Abrechnung bei Berufsgenossenschaften: Online-Quiz für Medizinische Fachangestellte

Question 1

Wer hat Anspruch auf Leistungen der Berufsgenossenschaften?

Accepted Answer

Alle in Deutschland Beschäftigten

Answer

Nur Arbeitnehmer

Answer

Nur Personen, die in einem Betrieb arbeiten

Answer

Nur privat krankenversicherte Personen

Question 2

Wer ist gesetzlich verpflichtet, Arbeitsunfälle der Berufsgenossenschaft zu melden?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Arzt

Answer

Verletzter

Answer

Krankenkasse

Question 3

Welche Angaben müssen auf einer Rechnung an eine Berufsgenossenschaft zwingend enthalten sein?

Accepted Answer

Alle genannten Angaben

Answer

Name des Versicherten

Answer

Versicherungsnummer des Versicherten

Answer

Datum des Unfalls oder der Berufskrankheit

Question 4

Welche Leistungen können Berufsgenossenschaften erbringen?

Accepted Answer

Alle der genannten Leistungen

Answer

Heilverfahren

Answer

Rehabilitation

Answer

Renten

Question 5

In welchem Fall ist eine Berufsgenossenschaft nicht für die Kostenübernahme zuständig?

Accepted Answer

Sturmschäden am Arbeitsplatz

Answer

Arbeitsunfälle

Answer

Berufskrankheiten

Answer

Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren

Question 6

Welche Angaben sind für die Abrechnung einer Berufskrankheit erforderlich?

Accepted Answer

Alle der genannten Angaben

Answer

Diagnose

Answer

Beginn der Erkrankung

Answer

Berufliche Tätigkeit

Question 7

Welche Kosten können von Berufsgenossenschaften übernommen werden?

Accepted Answer

Alle der genannten Kosten

Answer

Heilbehandlungskosten

Answer

Fahrtkosten

Answer

Verdienstausfall

Question 8

Welche Aufgabe haben Berufsgenossenschaften im Bereich der Prävention?

Accepted Answer

Alle der genannten Aufgaben

Answer

Beratung von Unternehmen

Answer

Schulungen für Beschäftigte

Answer

Entwicklung von Arbeitsschutzmaßnahmen

Question 9

Welche der folgenden Tätigkeiten gehört nicht zu den Aufgaben von Berufsgenossenschaften?

Accepted Answer

Baubetreuung

Answer

Rehabilitation

Answer

Arbeitsschutzberatung

Answer

Unfalluntersuchungen

Question 10

Welche Gebührenordnung ist bei der Abrechnung mit Berufsgenossenschaften anzuwenden?

Accepted Answer

GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte)

Answer

EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)

Answer

GOZ (Gebührenordnung für Zahnärzte)

Answer

UGB (Unfallgefahrenverhütungsvorschriften)

Question 11

Welche Folgen können eintreten, wenn die Abrechnung mit Berufsgenossenschaften nicht korrekt erfolgt?

Accepted Answer

Alle genannten Folgen

Answer

Verweigerung der Kostenübernahme

Answer

Regressansprüche gegen den Leistungserbringer

Answer

Strafrechtliche Verfolgung

Question 12

Welche Kostenpositionen können bei der Abrechnung mit Berufsgenossenschaften abgerechnet werden?

Accepted Answer

Alle genannten Positionen

Answer

Ärztliche Leistungen

Answer

Heilmittel

Answer

Medikamente

Question 13

Welche Angaben sind auf einer Rechnung für eine Berufsgenossenschaft Pflicht?

Accepted Answer

Alle genannten Angaben

Answer

Name und Anschrift des Leistungserbringers

Answer

Name und Anschrift des Patienten

Answer

Behandlungsdatum

Question 14

Welche Hauptaufgabe haben Berufsgenossenschaften?

Accepted Answer

Alle genannten Aufgaben

Answer

Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

Answer

Behandlung von Verletzten und Erkrankten

Answer

Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Question 15

Welche Besonderheit gilt bei der Kostenübernahme durch Berufsgenossenschaften bei Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

Die Berufsgenossenschaft übernimmt die Behandlungskosten in voller Höhe.

