Rechtliche Grundlagen der Betriebswirtschaft für Tourismusmanagement-Studierende

Question 1

Welche Rechtsform ist eine Personengesellschaft?

Accepted Answer

Offene Handelsgesellschaft (OHG)

Answer

Aktiengesellschaft (AG)

Answer

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Answer

Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) (UG)

Question 2

Welches Gesetz regelt das Handelsrecht in Deutschland?

Accepted Answer

Handelsgesetzbuch (HGB)

Answer

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Answer

Strafgesetzbuch (StGB)

Answer

Aktiengesetz (AktG)

Question 3

Welche Vertragsparteien haben im Arbeitsvertrag Pflichten?

Accepted Answer

Beide Vertragsparteien

Answer

Nur der Arbeitgeber

Answer

Nur der Arbeitnehmer

Answer

Keine Vertragspartei

Question 4

Welches der folgenden Dokumente ist für die Gründung einer GmbH erforderlich?

Accepted Answer

Gesellschaftsvertrag

Answer

Handelsregistereintragung

Answer

Gewerbeanmeldung

Answer

Einkommensteuererklärung

Question 5

Welche der folgenden Aufgaben gehört NICHT zu den Pflichten eines Arbeitgebers gegenüber seinen Arbeitnehmern?

Accepted Answer

Steuerhinterziehung

Answer

Lohnzahlung

Answer

Urlaubsgewährung

Answer

Arbeitszeiteinteilung

Question 6

Welche Regelung bildet die gesetzliche Grundlage für den Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern in Deutschland?

Accepted Answer

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Tarifvertrag

Answer

Betriebsvereinbarung

Question 7

Was versteht man unter einer Betriebsvereinbarung im Kontext des Arbeitsrechts?

Accepted Answer

Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über bestimmte Regelungen im Betrieb

Answer

Eine Regelung des Arbeitgebers, die für alle Arbeitnehmer im Betrieb gilt

Answer

Eine Vereinbarung zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeber

Answer

Eine gesetzliche Vorschrift für die Arbeitswelt

Question 8

Welche Aussage zur Haftung des Arbeitgebers für Schäden von Arbeitnehmern ist korrekt?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber haftet auch für leichte Fahrlässigkeit.

Answer

Der Arbeitgeber haftet nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.

Answer

Der Arbeitnehmer haftet immer für selbst verursachte Schäden.

Answer

Der Arbeitgeber haftet nur, wenn er gegen eine gesetzliche Vorschrift verstößt.

Question 9

Was ist die rechtliche Grundlage für die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Deutschland?

Accepted Answer

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Answer

Handelsgesetzbuch (HGB)

Answer

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Question 10

Welche der folgenden Maßnahmen ist keine zulässige Disziplinarmaßnahme im Arbeitsrecht?

Accepted Answer

Geldbuße

Answer

Abmahnung

Answer

Kündigung

Answer

Befristeter Entzug von Urlaub

Question 11

Was versteht man im Arbeitsrecht unter einem Tarifvertrag?

Accepted Answer

Eine Vereinbarung zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeberverband

Answer

Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und einzelnen Arbeitnehmern

Answer

Eine Regelung des Arbeitgebers für alle Arbeitnehmer

Answer

Eine gesetzliche Vorschrift für die Arbeitswelt

Question 12

Welche Aussage zur Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist korrekt?

Accepted Answer

Die Gesellschafter haften nur bis zur Höhe ihrer Einlage.

Accepted Answer

Eine GmbH kann mit nur einem Gesellschafter gegründet werden.

Answer

Eine GmbH ist eine Personengesellschaft.

Answer

Die Geschäftsführung einer GmbH kann vom Aufsichtsrat übernommen werden.

Question 13

Welche der folgenden Aussagen zum Abschluss eines Arbeitsvertrages ist korrekt?

Accepted Answer

Arbeitsverträge können mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden.

Answer

Arbeitsverträge müssen immer schriftlich abgeschlossen werden.

