Leitbild und Mission im Strategischen Management: Online-Quiz

Question 1

Wie hängen Leitbild und Mission eines Unternehmens zusammen und wie ergänzen sie sich, um die strategische Ausrichtung zu bestimmen?

Accepted Answer

Das Leitbild bildet den Rahmen für die Mission, die wiederum die konkreten Ziele und Strategien zur Umsetzung des Leitbilds vorgibt.

Answer

Leitbild und Mission sind identische Konzepte.

Answer

Das Leitbild beschreibt die aktuellen Aktivitäten des Unternehmens, während die Mission seine zukünftigen Ziele definiert.

Question 2

Was ist die primäre Aufgabe eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Es definiert den Zweck, die Werte und die Identität des Unternehmens und leitet Entscheidungen und Handlungen.

Answer

Es legt konkrete finanzielle Ziele für das Unternehmen fest.

Answer

Es dient als Marketinginstrument zur Bewerbung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.

Answer

Es beschreibt die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet.

Question 3

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die zentrale Rolle von Unternehmenswerten im strategischen Management?

Accepted Answer

Unternehmenswerte fördern ethisches Verhalten und leiten Entscheidungen im gesamten Unternehmen.

Answer

Unternehmenswerte steigern den Unternehmensgewinn.

Answer

Unternehmenswerte können eine klare Unternehmensstrategie ersetzen.

Question 4

Welche Phasen sind für die Entwicklung eines effektiven Unternehmensleitbilds unerlässlich?

Accepted Answer

Analyse, Konsensbildung, Umsetzung, Überprüfung

Answer

Analyse, Mission, Vision, Umsetzung

Answer

Mission, Vision, Umsetzung, Überprüfung

Answer

Analyse, Überprüfung, Mission, Umsetzung

Question 5

Welches ist das Hauptziel bei der Formulierung eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Eine klare Identität und gemeinsame Ziele für das Unternehmen festlegen

Answer

Genaue Anweisungen für die tägliche Arbeit bereitstellen

Answer

Rechtlichen Schutz für das Unternehmen bei möglichen Konflikten gewährleisten

Answer

Ein Marketinginstrument zur Gewinnung neuer Kunden erstellen

Question 6

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Rolle eines Leitbildes in der strategischen Planung?

Accepted Answer

Es bietet eine langfristige Orientierung für die strategische Ausrichtung und Entscheidungsfindung.

Answer

Es definiert die finanziellen Ziele des Unternehmens.

Answer

Es dient hauptsächlich der Motivation und Inspiration der Mitarbeiter.

Question 7

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Funktion von Unternehmensleitbildern?

Accepted Answer

Sie spiegeln die Vision, Mission und Werte des Unternehmens wider.

Answer

Sie dienen ausschließlich als interne Richtlinien für das Unternehmensverhalten.

Answer

Sie sind rechtlich bindende Dokumente, die die Handlungen des Unternehmens regeln.

Answer

Sie werden typischerweise nur von großen multinationalen Unternehmen verwendet.

Question 8

Welcher Hauptzweck wird durch ein Unternehmensleitbild erfüllt?

Accepted Answer

Grundlage für die strategische Ausrichtung des Unternehmens

Answer

Festlegung der langfristigen finanziellen Ziele des Unternehmens

Answer

Beschreibung der angebotenen Produkte oder Dienstleistungen

Answer

Ausschließlich für die interne Kommunikation bestimmt

Question 9

Welches Merkmal ist **wesentlich** für ein Unternehmensleitbild?

Accepted Answer

Orientierungshilfe für alle Unternehmensangehörigen

Answer

Langfristiger Plan zur Zielerreichung

Answer

Rechtliches Dokument zur Definition der Unternehmensstruktur

Question 10

Welche Aussage zur Unternehmensmission ist **richtig**?

Accepted Answer

Definition des grundlegenden Unternehmenszwecks

Answer

Festlegung der Zielmärkte

Answer

Beschreibung der angebotenen Produkte/Dienstleistungen

Question 11

Welcher **Vorteil** ist mit klaren Unternehmenswerten verbunden?

Accepted Answer

Verbesserte Mitarbeitermotivation und Ausrichtung

Answer

Erhöhter Marktanteil und Rentabilität

Answer

Höhere Produktivität und Kosteneffizienz

Question 12

Welche Methode ist für die Entwicklung eines **partizipativen** Unternehmensleitbildes geeignet?