Answer

Die Berufsgenossenschaft übernimmt die Behandlungskosten nur teilweise.

Answer

Der Patient muss eine Zuzahlung leisten.

Answer

Die Rechnungsstellung erfolgt direkt an den Patienten.

Question 16

Welche Fristen gelten für die Abrechnung mit Berufsgenossenschaften?

Accepted Answer

6 Monate nach Behandlungsende

Answer

3 Monate nach Behandlungsende

Answer

9 Monate nach Behandlungsende

Answer

12 Monate nach Behandlungsende

Question 17

Welche Angaben müssen im Diagnoseschlüssel bei der Abrechnung mit Berufsgenossenschaften enthalten sein?

Accepted Answer

Diagnose nach ICD-10-GM

Answer

Diagnose nach ICD-11-GM

Answer

Diagnose nach OPS-301

Answer

Diagnose nach DRG-System

Question 18

Welche Besonderheit gilt bei der Abrechnung von Privatleistungen im Rahmen einer Behandlung durch eine Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

Der Patient muss die Kosten für Privatleistungen selbst tragen.

Answer

Die Berufsgenossenschaft übernimmt auch die Kosten für Privatleistungen.

Answer

Privatleistungen dürfen nicht mit Berufsgenossenschaften abgerechnet werden.

Answer

Die Abrechnung von Privatleistungen erfolgt nach der GOÄ.

Question 19

Welcher Unterschied besteht zwischen einer D-Arzt-Behandlung und einer H-Arzt-Behandlung?

Accepted Answer

D-Ärzte und H-Ärzte können sowohl Arbeitsunfälle als auch Berufskrankheiten behandeln.

Answer

D-Ärzte behandeln ausschließlich Berufskrankheiten, H-Ärzte ausschließlich Arbeitsunfälle.

Answer

H-Ärzte behandeln ausschließlich Berufskrankheiten, D-Ärzte ausschließlich Arbeitsunfälle.

Answer

D-Ärzte sind Fachärzte für Unfallchirurgie, H-Ärzte sind Fachärzte für Arbeitsmedizin.

Question 20

Wie erfolgt die Abrechnung von Hilfsmitteln im Rahmen einer Behandlung durch eine Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

Nach der Gebührenordnung für Hilfsmittel (HMV)

Answer

Nach dem Hilfsmittelverzeichnis

Answer

Nach der Hilfsmittelrichtlinie

Answer

Nach der Preisliste des Hilfsmittelhändlers

Question 21

Welches Dokument dient als Grundlage für die Abrechnung mit Berufsgenossenschaften bei Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

Arbeitsunfallanzeige

Answer

Ärztliches Attest

Answer

Krankenakte

Answer

Lohnabrechnung

Question 22

Welche Kosten können bei Arbeitsunfällen von der Berufsgenossenschaft übernommen werden?

Accepted Answer

Heilkosten, Verdienstausfallentschädigung

Answer

Reisekosten, Anwaltskosten

Answer

Strafe, Schmerzensgeld

Question 23

Welche Besonderheit gilt bei der Abrechnung von Berufskrankheiten?

Accepted Answer

Lange Latenzzeit, Beweislastumkehr

Answer

Geringere Kostenübernahme, Kürzere Behandlungszeiten

Answer

Höhere Selbstbeteiligung, Strengere Antragstellung

Question 24

Welche Angaben müssen auf der Arbeitsunfallanzeige enthalten sein?

Accepted Answer

Name, Anschrift, Uhrzeit des Unfalls, Unfallhergang

Answer

Einverständniserklärung, Zeugenaussagen

Answer

Gutachten, Röntgenbilder

Question 25

Wie erfolgt die Abrechnung der Heilbehandlungskosten mit Berufsgenossenschaften?

Accepted Answer

Direktabrechnung mit Leistungserbringern

Answer

Pauschale Erstattung

Answer

Rechnungsstellung an den Arbeitgeber

Answer

Überweisung durch die Krankenkasse

Question 26

Welche Unterlagen sind für die Beantragung einer Verdienstausfallentschädigung erforderlich?

