Trompenaars-Modell kultureller Dimensionen: Online-Quiz für Interkulturelle Kompetenz

Question 1

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschäftigt sich mit dem Umgang mit Status und Hierarchien in einer Gesellschaft?

Accepted Answer

Spezifität vs. Diffusität

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Neutralität vs. Affektivität

Question 2

In einer Gesellschaft mit einem hohen Grad an Universalismus werden typischerweise:

Accepted Answer

Regeln und Gesetze strikt befolgt.

Answer

Beziehungen zu anderen Personen über persönlichen Interessen gestellt.

Answer

häufig Ausnahmen von Regeln gemacht.

Question 3

Welche Dimension des Trompenaars-Modells bezieht sich auf die Art und Weise, wie Menschen mit Zeit in ihrer Kultur umgehen?

Accepted Answer

Zeitstruktur

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Machtabstand

Question 4

In einer Kultur mit einem hohen Grad an Affektivität ist es üblich, dass:

Accepted Answer

Emotionen in der Kommunikation eine wichtige Rolle spielen.

Answer

Konflikte offen ausgetragen werden.

Answer

Gefühle unterdrückt werden.

Question 5

In einer Kultur mit einem geringen Grad an Leistungsorientierung:

Accepted Answer

sind Beziehungen zu anderen wichtiger.

Answer

wird Erfolg hoch geschätzt.

Answer

herrscht eine ausgeprägte Konkurrenzmentalität.

Question 6

In einer Kultur mit einem geringen Grad an Kontextualität:

Accepted Answer

ist es wichtig, explizit zu kommunizieren.

Answer

werden viele Dinge unausgesprochen verstanden.

Answer

wird indirekte Sprache häufig verwendet.

Question 7

Welche Dimension des Trompenaars-Modells bezieht sich auf die Verteilung von Macht in einer Gesellschaft?

Accepted Answer

Machtabstand

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Zeitstruktur

Question 8

In einer Kultur mit einem hohen Grad an Risikobereitschaft:

Accepted Answer

sind Menschen eher bereit, Risiken einzugehen.

Answer

werden Veränderungen mit Vorsicht betrachtet.

Answer

ist Stabilität und Sicherheit von größter Bedeutung.

Question 9

In welcher Dimension unterscheiden sich Kulturen in Bezug auf die Betonung von Hierarchien?

Accepted Answer

Machtdistanz

Answer

Individualismus-Kollektivismus

Answer

Langzeit-Kurzzeit-Orientierung

Answer

Universalismus-Partikularismus

Question 10

Welche Aussage trifft korrekt auf die Dimension "Emotionalität-Rationalität" im Trompenaars-Modell zu?

Accepted Answer

Sie beschreibt das Ausmaß, in dem Emotionen im geschäftlichen Handeln zum Ausdruck gebracht werden.

Answer

Sie bezieht sich auf die Bedeutung, die Kulturen der Rechtssicherheit beimessen.

Answer

Sie untersucht die Unterschiede im Umgang mit Hierarchien.

Answer

Sie befasst sich mit der Rolle der Religion in der Gesellschaft.

Question 11

Welche der folgenden Dimensionen ist NICHT Teil des Trompenaars-Modells?

Accepted Answer

Interpersonalität-Außengeführtheit

Answer

Individualismus-Kollektivismus

Answer

Universalismus-Partikularismus

Answer

Langzeit-Kurzzeit-Orientierung

Question 12

In einer Kultur mit hoher Machtdistanz würden Sie erwarten, dass:

Accepted Answer

Hierarchien klar definiert und akzeptiert werden.

Answer

Entscheidungen demokratisch getroffen werden.

Answer

Jeder das gleiche Mitspracherecht hat.

Answer

Emotionen im geschäftlichen Handeln offen ausgedrückt werden.

Question 13

Eine Kultur, die in der Dimension "Emotionalität-Rationalität" hoch ist, würde wahrscheinlich:

Accepted Answer

Gefühle offen ausdrücken und Beziehungen schätzen.

Answer

Gefühle zurückhalten und Logik im geschäftlichen Handeln bevorzugen.

Answer

Hierarchien stark betonen.

Answer

Langfristige Beziehungen über kurzfristige Gewinne stellen.

Question 14

Welche Dimension des Trompenaars-Modells misst das Ausmaß, in dem eine Kultur Wert auf langfristige Planung legt?