Answer

Bei der Einstellung von Auszubildenden ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag zwingend erforderlich.

Answer

Im Arbeitsvertrag muss zwingend eine Kündigungsfrist vereinbart werden.

Question 14

Welche Pflicht hat ein Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitern?

Accepted Answer

Fürsorgepflicht

Answer

Sorgfaltspflicht

Answer

Treuepflicht

Answer

Obliegenheitspflicht

Question 15

Welche Handlung stellt eine Verletzung des Urheberrechts dar?

Accepted Answer

Verwendung eines urheberrechtlich geschützten Fotos in sozialen Medien

Answer

Kopieren eines urheberrechtlich geschützten Werkes für den privaten Gebrauch

Answer

Zitieren eines Textes unter Angabe der Quelle

Answer

Vortrag eines Liedes im privaten Kreis

Question 16

Was ist das Ziel des Handelsregisters?

Accepted Answer

Publizität und Transparenz von Unternehmensinformationen

Answer

Registrierung von Marken und Patenten

Answer

Überwachung von Unternehmenstätigkeiten

Answer

Verhinderung von Insolvenzen

Question 17

Welcher Grundsatz ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) trifft zu?

Accepted Answer

Nachvollziehbare und prüfbare Dokumentation

Answer

Ignorieren der GoB bei der Bilanzerstellung

Answer

GoB gelten nur für große Unternehmen

Question 18

Welche der folgenden Rechtsformen ist eine Personengesellschaft, bei der die Gesellschafter persönlich und unbeschränkt haften?

Accepted Answer

Offene Handelsgesellschaft (OHG)

Answer

Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) (UG)

Answer

Aktiengesellschaft (AG)

Answer

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Question 19

Wer ist gesetzlicher Vertreter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)?

Accepted Answer

Geschäftsführer

Answer

Aufsichtsrat

Answer

Betriebsleiter

Answer

Gesellschafterversammlung

Question 20

Welche der folgenden Aussagen zum Arbeitsrecht ist nicht korrekt?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber haftet für Fahrlässigkeit aller seiner Mitarbeiter.

Answer

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Urlaub.

Answer

Der Arbeitgeber muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Arbeitszeugnis ausstellen.

Question 21

Welche der folgenden Kündigungsformen ist ordentlich?

Accepted Answer

Kündigung mit Einhaltung der Kündigungsfrist

Answer

Änderungskündigung

Answer

Betriebsbedingte Kündigung

Answer

Fristlose Kündigung

Question 22

Welches Gesetz regelt den Schutz personenbezogener Daten in Deutschland?

Accepted Answer

Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Handelsgesetzbuch (HGB)

Question 23

Welches der folgenden Ziele verfolgt das Wettbewerbsrecht?

Accepted Answer

Sicherung eines fairen Wettbewerbs

Answer

Regulierung von Preisen

Answer

Schutz ausschließlich großer Unternehmen

Answer

Verbot jeglicher Werbung

Question 24

Wer ist bei einer Insolvenz für die Verwaltung und Verwertung des Unternehmensvermögens verantwortlich?

Accepted Answer

Insolvenzverwalter

Answer

Betriebsrat

Answer

Geschäftsführer

Question 25

Welche der folgenden Aussagen zum Urheberrecht ist nicht korrekt?

Accepted Answer

Es schützt ausschließlich Werke der schönen Künste.

Answer

Es gewährt dem Urheber das ausschließliche Recht zur Vervielfältigung seines Werkes.

Answer

Es erlischt 70 Jahre nach dem Tod des Urhebers.

Question 26

Welche Rechtsform stellt eine Personengesellschaft dar?

Accepted Answer

OHG

Answer

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Answer

Eingetragener Kaufmann (e.Kfm.)

Answer

Aktiengesellschaft (AG)

Question 27

Welche Aussage zum Arbeitsvertrag ist zutreffend?

Accepted Answer

Ein schriftlicher Abschluss ist nicht zwingend erforderlich.

Answer

Eine Probezeit ist obligatorisch.