Accepted Answer

Einbeziehung von Mitarbeitern aller Ebenen

Answer

Top-Down-Anweisung der Geschäftsleitung

Answer

Externe Beratung durch spezialisiertes Unternehmen

Question 13

Welche Aussage zur Rolle des Unternehmensleitbildes im **strategischen Management** ist **zutreffend**?

Accepted Answer

Grundlage für strategische Ziele und Maßnahmen

Answer

Ersatz für einen strategischen Plan

Answer

Dokument nur für externe Stakeholder

Question 14

Was ist der **Hauptunterschied** zwischen Unternehmensleitbild und Unternehmensmission?

Accepted Answer

Leitbild: Allgemein und inspirierend, Mission: Spezifisch und handlungsorientiert

Answer

Leitbild: Intern, Mission: Extern

Question 15

Welche Aussage zu Unternehmenswerten ist **falsch**?

Accepted Answer

Unveränderlich im Laufe der Zeit

Answer

Leitlinien für Mitarbeiterverhalten

Answer

Widerspiegelung ethischer Prinzipien

Answer

Bezug auf verschiedene Aspekte (Integrität, Innovation, Kundenzufriedenheit)

Question 16

Welche Methode dient zur Messung der **Effektivität** eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zu Ausrichtung und Motivation

Answer

Anzahl positiver Medienberichte

Answer

Vergleich von Finanzergebnissen mit Leitbildzielen

Question 17

Welches ist ein **potenzielles Risiko** einer zu starken Betonung von Unternehmenswerten?

Accepted Answer

Übermäßige Regeltreue und mangelnde Anpassungsfähigkeit

Answer

Geringere Mitarbeiterzufriedenheit

Answer

Verminderte Kundenzufriedenheit

Question 18

Welche Aussage zum Verhältnis von Unternehmensleitbild und **strategischem Plan** ist **richtig**?

Accepted Answer

Leitbild bildet Grundlage für den Plan, der Maßnahmen zur Zielerreichung festlegt

Answer

Strategischer Plan ist wichtiger, da er konkrete Ziele und Maßnahmen enthält

Question 19

Ein wesentlicher Bestandteil eines Unternehmensleitbilds umfasst:

Accepted Answer

Die Werte und Überzeugungen des Unternehmens

Answer

Die Kundendatenbank des Unternehmens

Answer

Die Finanzdaten des Unternehmens

Answer

Die Produktpalette des Unternehmens

Question 20

Das Unternehmensleitbild und die Unternehmensmission stehen in welchem Zusammenhang?

Accepted Answer

Das Leitbild liefert den übergeordneten Rahmen, während die Mission die spezifischen Ziele festlegt

Answer

Das Leitbild ist die langfristige Vision, während die Mission die kurzfristige Strategie ist

Answer

Die Mission ist übergeordnet, während das Leitbild untergeordnet ist

Question 21

Welche der folgenden Aussagen zur Bedeutung von Werten im strategischen Management ist korrekt?

Accepted Answer

Sie beeinflussen die Entscheidungsfindung und das Verhalten des Unternehmens

Answer

Sie sind nur für Marketingzwecke wichtig

Answer

Sie haben keinen nennenswerten Einfluss auf die Unternehmensleistung

Question 22

Ein klarer Vorteil eines prägnanten Unternehmensleitbilds ist:

Accepted Answer

Es fördert die Ausrichtung und Motivation der Mitarbeiter

Answer

Es reduziert die Kosten für die externe Kommunikation

Answer

Es garantiert den finanziellen Erfolg

Question 23

Die Ausarbeitung eines Unternehmensleitbildes sollte:

Accepted Answer

Ein partizipativer Prozess unter Einbeziehung aller Interessengruppen sein

Answer

Nur von der Geschäftsleitung durchgeführt werden

Answer

Sich ausschließlich auf die finanzielle Leistung konzentrieren

Question 24

In welchen Abständen sollte ein Unternehmensleitbild überprüft und gegebenenfalls überarbeitet werden?