Accepted Answer

Langzeit-Kurzzeit-Orientierung

Answer

Universalismus-Partikularismus

Answer

Innengerichtetheit-Außengerichtetheit

Answer

Machtdistanz

Question 15

Das Trompenaars-Modell kultureller Dimensionen kann verwendet werden, um:

Accepted Answer

Den kulturellen Kontext von geschäftlichen Interaktionen zu verstehen.

Answer

Stereotypen über bestimmte Kulturen zu rechtfertigen.

Answer

Menschen auf der Grundlage ihrer kulturellen Herkunft zu beurteilen.

Answer

Komplexe gesellschaftliche Probleme zu lösen.

Question 16

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt die Beziehung zwischen Individuum und Gruppe?

Accepted Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Neutralität vs. Affektivität

Answer

Diffuse vs. Spezifische

Question 17

Welche Dimension beschreibt Kulturen, in denen Zeit als linear und sequenziell betrachtet wird, im Gegensatz zu denen, die Zeit als einen flexiblen und synchronen Prozess betrachten?

Accepted Answer

Sequenzialität vs. Synchronität

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Neutralität vs. Affektivität

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Question 18

In welcher Dimension werden Kulturen unterschieden, die glauben, dass Menschen ihr Schicksal selbst in der Hand haben, im Gegensatz zu denen, die glauben, dass äußere Kräfte ihr Leben bestimmen?

Accepted Answer

Innere vs. Äußere Kontrolle

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Sequenzialität vs. Synchronität

Question 19

Welche Dimension beschreibt Kulturen, die Emotionen offen ausdrücken, im Gegensatz zu denen, die Emotionen unterdrücken oder kontrollieren?

Accepted Answer

Neutralität vs. Affektivität

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Innere vs. Äußere Kontrolle

Answer

Diffuse vs. Spezifische

Question 20

In welcher Dimension werden Kulturen unterschieden, die auf Flexibilität und individuelle Anpassung Wert legen, im Gegensatz zu denen, die formalen Regeln und Strukturen folgen?

Accepted Answer

Diffuse vs. Spezifische

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Neutralität vs. Affektivität

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Question 21

In welcher Dimension werden Kulturen unterschieden, die auf langfristige Beziehungen und Verpflichtungen Wert legen, im Gegensatz zu denen, die Kurzfristigkeit und sofortige Gratifikation bevorzugen?

Accepted Answer

Langfristigkeit vs. Kurzfristigkeit

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Sequenzialität vs. Synchronität

Answer

Diffuse vs. Spezifische

Question 22

Welche Dimension beschreibt Kulturen, in denen Konflikte offen und direkt ausgetragen werden, im Gegensatz zu denen, in denen Konflikte vermieden oder indirekt angegangen werden?

Accepted Answer

Konfrontation vs. Vermeidung

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Innere vs. Äußere Kontrolle

Answer

Diffuse vs. Spezifische

Question 23

In welcher Dimension werden Kulturen unterschieden, die auf Hierarchie und Autorität Wert legen, im Gegensatz zu denen, die Gleichheit und Partizipation schätzen?

Accepted Answer

Hierarchie vs. Egalität

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Innere vs. Äußere Kontrolle

Answer

Diffuse vs. Spezifische

Question 24

In welcher Dimension werden Kulturen unterschieden, die persönliche Beziehungen und emotionalen Ausdruck in geschäftlichen Interaktionen fördern, im Gegensatz zu jenen, die Zurückhaltung bevorzugen?

Accepted Answer

Affektivität versus Neutralität

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Answer

Zeitliche Orientierung

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Question 25

Welche Dimension beschreibt, wie stark eine Kultur ihre zeitliche Ausrichtung auf Vergangenheit, Gegenwart oder Zukunft legt?

Accepted Answer

Zeitliche Orientierung

Answer

Affektivität versus Neutralität

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Question 26

In welcher Dimension werden Kulturen differenziert, die langfristige Beziehungen und Loyalität schätzen, im Gegensatz zu jenen, die kurzfristige Transaktionen und individuellen Gewinn priorisieren?

Accepted Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Answer

Affektivität versus Neutralität

Answer

Zeitliche Orientierung

Question 27

Welche Dimension beschreibt den Unterschied zwischen Kulturen, die Hierarchien und klare Rollenverteilungen betonen, und jenen, die flachere Organisationsstrukturen bevorzugen?

Accepted Answer

Hierarchie versus Egalität

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Answer

Affektivität versus Neutralität

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Question 28

In welcher Dimension werden Kulturen differenziert, die Status und Rollen von Personen aufgrund von Alter, Geschlecht oder sozialer Herkunft respektieren, im Gegensatz zu denen mit einer egalitäreren Perspektive?