Answer

Die Vertragsdauer ist auf maximal ein Jahr begrenzt.

Answer

Eine Kündigung ist jederzeit ohne Angabe von Gründen möglich.

Question 28

Was ist die vorrangige Aufgabe eines Betriebsrats?

Accepted Answer

Interessenvertretung der Arbeitnehmer

Answer

Kontrolle der Geschäftsführung

Answer

Versammlung aller Mitarbeiter eines Betriebs

Question 29

Welches Ziel verfolgt das Bundesdatenschutzgesetz?

Accepted Answer

Schutz personenbezogener Daten

Answer

Bekämpfung von Urheberrechtsverletzungen

Answer

Regulierung des Internetverkehrs

Answer

Förderung der Informationsfreiheit

Question 30

Was versteht man unter einem Handelsregister?

Accepted Answer

Öffentliches Verzeichnis mit Informationen über Kaufleute

Answer

Register für eingetragene Vereine

Answer

Datenbank für Insolvenzverfahren

Question 31

Welches Merkmal trifft auf einen Gesellschaftsvertrag zu?

Accepted Answer

Schriftformerfordernis

Answer

Mündlicher Abschluss möglich

Answer

Jederzeitige Kündigung ohne Begründung

Answer

Nur für Personengesellschaften relevant

Question 32

Was ist ein Wettbewerbsverbot?

Accepted Answer

Vertragliche Vereinbarung zur Beschränkung einer Berufsausübung in einem bestimmten Zeitraum und Gebiet für einen früheren Arbeitgeber

Answer

Gesetzliches Verbot bestimmter beruflicher Tätigkeiten

Question 33

Welche der folgenden Rechtsformen ist eine Kapitalgesellschaft, bei der die Gesellschafter nur mit ihrem eingelegten Kapital haften?

Accepted Answer

AG (Aktiengesellschaft)

Answer

e.K. (eingetragener Kaufmann)

Answer

OHG (offene Handelsgesellschaft)

Answer

GbR (Gesellschaft bürgerlichen Rechts)

Question 34

Wann liegt laut § 12 der Abgabenordnung (AO) eine Betriebsstätte vor?

Accepted Answer

Wenn ein Unternehmen einen festen Ort der Geschäftsleitung oder eine ständige Einrichtung hat, von der aus seine Geschäfte ganz oder teilweise betrieben werden.

Answer

Wenn ein Unternehmen eine Niederlassung im Ausland hat.

Answer

Wenn ein Unternehmen eine Betriebsstätte im Sinne des § 15 des Einkommensteuergesetzes (EStG) hat.

Question 35

Welches wesentliche Ziel verfolgt das Wettbewerbsrecht?

Accepted Answer

Es soll unlautere Geschäftspraktiken verhindern und den fairen Wettbewerb schützen.

Answer

Es gilt nur für Unternehmen mit einem Umsatz über einer bestimmten Grenze.

Answer

Es schützt ausschließlich mittelständische Unternehmen.

Answer

Es ist nur für den Bereich des Online-Handels relevant.

Question 36

Was ist der entscheidende Unterschied zwischen einem Vertrag zulasten Dritter und einem Vertrag zugunsten Dritter?

Accepted Answer

Bei einem Vertrag zugunsten Dritter erlangt der Dritte unmittelbar einen Anspruch gegen den Versprechenden, während bei einem Vertrag zulasten Dritter der Dritte nicht Vertragspartei wird.

Answer

Bei einem Vertrag zulasten Dritter entsteht ein Anspruch des Dritten gegenüber dem Leistungsberechtigten.

Question 37

Welche der folgenden Aussagen zur Insolvenz ist korrekt?

Accepted Answer

Sie ist ein gerichtliches Verfahren, das zur Klärung der Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung eines Schuldners dient.

Answer

Sie führt immer zur vollständigen Liquidation des Unternehmens.

Answer

Sie ist für alle Schuldner verpflichtend.

Answer

Sie kann ausschließlich von Gläubigern beantragt werden.