Accepted Answer

Regelmäßig, um seine Relevanz und Wirksamkeit sicherzustellen

Answer

Nur bei größeren Veränderungen im Unternehmensumfeld

Answer

Nur, wenn es interne Probleme gibt

Question 25

Was kann eine negative Folge einer mangelnden Übereinstimmung zwischen Unternehmensleitbild und tatsächlichem Verhalten des Unternehmens sein?

Accepted Answer

Verlust von Glaubwürdigkeit und Motivation

Answer

Steigerung der Mitarbeiterproduktivität

Answer

Verbesserung des Kundenservice

Question 26

Ein Beispiel für einen relevanten Wert für ein Technologieunternehmen ist:

Accepted Answer

Innovation

Answer

Sparen

Answer

Freundlichkeit

Answer

Tradition

Question 27

Welche Maßnahme kann dazu beitragen, die Umsetzung eines Unternehmensleitbilds zu fördern?

Accepted Answer

Die Verknüpfung des Leitbilds mit Zielen und Anreizen

Answer

Das Aufbewahren des Leitbilds an einem geheimen Ort

Answer

Die regelmäßige Abstrafung von Mitarbeitern, die gegen das Leitbild verstoßen

Question 28

Welche Eigenschaft ist untypisch für ein gut definiertes Unternehmensleitbild?

Accepted Answer

Es wird ständig geändert.

Answer

Es ist inspirierend.

Answer

Es ist leicht verständlich.

Question 29

Welche Aussage trifft am besten auf die Rolle der Unternehmensmission zu?

Accepted Answer

Sie definiert den Zweck des Unternehmens.

Answer

Sie legt die Unternehmenswerte fest.

Answer

Sie beschreibt die Unternehmensstrategie.

Answer

Sie formuliert die langfristigen Unternehmensziele.

Question 30

Warum ist es wichtig, dass Unternehmensleitbild, -mission und -werte aufeinander abgestimmt sind?

Accepted Answer

Um eine einheitliche Grundlage für Entscheidungen zu schaffen.

Answer

Um externe Stakeholder zu beeindrucken.

Answer

Um Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Question 31

Welcher Schritt gehört NICHT zum Prozess der Entwicklung eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Die Auslagerung an externe Berater.

Answer

Die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Leitbildes.

Answer

Die Einbeziehung interner und externer Stakeholder.

Answer

Die Analyse der Unternehmensidentität und -kultur.

Question 32

Welche Aussage beschreibt die Rolle eines Unternehmensleitbildes am treffendsten?

Accepted Answer

Es definiert den langfristigen Zweck und die Daseinsberechtigung des Unternehmens.

Answer

Es beinhaltet eine detaillierte Auflistung der Unternehmenswerte und -normen.

Answer

Es legt konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung fest.

Question 33

Welche Aussage über die Mission eines Unternehmens ist korrekt?

Accepted Answer

Sie beschreibt den konkreten Zweck und die Zielgruppe des Unternehmens.

Answer

Sie ist eine allgemeine Aussage, die die Vision des Unternehmens ausdrückt.

Answer

Sie konzentriert sich auf die kurzfristigen Ziele des Unternehmens.

Question 34

Was ist ein wichtiger Vorteil der Entwicklung eines Unternehmensleitbildes und einer -mission?

Accepted Answer

Sie bieten allen Mitarbeitern eine klare Richtung und Orientierung.

Answer

Sie machen strategische Planung überflüssig.

Answer

Sie garantieren finanziellen Erfolg.

Question 35

Welcher Schritt ist typisch für den Entwicklungsprozess eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Einholung von Beiträgen von Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern.

Answer

Festlegung eines konkreten Ziels für das Leitbild.

Answer

Erstellung des Leitbildes ausschließlich durch die Führungsebene.

Question 36

Welche Aussage über die Rolle von Unternehmenswerten in der strategischen Führung ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie beeinflussen das Verhalten von Mitarbeitern und Entscheidungen.

Answer

Sie sind nur für die Unternehmenskultur relevant.

Answer

Sie haben keinen Einfluss auf den Geschäftserfolg.

Question 37

Welche der folgenden Maßnahmen trägt am ehesten zur Förderung der Einhaltung eines Unternehmensleitbildes bei?

Accepted Answer

Regelmäßige Kommunikation, Schulungen und das Teilen von Erfolgsgeschichten

Answer

Bestrafung von Mitarbeitern, die gegen das Leitbild verstoßen

Answer

Veröffentlichung des Leitbildes ausschließlich auf der Unternehmenswebsite

Question 38

Was ist die Hauptbedeutung der Ausrichtung von Unternehmensbereichen an Leitbild und Mission?