Accepted Answer

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Lohnabrechnung

Answer

Geburtsurkunde, Pass

Answer

Steuerbescheid, Meldebescheinigung

Answer

Gutachten, Arztbericht

Question 27

Welche Besonderheiten gelten für die Abrechnung von Fahrkosten bei Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

Erstattung ab einer bestimmten Entfernung, Nachweis der Notwendigkeit

Answer

Keine Erstattung, nur Taxi-Kosten

Answer

Pauschale Erstattung, ohne Nachweis

Question 28

Welches Dokument dient als Grundlage für die Abrechnung von Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

D-Arzt-Bericht

Answer

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Answer

Krankenakte

Answer

Lohnabrechnung

Question 29

Welche Leistung wird bei Arbeitsunfällen **nicht** von Berufsgenossenschaften übernommen?

Accepted Answer

Schmerzensgeld

Answer

Heilbehandlung

Answer

Berufsunfähigkeitsrente

Answer

Verdienstausfallentschädigung

Question 30

Welches Kriterium ist für die Anerkennung einer Berufskrankheit entscheidend?

Accepted Answer

Ursächlicher Zusammenhang zur beruflichen Tätigkeit

Answer

Schwere der Erkrankung

Answer

Dauer der Erkrankung

Question 31

Welche der folgenden Maßnahmen ist bei der Abrechnung von Berufskrankheiten **nicht** zu beachten?

Accepted Answer

Abrechnung nach Privatgebühren

Answer

Einhaltung der Heilmittelrichtlinie

Answer

Übermittlung von Behandlungsunterlagen

Answer

Prüfung durch die Berufsgenossenschaft

Question 32

Welches Dokument ist bei der Abrechnung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten **nicht** erforderlich?

Accepted Answer

Lebenslauf

Answer

D-Arzt-Bericht

Answer

Behandlungsunterlagen

Answer

Lohnabrechnung

Question 33

Welche Art der Abrechnung kommt bei der Abrechnung von Arbeitsunfällen zur Anwendung?

Accepted Answer

D-Arzt-Abrechnung

Answer

E-Arzt-Abrechnung

Answer

GOÄ-Abrechnung

Answer

KVB-Abrechnung

Question 34

In welchem Fall erfolgt die Abrechnung mit Berufsgenossenschaften nach der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)?

Accepted Answer

Wenn der behandelnde Arzt nicht zur vertragsärztlichen Versorgung zugelassen ist

Answer

Wenn die Behandlung in einer Klinik erfolgt

Answer

Wenn der Patient privat versichert ist

Question 35

Welche Kosten werden von Berufsgenossenschaften grundsätzlich nicht übernommen?

Accepted Answer

Kosmetische Operationen, Eigenanteile bei Heilmitteln, Verdienstausfall

Answer

Physiotherapie, Rehamaßnahmen, Fahrtkosten

Answer

Arztkosten, Krankenhauskosten, Medikamente

Question 36

Ab wann beginnt die Frist für die Unfallmeldung an die Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

Ab Kenntnis des Unfalls

Answer

Ab Eintritt der Arbeitsunfähigkeit

Answer

Ab Antragstellung auf Leistungen

Answer

Ab Abschluss der Behandlung

Question 37

Welche Angaben müssen in der Unfallanzeige enthalten sein?

Accepted Answer

Name und Adresse des Verletzten, Hergang des Unfalls, Zeugenaussagen

Answer

Schmerzangaben des Verletzten, Medikamenteneinnahme, Behandlungskosten

Answer

Name und Adresse des Arbeitgebers, Dauer der Arbeitsunfähigkeit, Höhe des Verdienstausfalls

Question 38

Welches vorrangige Ziel wird mit Heilverfahren bei Berufsgenossenschaften verfolgt?

Accepted Answer

Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit

Answer

Bestrafung des Arbeitgebers

Answer

Reduzierung der Behandlungskosten

Answer

Erleichterung des beruflichen Wiedereinstiegs

Question 39

Welche Kosten übernimmt die Berufsgenossenschaft im Falle einer Berufskrankheit?

Accepted Answer

Arztkosten, Krankenhauskosten, Rehabilitationsmaßnahmen

Answer

Verdienstausfall, Schmerzensgeld, Haushaltshilfe

Answer

Pflegekosten, Unterbringungskosten, Fahrtkosten

Question 40

Welche Unterlagen sind für die Abrechnung mit der Berufsgenossenschaft erforderlich?