Question 38

Welchem Hauptzweck dient das Grundbuch?

Accepted Answer

Es dient der öffentlichen Beurkundung und Sicherung von Rechten an Grundstücken.

Answer

Es enthält Informationen über die Einkommensverhältnisse einer Person.

Answer

Es handelt sich um ein privates Register.

Question 39

Welcher der folgenden Tatbestände stellt einen Straftatbestand dar?

Accepted Answer

Diebstahl

Answer

Verwaltungsverfahren

Answer

Ordnungswidrigkeit

Answer

Zivilklage

Question 40

Was ist das wesentliche Unterscheidungsmerkmal zwischen materiellem und formellem Recht?

Accepted Answer

Materielles Recht regelt die inhaltlichen Voraussetzungen und Rechtsfolgen von Rechten und Pflichten, während formelles Recht das Verfahren zur Durchsetzung dieser Rechte und Pflichten bestimmt.

Answer

Materielles Recht ist nur im Privatrecht relevant.

Answer

Formelles Recht gilt ausschließlich für Unternehmen.

Question 41

Welche Rechtsform ist nicht zulässig?

Accepted Answer

Einzelunternehmen mit beschränkter Haftung

Answer

Personengesellschaft

Answer

Genossenschaft

Answer

Kapitalgesellschaft

Question 42

Was versteht man unter einem Handelsgewerbe?

Accepted Answer

Ein Unternehmen, das unter einer Firma betrieben wird und gewerbliche Zwecke verfolgt

Answer

Ein Unternehmen, das von einer natürlichen Person geführt wird

Answer

Ein Unternehmen, das nur im Inland tätig ist

Question 43

Welche Aussage zum Arbeitsvertrag ist zutreffend?

Accepted Answer

Er kann sowohl mündlich als auch schriftlich geschlossen werden

Answer

Er muss zwingend schriftlich geschlossen werden

Answer

Er ist nur für Arbeitnehmer mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gültig

Question 44

Was ist Gegenstand eines Mietvertrags?

Accepted Answer

Die Überlassung des Gebrauchs einer Sache

Answer

Die Zahlung einer Geldsumme

Question 45

Zu den Pflichten des Arbeitgebers gegenüber seinen Arbeitnehmern gehört:

Accepted Answer

Die Fürsorgepflicht

Answer

Die Haftungspflicht

Answer

Die Ausbildungspflicht

Answer

Die Unterhaltspflicht

Question 46

Was ist ein Kollektivvertrag?

Accepted Answer

Eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft

Answer

Eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und seinen Arbeitnehmern

Answer

Ein Gesetz, das die Arbeitsbedingungen regelt

Question 47

Welche Aussage zur Insolvenz ist korrekt?

Accepted Answer

Sie kann zur Auflösung des Unternehmens führen

Answer

Sie wird nur bei Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern eröffnet

Answer

Sie kann nur durch einen Insolvenzplan abgewendet werden

Answer

Sie entbindet Gläubiger von ihren Forderungen

Question 48

Was ist ein Pfandrecht?

Accepted Answer

Das Recht, sich aus einer Sache zu befriedigen

Answer

Das Recht, eine Sache zu besitzen

Answer

Das Recht, eine Sache zu verkaufen

Question 49

Was ist das Ziel des Wettbewerbsrechts?

Accepted Answer

Wettbewerb zu schützen und fördern

Answer

Nur in Deutschland zu gelten

Answer

Wettbewerb einzuschränken

Answer

Nur für große Unternehmen zu gelten

Question 50

Was ist ein Patent?

Accepted Answer

Ein Recht, das die ausschließliche Nutzung einer Erfindung gewährt

Answer

Ein Recht, ein Produkt herzustellen

Answer

Ein Recht, den Namen eines Produkts zu nutzen

Question 51

Bei welcher Rechtsform einer Personengesellschaft haften die Gesellschafter unbeschränkt?

Accepted Answer

Offene Handelsgesellschaft (OHG)

Answer

Aktiengesellschaft (AG)

Answer

Einzelkaufmann (e.K.)