Accepted Answer

Statusorientierung

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Answer

Affektivität versus Neutralität

Question 29

Welche Dimension beschreibt den Unterschied zwischen Kulturen, die Innovation und Wandel wertschätzen, und jenen, die Tradition und Stabilität bevorzugen?

Accepted Answer

Wandel versus Beständigkeit

Answer

Affektivität versus Neutralität

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Question 30

In welcher Dimension werden Kulturen unterschieden, die eine hohe Kontextualisierung von Kommunikation bevorzugen, bei der Bedeutung in den situativen Kontext eingebettet ist, im Gegensatz zu jenen, die explizitere und direktere Kommunikation verwenden?

Accepted Answer

Kontextualisierung

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Answer

Affektivität versus Neutralität

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Question 31

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Dimension "Universalismus versus Partikularismus" im Trompenaars-Modell?

Accepted Answer

Universalistische Kulturen betonen universelle Regeln und Prinzipien, während partikularistische Kulturen individuelle Beziehungen und spezifische Kontexte priorisieren.

Answer

Universalistische Kulturen schätzen kulturelle Vielfalt.

Answer

Partikularistische Kulturen bevorzugen abstrakte Konzepte.

Answer

Beide Kulturtypen legen keinen Wert auf soziale Normen.

Question 32

Welche Dimension des Trompenaars-Modells befasst sich mit dem Ausmaß, in dem Hierarchien in einer Kultur akzeptiert werden?

Accepted Answer

Status versus Egalität

Answer

Affektiv versus neutral

Answer

Individualismus versus Kollektivismus

Answer

Diffus versus spezifisch

Question 33

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschäftigt sich mit der zeitlichen Orientierung einer Kultur?

Accepted Answer

Sequenziell versus synchron

Answer

Innenlenkung versus Außenlenkung

Answer

Universalismus versus Partikularismus

Answer

Affektiv versus neutral

Question 34

In welchen Kulturen wird Emotionen im Geschäftsleben eine größere Bedeutung beigemessen?

Accepted Answer

Affektive Kulturen

Answer

Neutrale Kulturen

Answer

Innenlenkende Kulturen

Question 35

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Merkmale synchroner Kulturen?

Accepted Answer

Sie konzentrieren sich auf die Gegenwart, pflegen langfristige Beziehungen und sind eher flexibel in ihrer Zeitplanung.

Answer

Sie legen großen Wert auf Pünktlichkeit und strukturierte Zeitpläne.

Answer

Sie sind stark auf zukünftige Ereignisse ausgerichtet.

Answer

Sie bevorzugen eine lineare und sequenzielle Zeiteinteilung.

Question 36

Laut Trompenaars ist eine Kultur mit ausgeprägtem Individualismus gekennzeichnet durch:

Accepted Answer

Priorisierung persönlicher Ziele und Eigenverantwortung

Answer

Vorrang kollektiver Bedürfnisse vor individuellen Interessen

Answer

Respekt vor Autorität und Gruppenzugehörigkeit

Answer

Bevorzugung emotionaler Ausdrucksformen

Question 37

Welche Dimension des Trompenaars-Modells befasst sich mit der Wahrnehmung von Status und Autorität?

Accepted Answer

Machtdistanz

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Sequenziell vs. synchron

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Question 38

Nach Trompenaars bevorzugen Kulturen mit hoher Spezifität:

Accepted Answer

klare und detaillierte Regeln und Vorschriften

Answer

flexible und anpassungsfähige Vorgehensweisen

Answer

eine starke Betonung auf gruppenorientiertes Verhalten

Answer

offene und ehrliche Kommunikationsformen

Question 39

Nach Trompenaars zeichnen sich Kulturen mit hoher Internalität aus durch:

Accepted Answer

eine Betonung auf innere Gefühle und Überzeugungen

Answer

eine Orientierung an äußeren Umständen und Einflüssen

Answer

eine Tendenz, Emotionen offen auszudrücken

Answer

eine starke Abhängigkeit von kollektiven Normen

Question 40

Nach Trompenaars zeigen Kulturen mit hoher Machtdistanz:

Accepted Answer

akzeptierte Ungleichheit und die Notwendigkeit von Autoritätsfiguren

Answer

Betonung auf Gleichheit und Partizipation

Answer

direkte und konfrontative Kommunikationsstile

Question 41

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt den Grad an Betonung von Individualismus oder Kollektivismus in einer Kultur?