Accepted Answer

Rechnung, Unfallanzeige, Arztbericht

Answer

Gutachten, Prognose, Rechtsberatung

Answer

Patientenakten, Röntgenbilder, Laborbefunde

Answer

Lohnabrechnung, Krankmeldung, Zeugenaussagen

Question 41

Was zeichnet Arbeitsunfälle typischerweise aus?

Accepted Answer

Plötzliches Ereignis

Answer

Chronischer Verlauf

Answer

Lange Latenzzeit

Answer

Schleppender Verlauf

Question 42

Wie berechnet sich der Umlagebeitrag zur Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

Nach Lohnsumme und Gefahrtarif

Answer

Nach Umsatz

Answer

Nach Betriebsgröße

Answer

Nach Mitarbeiterzahl

Question 43

Welche Besonderheit gilt bei der Abrechnung von Berufskrankheiten?

Accepted Answer

Lange Latenzzeit

Answer

Plötzliches Ereignis

Answer

Geringes Verletzungsrisiko

Answer

Hohe Unfallwahrscheinlichkeit

Question 44

Welche Angaben sind für die Abrechnung von Arbeitsunfällen erforderlich?

Accepted Answer

Personaldaten, Unfallhergang, Behandlungsmaßnahmen

Answer

Reisekosten

Answer

Rechtsgrundlage

Answer

Verdienstausfallentschädigung

Question 45

Was ist der wesentliche Unterschied zwischen einem Arbeitsunfall und einer Berufskrankheit?

Accepted Answer

Plötzliches Ereignis vs. Langfristige Exposition

Answer

Auslöser am Arbeitsplatz vs. Außerhalb des Arbeitsplatzes

Answer

Unfallversicherungsschutz vs. Krankenversicherungsschutz

Answer

Kostenübernahme durch Berufsgenossenschaft vs. Arbeitgeber

Question 46

Du erfährst von einem Arbeitsunfall. Wann musst du die Berufsgenossenschaft informieren?

Accepted Answer

Sofort

Answer

Nur bei schweren Unfällen

Answer

Innerhalb einer Woche

Answer

Innerhalb eines Monats

Question 47

Welche Informationen müssen in der Meldung über einen Arbeitsunfall enthalten sein?

Accepted Answer

Name des Verletzten, wie der Unfall passiert ist, wer es gesehen hat

Answer

Nur wie der Unfall passiert ist und wann

Answer

Nur Name des Verletzten und des Arbeitgebers

Answer

Nur die Verletzungen des Verletzten

Question 48

Welche Dokumente brauchst du für die Abrechnung eines Arbeitsunfalls mit der Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

Unfallmeldung, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Arztberichte

Answer

Nur die Unfallmeldung

Answer

Nur Gehaltsabrechnungen des Verletzten

Answer

Nur die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und die Arztberichte

Question 49

Was kann die Berufsgenossenschaft bei einer Berufskrankheit tun?

Accepted Answer

Reha bezahlen, Verletztengeld zahlen, Rente zahlen

Answer

Nur Verletztengeld und Rente zahlen

Answer

Nur Reha bezahlen

Answer

Nur Rente zahlen

Question 50

Warum ist die "Stammdatenprüfung" bei der Abrechnung mit der Berufsgenossenschaft wichtig?

Accepted Answer

Sie prüft, ob alle Informationen stimmen, damit keine Fehler passieren.

Answer

Das ist nur eine zusätzliche Kontrolle.

Answer

Das wird nur bei schweren Unfällen gemacht.

Answer

Das müssen nur große Unternehmen machen.

Question 51

Was kann passieren, wenn die Abrechnung mit der Berufsgenossenschaft falsch ist?

Accepted Answer

Man muss Geld zurückzahlen, es gibt Strafen, Leistungen werden gekürzt.

Answer

Nur die Leistungen werden gekürzt.

Answer

Es passiert nichts.

Answer

Man muss nur Geld zurückzahlen.

Question 52

Wie kann man dafür sorgen, dass die Abrechnung mit der Berufsgenossenschaft besser wird?