Answer

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Question 52

Welches Gesetzbuch regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Unternehmen, die kaufmännische Tätigkeiten ausüben?

Accepted Answer

Handelsgesetzbuch (HGB)

Answer

Arbeitsgesetzbuch (ArbGB)

Answer

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Question 53

Welche Form des Arbeitsvertrages ist gemäß Gesetz zwingend vorgesehen?

Accepted Answer

Schriftform

Answer

E-Mail-Form

Answer

Mündliche Form

Answer

Briefform

Question 54

Welcher Grundsatz besagt, dass Arbeitnehmer eine angemessene Vergütung für ihre Arbeitsleistung erhalten sollen?

Accepted Answer

Äquivalenzprinzip

Answer

Subsidiaritätsprinzip

Answer

Proportionalitätsprinzip

Answer

Billigkeitsprinzip

Question 55

Welche Rechtsquelle hat im deutschen Rechtssystem die höchste Rangordnung?

Accepted Answer

Grundgesetz (GG)

Answer

Gesetz

Answer

Verordnung

Answer

Richtlinie

Question 56

Welcher Grundsatz besagt, dass niemand gezwungen werden kann, etwas gegen seine innere Überzeugung zu tun?

Accepted Answer

Gewissensfreiheit

Answer

Meinungsfreiheit

Answer

Religionsfreiheit

Answer

Versammlungsfreiheit

Question 57

Welches Gesetz dient dem Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund verschiedener Merkmale?

Accepted Answer

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Answer

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Answer

Tarifvertragsgesetz (TVG)

Answer

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Question 58

Welches Organ einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) vertritt diese rechtlich?

Accepted Answer

Geschäftsführer

Answer

Aufsichtsrat

Answer

Gesellschafterversammlung

Answer

Prokurist

Question 59

Welche der folgenden Rechtsformen ist eine Personengesellschaft? (Abfrage von Grundkenntnissen zu Rechtsformen von Unternehmen)

Accepted Answer

GbR

Answer

GmbH

Answer

UG (haftungsbeschränkt)

Answer

AG

Question 60

Welches Handelsregister ist für die Eintragung von Einzelkaufleuten und Personengesellschaften zuständig? (Überprüfung des Verständnisses für das Handelsregister)

Accepted Answer

Amtsgericht

Answer

Bundesgerichtshof

Answer

Landgericht

Answer

Oberlandesgericht

Question 61

Welche Form des Gesellschaftsvertrages ist für die Gründung einer GmbH zwingend erforderlich? (Prüfung des Wissens über die Gründungserfordernisse einer GmbH)

Accepted Answer

Notarielle Beurkundung

Answer

Schriftliche Vereinbarung

Answer

Elektronische Vereinbarung

Answer

Mündliche Vereinbarung

Question 62

Welches Arbeitszeitmodell bietet eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit? (Abfrage zur Anwendung arbeitsrechtlicher Regelungen)

Accepted Answer

Gleitzeitmodell

Answer

Regelarbeitszeitmodell

Answer

Teilzeitmodell

Answer

Schichtmodell

Question 63

Welches Gesetz regelt den besonderen Kündigungsschutz für Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als sechs Monaten? (Überprüfung des Wissens über arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen)

Accepted Answer

Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

Answer

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Lohnfortzahlungsgesetz (LFZG)

Question 64

Welche der folgenden Aussagen zur Insolvenz ist korrekt? (Abfrage von Grundwissen zu Insolvenzverfahren)

Accepted Answer

Bei einer Insolvenz wird das Vermögen des Schuldners liquidiert und gleichmäßig unter den Gläubigern verteilt.

Answer

Bei einer Insolvenz bleibt das Vermögen des Schuldners unberührt.

Answer

Bei einer Insolvenz wird das Unternehmen des Schuldners zwangsversteigert.

Answer

Bei einer Insolvenz wird das Unternehmen des Schuldners an einen neuen Eigentümer übertragen.