergütung

Answer

Name des Vorgesetzten

Answer

Lieblingsfarbe des Arbeitnehmers

Question 24

Welche gesetzliche Regelung legt die maximale tägliche Arbeitszeit fest?

Accepted Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Answer

Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Question 25

Welcher der folgenden Zuschläge wird typischerweise für Arbeit an Sonn- und Feiertagen gezahlt?

Accepted Answer

Zuschlag laut Tarifvertrag oder Gesetz

Answer

Überstundenzuschlag

Answer

Weihnachtsgeld

Answer

Nachtzuschlag

Question 26

Welches Dokument dient NICHT als Nachweis über die Auszahlung von Lohn?

Accepted Answer

Lohnsteuerbescheinigung

Answer

Lohnabrechnung

Answer

Entgeltabrechnung

Answer

Gehaltsnachweis

Question 27

Wer trägt die rechtliche Verantwortung für die pünktliche Zahlung des Lohns?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Gewerkschaft

Answer

Arbeitnehmer

Question 28

Welche Aussage zur Lohnsteuer ist korrekt?

Accepted Answer

Sie wird direkt vom Bruttolohn einbehalten.

Answer

Der Arbeitnehmer überweist sie selbst an das Finanzamt.

Answer

Sie ist erst am Ende des Kalenderjahres zu zahlen.

Answer

Die Höhe der Lohnsteuer ist für alle Arbeitnehmer gleich.

Question 29

Zu welchem Sozialversicherungssystem gehört die Krankenversicherung?

Accepted Answer

Gesetzliche Sozialversicherung

Answer

Betriebliche Krankenversicherung

Answer

Private Krankenversicherung

Answer

Ausländische Krankenversicherung

Question 30

Welche Aussage zur Rentenversicherung ist nicht zutreffend?

Accepted Answer

Die Rentenversicherung ist eine freiwillige Versicherung.

Answer

Die Rentenversicherung dient der Absicherung im Alter.

Answer

Die Rentenversicherung wird durch Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finanziert.

Answer

Die Rentenversicherung bietet Leistungen bei Erwerbsminderung.

Question 31

Welche Lohnform zeichnet sich durch die Vergütung nach geleisteter Zeit aus?

Accepted Answer

Zeitlohn

Answer

Prämienlohn

Answer

Akkordlohn

Answer

Stücklohn

Question 32

Was ist ein Tarifvertrag?

Accepted Answer

Eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden

Answer

Eine einseitige Erklärung des Arbeitgebers

Answer

Ein Gesetz des Staates

Question 33

Welche Angaben gehören zwingend in einen Arbeitsvertrag?

Accepted Answer

Arbeitsort und Arbeitszeit

Answer

Konfession

Answer

Gewerkschaftszugehörigkeit

Answer

Familienstand

Question 34

Was bedeutet der Begriff "Nettolohn"?

Accepted Answer

Der Betrag, der dem Arbeitnehmer nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben verbleibt

Answer

Der Betrag, der dem Arbeitnehmer vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben gezahlt wird

Question 35

Welche Faktoren sind für die Berechnung des Urlaubsanspruchs relevant?

Accepted Answer

Alter und Betriebszugehörigkeit

Answer

Einkommen

Answer

Familienstand

Question 36

Was ist eine Lohnabtretung?

Accepted Answer

Die Übertragung eines Teils des Lohns an eine andere Person

Answer

Die Erhöhung des Lohns durch einen Bonus

Answer

Die Überweisung des Lohns auf ein anderes Bankkonto

Question 37

Welche Aussage zur Lohnpfändung ist korrekt?

Accepted Answer

Die Lohnpfändung ist eine gerichtliche Maßnahme zur Durchsetzung einer Geldforderung

Answer

Die Lohnpfändung erfolgt auf freiwilligen Antrag des Arbeitnehmers

Answer

Die Lohnpfändung darf nur bei Beamten durchgeführt werden

Question 38

Welche der folgenden Lohnformen wird basierend auf der geleisteten Arbeitszeit berechnet?