Accepted Answer

Sie gewährleistet die Zusammenarbeit aller Bereiche auf gemeinsame Ziele hin

Answer

Sie macht jegliche Leistungsüberwachung überflüssig

Answer

Sie garantiert die Vermeidung von Konflikten zwischen Abteilungen

Question 39

Welche der folgenden Komponenten ist NICHT Teil eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Ziele

Answer

Vision

Answer

Werte

Answer

Mission

Question 40

Welches ist der vorrangige Zweck eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Definition der Identität und des Zwecks des Unternehmens

Answer

Motivation der Mitarbeiter

Answer

Festlegung spezifischer Unternehmensziele

Question 41

Welche Aussage zur Unternehmensmission ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie beschreibt den einzigartigen Beitrag des Unternehmens zur Gesellschaft

Answer

Sie definiert die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens

Answer

Sie legt die langfristigen Ziele des Unternehmens fest

Question 42

Welche Aussage zu Unternehmenswerten ist korrekt?

Accepted Answer

Sie dienen als Richtschnur für das Verhalten der Mitarbeiter

Answer

Sie sind für alle Unternehmen einheitlich

Answer

Sie sind unveränderlich

Question 43

Welcher Schritt ist im Entwicklungsprozess eines Unternehmensleitbildes von größter Bedeutung?

Accepted Answer

Einbeziehung aller relevanten Stakeholder

Answer

Verwendung von Vorlagen oder Modellen

Answer

Konzentration auf kurzfristige Ziele

Question 44

Wie kann ein Unternehmen die Wirksamkeit seines Unternehmensleitbildes sicherstellen?

Accepted Answer

Regelmäßige Überprüfung und Anpassung

Answer

Unveränderlichkeit des Leitbildes

Answer

Jährliche Schulung der Mitarbeiter

Answer

Veröffentlichung auf der Website

Question 45

Welcher Vorteil kann sich aus einem klaren und authentischen Unternehmensleitbild ergeben?

Accepted Answer

Verbesserte Mitarbeitermotivation

Answer

Verringertes Kundenservice-Niveau

Answer

Umsatzsteigerung

Answer

Reduzierte Produktionskosten

Question 46

Wie ist der Zusammenhang zwischen dem Unternehmensleitbild und der Unternehmensstrategie?

Accepted Answer

Das Leitbild leitet die Entwicklung der Strategie

Answer

Es besteht keine Verbindung

Answer

Die Strategie definiert das Leitbild

Answer

Beide sind völlig unabhängig

Question 47

Welche der folgenden Maßnahmen ist am effektivsten, um die Umsetzung eines Unternehmensleitbilds zu fördern?

Accepted Answer

Verknüpfung mit Leistungsbeurteilungen und Anreizsystemen

Answer

Sanktionen für Mitarbeiter, die gegen das Leitbild verstoßen

Answer

Überwachung der Leitbild-Einhaltung durch externe Auditoren

Answer

Verwendung des Leitbilds als Marketinginstrument

Question 48

Welches der folgenden Elemente gehört NICHT zu einem Unternehmensleitbild?

Accepted Answer

Finanzielle Ziele

Answer

Werte

Answer

Vision

Answer

Mission

Question 49

Was ist der primäre Zweck einer Unternehmensmission?

Accepted Answer

Den Grund für die Existenz des Unternehmens zu erklären

Answer

Die langfristige Vision des Unternehmens zu skizzieren

Answer

Die spezifischen Ziele des Unternehmens festzulegen

Question 50

Welche Aussage beschreibt die Beziehung zwischen Unternehmensleitbild und Unternehmensmission korrekt?

Accepted Answer

Das Unternehmensleitbild bietet den Rahmen für die Definition der Unternehmensmission.

Answer

Unternehmensmission und -leitbild sind synonym.

Answer

Die Unternehmensmission ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds.

Question 51

Welche Aussage über die Bedeutung von Werten im strategischen Management ist richtig?

Accepted Answer

Sie dienen als Leitprinzipien für Entscheidungen und Handlungen.

Answer

Sie sind unveränderlich und bleiben über die Zeit konstant.