Accepted Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Neutralität vs. Emotionalität

Answer

Zeitbezug: Vergangenheits- vs. Gegenwartsorientierung

Answer

Diffusion vs. Spezifität

Question 42

In einer Kultur mit hoher Leistungsorientierung erwarten die Menschen von sich selbst und anderen:

Accepted Answer

Hohes Leistungsstreben und Zielerreichung

Answer

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Answer

Harmonie und Konsens

Answer

Geringe Risikobereitschaft und Vermeidung von Misserfolgen

Question 43

Welche Dimension des Modells bezieht sich auf die Einstellung zum Umgang mit Zeit?

Accepted Answer

Zeitbezug: Vergangenheits- vs. Gegenwartsorientierung

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Hierarchisch vs. Egalitär

Answer

Spezifisch vs. Diffus

Question 44

In einer diffusen Kultur:

Accepted Answer

Rollen und Aufgaben sind häufig fließend.

Answer

Konflikte werden offen und direkt ausgetragen.

Answer

Entscheidungen basieren auf klaren Regeln.

Question 45

Welche Dimension des Modells beschreibt, inwieweit Status und Macht in einer Kultur betont werden?

Accepted Answer

Hierarchisch vs. Egalitär

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Leistungsorientierung: Hoch vs. Niedrig

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Question 46

In einer Kultur mit hohem Universalismus wird erwartet, dass:

Accepted Answer

Regeln und Gesetze für alle gelten.

Answer

Beziehungen wichtiger sind als Regeln.

Answer

Ausnahmen von Regeln sind akzeptabel.

Question 47

In einer neutralen Kultur:

Accepted Answer

Emotionen werden zurückhaltend ausgedrückt.

Answer

Konflikte werden offen und direkt ausgetragen.

Answer

Individualismus wird stark betont.

Question 48

Welche Dimension des Trompenaars-Modells bezieht sich auf den Umgang mit Regeln und Gesetzen?

Accepted Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Hierarchisch vs. Egalitär

Question 49

In einer Kultur mit hoher Spezifitätsorientierung:

Accepted Answer

Kommunikation ist explizit und direkt.

Answer

Konflikte werden indirekt und subtil ausgetragen.

Answer

Zeit wird als fließend und flexibel angesehen.

Answer

Beziehungen und Kontext sind wichtiger als klare Kommunikation.

Question 50

In Kulturen mit einem hohen Grad an ____, wird es als wichtig angesehen, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, bevor man geschäftliche Angelegenheiten angeht.

Accepted Answer

Kollektivismus

Answer

Individualismus

Answer

Neutralität

Question 51

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt den Grad, in dem Menschen ihre Gefühle nach außen hin zeigen, entweder durch Zurückhaltung oder durch offene Ausdruck von Emotionen?

Accepted Answer

Neutralität vs. Emotionalität

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Individualismus vs. Kollektivismus

Answer

Zuschreibung vs. Diffus

Question 52

In welchem der folgenden Szenarien zeigt sich die Dimension "Universalismus vs. Partikularismus" im Trompenaars-Modell am deutlichsten?

Accepted Answer

Ein Unternehmen, das strikte Regeln für alle Mitarbeiter anwendet, unabhängig von persönlichen Beziehungen.

Answer

Ein Land, in dem die Mehrzahl der Menschen einen hohen Wert auf Pünktlichkeit legt.

Answer

Eine Organisation, die den Mitarbeitern viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln gibt.

Answer

Eine Kultur, in der es üblich ist, Entscheidungen in Gruppen zu treffen.

Question 53

Welche der folgenden Beschreibungen charakterisiert die Dimension "Spezifisch vs. Diffus" im Trompenaars-Modell am besten?

Accepted Answer

In spezifischen Kulturen werden Arbeit und Privatleben strikt getrennt, während in diffusen Kulturen diese Bereiche eng miteinander verwoben sind.

Answer

Spezifische Kulturen bevorzugen direkte Kommunikation, während diffuse Kulturen eher indirekt kommunizieren.

Answer

Spezifische Kulturen legen großen Wert auf Formalitäten, während diffuse Kulturen eher informell sind.

Answer

Spezifische Kulturen zeichnen sich durch eine hohe Individualität aus, während diffuse Kulturen eher kollektivistisch sind.

Question 54

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt die unterschiedlichen Einstellungen gegenüber Zeit und Planung?

Accepted Answer

Sequenziell vs. Synchrone Zeit

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Achievement vs. Ascription

Answer

Spezifisch vs. Diffus

Question 55

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Dimension "Internal vs. External Control" im Trompenaars-Modell am treffendsten?