Accepted Answer

Stundenlohn

Answer

Akkordlohn

Answer

Prämie

Answer

Provision

Question 39

Wie lange hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?

Accepted Answer

Bis zu sechs Wochen ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit.

Answer

Bis zu acht Wochen ab dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit.

Answer

Bis zu vier Wochen ab dem zweiten Tag der Arbeitsunfähigkeit.

Question 40

Welches der folgenden Ereignisse ist KEIN Grund für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses?

Accepted Answer

Tod des Arbeitgebers

Answer

Ablauf einer Befristung

Answer

Kündigung

Answer

Aufhebungsvertrag

Question 41

Welches der folgenden Mittel bietet einen gesetzlichen Schutz vor Lohnrückständen?

Accepted Answer

Pfändungsschutzkonto

Answer

Kontopfändung

Answer

Insolvenzverfahren

Answer

Lohnpfändung

Question 42

Welche der folgenden Bedingungen ist NICHT notwendig, um die Urlaubsabgeltung zu berechnen?

Accepted Answer

Vollzeitbeschäftigung

Answer

Nicht genommener Urlaub

Answer

Ende des Arbeitsverhältnisses

Answer

Arbeitgeberkündigung

Question 43

Ein Arbeitnehmer ist seit drei Monaten in einem Unternehmen beschäftigt. Er erkrankt und ist für vier Wochen arbeitsunfähig. Wie hoch ist sein Anspruch auf Entgeltfortzahlung?

Accepted Answer

100% des regelmäßigen Arbeitsentgelts für sechs Wochen

Answer

100% des regelmäßigen Arbeitsentgelts für drei Monate

Answer

50% des regelmäßigen Arbeitsentgelts für sechs Wochen

Question 44

Welcher der folgenden Gehaltsbestandteile zählt zu den Sozialversicherungsbeiträgen?

Accepted Answer

Krankenversicherung

Answer

Überstundenvergütung

Answer

Urlaubsgeld

Answer

Weihnachtsgeld

Question 45

Ein Arbeitnehmer erhält ein monatliches Bruttogehalt von 3.000 Euro. Was trifft auf seinen Nettolohn zu?

Accepted Answer

Der Nettolohn ist niedriger als das Bruttogehalt, da Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen werden.

Answer

Der Nettolohn ist höher als das Bruttogehalt, da Zulagen und Zuschläge hinzugerechnet werden.

Question 46

Welches Gesetz regelt die Zahlung von Urlaubsgeld?

Accepted Answer

Die Zahlung von Urlaubsgeld ist nicht gesetzlich geregelt.

Answer

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Answer

Bundesurlaubsgesetz

Question 47

Ein Arbeitnehmer arbeitet in einem Unternehmen mit einem Tarifvertrag. Welches Gehalt erhält er?

Accepted Answer

Das Gehalt, das im Tarifvertrag für seine Tätigkeit und Qualifikation festgelegt ist.

Answer

Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt.

Answer

Das Gehalt, das er mit seinem Arbeitgeber individuell aushandelt.

Question 48

Welche der folgenden Lohnformen wird für eine bestimmte Arbeitsleistung pro Zeiteinheit berechnet?

Accepted Answer

Zeitlohn

Answer

Prämienlohn

Answer

Leistungslohn

Answer

Provisionslohn

Question 49

Wie wird der Lohn eines Arbeitnehmers berechnet, der im Akkord arbeitet?

Accepted Answer

Nach der Anzahl der erbrachten Arbeitsleistungen.

Answer

Nach dem erzielten Umsatz.

Answer

Nach der Dauer der Arbeitszeit.

Answer

Nach dem vereinbarten Grundgehalt.

Question 50

Welche Aussage zum Mindestlohn in Deutschland ist zutreffend?

Accepted Answer

Der Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer, unabhängig von Alter oder Branche.

Answer

Der Mindestlohn gilt nur für Arbeitnehmer unter 25 Jahren.

Answer

Der Mindestlohn gilt nur für Arbeitnehmer in bestimmten Berufsgruppen.