Answer

Sie sind nur für große Unternehmen relevant.

Question 52

Mit welchem Schritt beginnt die Entwicklung eines Unternehmensleitbilds?

Accepted Answer

Analyse der internen und externen Umgebung

Answer

Verabschiedung des Unternehmensleitbilds

Answer

Konsultation mit externen Beratern

Answer

Formulierung des Unternehmensleitbilds

Question 53

Welche Rolle spielt das Top-Management bei der Implementierung eines Unternehmensleitbilds?

Accepted Answer

Das Top-Management fungiert als Vorbild und Kommunikator des Leitbilds.

Answer

Das Top-Management delegiert die Umsetzung des Leitbilds vollständig an andere.

Answer

Das Top-Management ist nicht an der Umsetzung des Leitbilds beteiligt.

Question 54

Wann sollten Unternehmensleitbilder und Unternehmensmissionen bewertet werden?

Accepted Answer

Regelmäßig, um ihre Wirksamkeit und Relevanz zu überprüfen.

Answer

Nur bei Problemen mit der Umsetzung.

Answer

Nicht notwendig, da sie statische Dokumente sind.

Question 55

Welchen Vorteil bietet ein gut definiertes Unternehmensleitbild?

Accepted Answer

Es schafft Einheit und Ausrichtung innerhalb des Unternehmens.

Answer

Es garantiert den finanziellen Erfolg des Unternehmens.

Answer

Es löst alle Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht.

Question 56

Welchen Zweck erfüllt eine Unternehmensvision?

Accepted Answer

Sie artikuliert die langfristigen Ziele und Bestrebungen des Unternehmens.

Answer

Sie ist identisch mit der Unternehmensmission.

Answer

Sie ist ein kurzfristiger Aktionsplan.

Question 57

Welcher der folgenden Aspekte ist ein wesentlicher Bestandteil eines Unternehmensleitbildes?

Accepted Answer

Zweck des Unternehmens

Answer

Aktuelle Marktposition

Answer

Operationale Ziele

Answer

Name und Logo des Unternehmens

Question 58

Welche Aufgabe hat ein Unternehmensleitbild im strategischen Management?

Accepted Answer

Orientierung für Entscheidungen und Handlungen

Answer

Finanzielle Berichterstattung

Answer

Genaue Vorhersage zukünftiger Ereignisse

Answer

Rechtliche Absicherung des Unternehmens

Question 59

Welche der folgenden Aussagen zur Unternehmensmission ist korrekt?

Accepted Answer

Sie definiert den Geschäftszweck und das operative Ziel.

Answer

Sie ist in der Regel unveränderlich.

Answer

Sie fokussiert ausschließlich auf interne Prozesse.

Question 60

Welche Bedeutung haben Werte für ein Unternehmen?

Accepted Answer

Sie beeinflussen die Unternehmenskultur und das Verhalten.

Answer

Sie sind nur für das obere Management relevant.

Answer

Sie dienen lediglich als PR-Instrument.

Question 61

Welcher der folgenden Prozesse ist für die Entwicklung eines Unternehmensleitbildes unerlässlich?

Accepted Answer

Einbindung von Stakeholdern

Answer

Übernahme des Leitbildes eines anderen Unternehmens

Answer

Befragung von branchenfremden Experten

Answer

Alleinige Entscheidung durch die Geschäftsführung

Question 62

Welche Vorteile bietet ein klar definiertes Unternehmensleitbild?

Accepted Answer

Es fördert die Mitarbeitermotivation und -orientierung.

Answer

Es garantiert finanzielle Gewinne.

Answer

Es reduziert die Notwendigkeit von Kontrollen.

Question 63

In welchem Zusammenhang steht ein Unternehmensleitbild zur Strategie?

Accepted Answer

Es liefert den Rahmen für strategische Entscheidungen.

Answer

Es ersetzt die Notwendigkeit einer strategischen Planung.

Answer

Es ist ein detaillierter Aktionsplan.

Question 64

Welche der folgenden Aussagen zur Unternehmensmission ist NICHT zutreffend?

Accepted Answer

Sie ist immer quantifizierbar.

Answer

Sie sollte sich auf die Kernkompetenzen des Unternehmens konzentrieren.

Answer

Sie ist unveränderlich.

Answer

Sie soll ambitioniert sein.