Accepted Answer

Regelmäßig Schulungen machen, Prozesse vereinheitlichen, Qualitätsmanagement einführen.

Answer

Nur neue Software benutzen.

Answer

Nur regelmäßig Schulungen machen.

Answer

Nur Prozesse vereinheitlichen.

Question 53

Was bringt die Digitalisierung bei der Abrechnung mit der Berufsgenossenschaft?

Accepted Answer

Alles geht schneller und einfacher.

Answer

Alles dauert länger und ist komplizierter.

Answer

Sie bringt nichts.

Answer

Nur die Prozesse werden einfacher.

Question 54

Welche Leistungen übernimmt die Berufsgenossenschaft in der Regel?

Accepted Answer

Heilbehandlung nach einem Arbeitsunfall

Answer

Zahnbehandlungen

Answer

Krankenhausaufenthalte aufgrund einer Grippe

Answer

Vorsorgeuntersuchungen

Question 55

Welche Dokumente benötigt man, um einen Arbeitsunfall bei der Berufsgenossenschaft zu melden?

Accepted Answer

Unfallanzeige, Erste-Hilfe-Bericht, ärztliches Attest

Answer

Gehaltsabrechnung, Urlaubsantrag, Arbeitszeitnachweise

Answer

Krankenkassenkarte, Personalausweis, Meldebescheinigung

Question 56

Warum ist es wichtig, einen Arbeitsunfall zu melden?

Accepted Answer

Um der Berufsgenossenschaft die notwendigen Informationen für die Bearbeitung des Falls zu liefern.

Answer

Um die Krankenkasse über die Arbeitsunfähigkeit zu informieren.

Answer

Um den Arbeitgeber über den Unfall zu informieren.

Question 57

Welches Formular wird für die Abrechnung von Heilbehandlungskosten nach einem Arbeitsunfall verwendet?

Accepted Answer

BG-Abrechnungsformular

Answer

GOÄ-Abrechnungsformular

Answer

IGeL-Abrechnungsformular

Answer

EBM-Abrechnungsformular

Question 58

Wie werden die Heilbehandlungskosten bei einem Arbeitsunfall berechnet?

Accepted Answer

Gemäß dem Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GOÄ) und den Leistungsbestimmungen der Berufsgenossenschaft.

Answer

Nach dem Bundesmantelvertrag für Ärzte (BMA) und den Vorschriften der Krankenkassen.

Question 59

Was sind Besonderheiten bei der Abrechnung von Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

Die Berufsgenossenschaft bietet umfassendere Leistungen als die Krankenkassen und hat eigene Formulare und Abrechnungsbestimmungen.

Answer

Die Behandlungskosten werden direkt vom Patienten getragen und später von der Berufsgenossenschaft erstattet.

Question 60

Was muss ein Patient tun, wenn er eine Berufskrankheit entwickelt?

Accepted Answer

Der Patient muss die Erkrankung bei der Berufsgenossenschaft melden, die dann die Kosten für die Behandlung und Entschädigung übernimmt.

Answer

Der Patient muss sich an seine Krankenkasse wenden, die die Kosten übernimmt.

Question 61

Welche Aufgabe hat der Arbeitgeber bei der Abrechnung von Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber meldet den Unfall bei der Berufsgenossenschaft und stellt die notwendigen Informationen bereit.

Answer

Der Arbeitgeber muss die Behandlungskosten direkt an den Arzt zahlen.

Question 62

Welche Berufsgenossenschaft ist für Unfälle in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie zuständig?

Accepted Answer

BG ETEM

Answer

BG BAU

Answer

BG Handel und Warenlogistik

Answer

BG Verkehr

Question 63

Was ist das Ziel einer Berufskrankheitenanzeige?

Accepted Answer

Die Anerkennung der Berufskrankheit und die Gewährung von Leistungen.

Answer

Prävention von Berufskrankheiten.

Answer

Rehabilitation von Betroffenen.

Question 64

Wer ist berechtigt, eine Berufskrankheit anzuzeigen?

Accepted Answer

Arzt, Versicherter, Angehörige

Answer

Nur der Versicherte

Answer

Nur der Arzt

Answer

Arbeitgeber, Berufsgenossenschaft