Question 51

Welche Leistung ist im Krankheitsfall nicht vom Arbeitgeber zu tragen?

Accepted Answer

Arztkosten

Answer

Krankenversicherungsprämien

Answer

Entgeltfortzahlung

Answer

Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung

Question 52

Unter welchen Voraussetzungen hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnzahlung?

Accepted Answer

Wenn er seine arbeitsvertraglichen Pflichten erfüllt.

Answer

Auch wenn er sich in einer Weiterbildung befindet.

Answer

Auch wenn er im Urlaub ist.

Answer

Auch wenn er krank ist.

Question 53

Was beinhaltet der Bruttolohn?

Accepted Answer

Alle Bezüge vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben.

Answer

Nur das Grundgehalt.

Answer

Nur die anteilige Arbeitszeit.

Question 54

Welche Form der Entgeltfortzahlung ist gesetzlich vorgeschrieben?

Accepted Answer

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Answer

Entgeltfortzahlung bei Feiertagen

Answer

Entgeltfortzahlung bei Urlaub

Question 55

Welche Angabe muss in einem Lohn- oder Gehaltsnachweis enthalten sein?

Accepted Answer

Höhe des Bruttolohns

Answer

Datum des Arbeitsvertragsbeginns

Answer

Name des Abteilungsleiters

Answer

Personalnummer

Question 56

Welche Lohnform zeichnet sich durch eine feste Arbeitszeit und eine festgelegte Vergütung pro Zeiteinheit aus?

Accepted Answer

Zeitlohn

Answer

Akkordlohn

Answer

Leistungslohn

Answer

Prämienlohn

Question 57

Wie erfolgt die Versteuerung von Lohn und Gehalt?

Accepted Answer

Die Lohnsteuer wird vom Arbeitgeber einbehalten und an das Finanzamt abgeführt.

Answer

Die Lohnsteuer wird direkt vom Arbeitnehmer an das Finanzamt gezahlt.

Answer

Die Lohnsteuerpflicht besteht nur für Einkommen oberhalb eines bestimmten Freibetrags.

Question 58

Welche der folgenden Leistungen ist NICHT Teil des regulären Arbeitslohns?

Accepted Answer

Fahrgeldzuschuss

Answer

Weihnachtsgeld

Answer

Überstundenzuschläge

Answer

Feiertagszuschläge

Question 59

Welche Lohnform zeichnet sich durch eine variable Vergütung aus, die von der geleisteten Arbeit abhängt?

Accepted Answer

Leistungslohn

Answer

Tariflohn

Answer

Zeitlohn

Question 60

Welche Aussage über die Gehaltszahlung ist korrekt?

Accepted Answer

Das Gehalt wird üblicherweise monatlich gezahlt.

Answer

Das Gehalt steht nur Angestellten zu.

Answer

Das Gehalt ist nicht steuerpflichtig.

Answer

Das Gehalt ist immer höher als der Bruttolohn.

Question 61

Welche der folgenden Leistungen stellt einen geldwerten Vorteil dar?

Accepted Answer

Firmenwagen

Answer

Überstundenvergütung

Answer

Weihnachtsgeld

Answer

Urlaubsgeld

Question 62

Was versteht man unter Arbeitsentgelt?

Accepted Answer

Das Arbeitsentgelt ist die Gegenleistung des Arbeitgebers für die vom Arbeitnehmer erbrachte Arbeitsleistung.

Answer

Das Arbeitsentgelt ist unabhängig von der Arbeitsleistung zu zahlen.

Question 63

Welche Lohnform ist direkt an die Arbeitsleistung gekoppelt?

Accepted Answer

Akkordlohn

Answer

Zeitlohn

Answer

Festgehalt

Answer

Mindestlohn

Question 64

Wer trägt während einer dreimonatigen Krankheitszeit des Arbeitnehmers das Risiko der Lohnfortzahlung?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber

Answer

Die Krankenkasse

Answer

Der Arbeitnehmer