Accepted Answer

In Kulturen mit internaler Kontrolle wird davon ausgegangen, dass der Mensch sein Schicksal selbst in der Hand hat, während in Kulturen mit externer Kontrolle der Glaube an höhere Mächte und Schicksal stärker ist.

Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle zeichnen sich durch eine starke Orientierung auf Regeln und Gesetze aus.

Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle legen großen Wert auf persönliche Beziehungen.

Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle bevorzugen eine hierarchische Organisationsstruktur.

Question 56

Welche der folgenden Kulturen ist eher durch eine sequenzielle Zeitorientierung geprägt?

Accepted Answer

Deutschland

Answer

Japan

Answer

Indien

Answer

Brasilien

Question 57

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt die unterschiedlichen Herangehensweisen an den Ausdruck von Emotionen?

Accepted Answer

Neutral vs. Affektiv

Answer

Spezifisch vs. Diffus

Answer

Achievement vs. Ascription

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Question 58

Welche der folgenden Aussagen trifft auf die Dimension "Leistungsorientierung" im Trompenaars-Modell zu?

Accepted Answer

Kulturen mit hoher Leistungsorientierung legen großen Wert auf Effizienz, Ergebnisse und die Erreichung von Zielen.

Answer

Kulturen mit hoher Leistungsorientierung legen großen Wert auf Traditionen.

Answer

Kulturen mit hoher Leistungsorientierung haben eine strikte Hierarchie.

Answer

Kulturen mit hoher Leistungsorientierung bevorzugen direkte Kommunikation.

Question 59

Wie wirkt sich die Dimension "Universalismus vs. Partikularismus" auf die Konfliktlösung aus?

Accepted Answer

In universalistischen Kulturen wird der Konflikt eher auf der Grundlage von Regeln und Prinzipien gelöst, während in partikularistischen Kulturen eher persönliche Beziehungen und Loyalitäten im Vordergrund stehen.

Answer

In universalistischen Kulturen werden Konflikte eher vermieden, während in partikularistischen Kulturen eher konfrontativ agiert wird.

Answer

In universalistischen Kulturen werden Kompromisse bevorzugt, während in partikularistischen Kulturen eher einseitige Lösungen angestrebt werden.

Answer

In universalistischen Kulturen werden Konflikte eher offen und direkt angesprochen, während in partikularistischen Kulturen eher indirekt kommuniziert wird.

Question 60

Welche der folgenden Aussagen trifft auf die Dimension "Internal vs. External Control" im Trompenaars-Modell in Bezug auf die Arbeitseinstellung zu?

Accepted Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle sind eher bereit, Risiken einzugehen und Eigeninitiative zu ergreifen, während Kulturen mit externer Kontrolle eher auf Anweisungen und Autorität fokussiert sind.

Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle sind eher bereit, Kritik zu akzeptieren und Fehler zuzugeben.

Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle bevorzugen eine klare Aufgabenverteilung und hierarchische Strukturen.

Answer

Kulturen mit internaler Kontrolle haben eine starke Arbeitsmoral und legen großen Wert auf Produktivität.

Question 61

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt, wie eine Kultur mit Unsicherheit umgeht, indem sie Regeln und Vorschriften betont oder eher auf Flexibilität und Anpassung setzt?

Accepted Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Leistung vs. Beziehung

Answer

Spezifische vs. Diffuse Kulturen

Answer

Zeitliche Orientierung

Question 62

In einer Kultur, die stark auf Leistung ausgerichtet ist, wird Erfolg in erster Linie gemessen an...

Accepted Answer

Ergebnissen und Leistungen

Answer

traditionellen Werten und Normen

Answer

persönlichen Beziehungen und Loyalität

Answer

sozialer Harmonie und Beziehungen

Question 63

Welche Aussage trifft auf eine spezifische Kultur zu?

Accepted Answer

Individuen trennen ihr Berufsleben klar von ihrem Privatleben.

Answer

Arbeit und Privatleben verschwimmen, Beziehungen spielen eine wichtige Rolle im Berufsleben.

Answer

Beziehungen stehen im Vordergrund, auch im Berufsleben.

Answer

Vertrauen entsteht durch lange und enge Beziehungen.

Question 64

Welche Dimension des Trompenaars-Modells beschreibt, wie eine Kultur Zeit wahrnimmt und einplant, zum Beispiel linear, zyklisch oder mit einem Fokus auf die Vergangenheit?

Accepted Answer

Zeitliche Orientierung

Answer

Spezifische vs. Diffuse Kulturen

Answer

Universalismus vs. Partikularismus

Answer

Neutral vs. Affektiv