Öffentliches Dienstrecht: Rechtliche Grundlagen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Question 1

Welche Aussage beschreibt das Alimentationsprinzip korrekt?

Accepted Answer

Es dient der Sicherstellung des Lebensunterhalts von Beamten

Answer

Es soll die Unabhängigkeit der Beamten garantieren

Answer

Es richtet sich nach dem Äquivalenzprinzip

Answer

Es gilt ausschließlich für Tarifbeschäftigte

Question 2

Welche der folgenden Aufgaben gehört nicht zu den Pflichten eines Beamten?

Accepted Answer

Erwerbspflicht

Answer

Treuepflicht

Answer

Gehorsamspflicht

Answer

Dienstleistungspflicht

Question 3

Welches Gericht ist für Rechtsstreitigkeiten zwischen Beamten und Dienstherrn zuständig?

Accepted Answer

Verwaltungsgericht

Answer

Arbeitsgericht

Answer

Sozialgericht

Answer

Verfassungsgericht

Question 4

Welches Rechtsverhältnis begründet die rechtliche Stellung von Beamten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Dienstrechtsverhältnis

Answer

Arbeitsverhältnis

Answer

Tarifverhältnis

Answer

Gewohnheitsrecht

Question 5

Welche der folgenden Aussagen beschreibt das Tarifrecht im öffentlichen Dienst treffend?

Accepted Answer

Regelt die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst

Answer

Ist unmittelbar geltendes Recht

Answer

Wird auch für Beschäftigte in der Privatwirtschaft angewendet

Answer

Kann einseitig durch den Arbeitgeber geändert werden

Question 6

Was kennzeichnet in erster Linie den Beamtenstatus?

Accepted Answer

Lebenslange Anstellung

Answer

Besoldung nach Leistung

Answer

Recht auf Mitbestimmung

Answer

Tarifliche Arbeitsbedingungen

Question 7

Was ist der wesentliche Inhalt der Alimentationspflicht im öffentlichen Dienstrecht?

Accepted Answer

Verpflichtung des Dienstherrn zur angemessenen Vergütung seiner Beschäftigten

Answer

Verpflichtung der Beschäftigten zu loyalem Verhalten gegenüber dem Dienstherrn

Answer

Verpflichtung des Staates zur finanziellen Unterstützung der öffentlichen Verwaltung

Answer

Verpflichtung der Beschäftigten zur kontinuierlichen Fortbildung

Question 8

Was besagt das Konkurrentenstreitverbot im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Beschäftigten ist es untersagt, während ihrer Dienstzeit für konkurrierende Unternehmen tätig zu sein

Answer

Das Verbot gilt auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses

Answer

Das Verbot bedarf der Zustimmung des Beschäftigten

Answer

Das Verbot gilt nur für Beamte

Question 9

Welche der folgenden Aussagen trifft auf Beamte zu?

Accepted Answer

Sie sind öffentlich Bedienstete mit einem besonderen Treueverhältnis und an Weisungen gebunden.

Answer

Sie sind nicht an Weisungen gebunden und können jederzeit entlassen werden.

Answer

Sie sind Angestellte ohne Treueverhältnis und können ohne Angabe von Gründen entlassen werden.

Answer

Sie haben keinen besonderen Treueverhältnis und sind nicht an Weisungen gebunden.

Question 10

Welches Gesetz regelt die Arbeitsbedingungen der Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Answer

Bundesbeamtengesetz

Answer

Arbeitszeitgesetz

Answer

Sozialgesetzbuch

Question 11

Welche der folgenden Stellen ist für die Einstellung von Beamten zuständig?

Accepted Answer

Einstellungsbehörde

Answer

Personalrat

Answer

Dienstvorgesetzter

Answer

Stellenbewerberkommission

Question 12

Welches Organ vertritt die Interessen der Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Gewerkschaft

Answer

Personalrat

Answer

Betriebsrat

Answer

Tarifkommission

Question 13

Wie kann das Tarifrecht die rechtliche Stellung der Beamten beeinflussen?

Accepted Answer

Das Tarifrecht kann zu Verbesserungen der Rechte und Pflichten von Beamten führen.

Answer

Das Beamtenrecht hat keine Auswirkungen auf das Tarifrecht.

Answer

Das Tarifrecht ersetzt das Beamtenrecht vollständig.

Question 14

Gemäß welchem Gesetz richten sich die Rechte und Pflichten der Beamten in Deutschland?

Accepted Answer

Beamtenstatusgesetz (BeamtStG)

Answer

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Answer

Tarifvertragsgesetz (TVG)

Answer

Bundesangestelltentarifvertrag (BAT)

Question 15

Welche Aussage zum Tarifrecht im öffentlichen Dienst ist richtig?

Accepted Answer

Es enthält Regelungen zur Höhe der Vergütung und zu den Arbeitszeiten.

Answer

Es regelt ausschließlich die Arbeitsbedingungen von Beamten.

Answer

Es wird auf Bundesebene zwischen der Regierung und den Gewerkschaften geschlossen.

Answer

Es gilt nur für bestimmte Berufsgruppen im öffentlichen Sektor.

Question 16

Wer ist der Dienstherr der Beamten?

Accepted Answer

Die Gemeinde, Stadt oder der Landkreis

Answer

Der Bundeskanzler

Answer

Der jeweilige Ministerpräsident

Answer

Der Präsident des Verwaltungsgerichts

Question 17

Welches Prinzip des Beamtenrechts besagt, dass Ämter und Beförderungen nach Eignung, Leistung und fachlicher Qualifikation vergeben werden?

Accepted Answer

Bestenausleseprinzip

Answer

Qualifikationsprinzip

Answer

Leistungsprinzip

Answer

Senioritätsprinzip

Question 18

Welche der folgenden Pflichten trifft Beamte?

Accepted Answer

Alle genannten Pflichten

Answer

Diensteidpflicht

Answer

Gehorsamspflicht

Answer

Verschwiegenheitspflicht

Question 19

Wie werden Beamte in den öffentlichen Dienst eingestellt?

Accepted Answer

Durch Ausschreibung und Auswahlverfahren

Answer

Nach freiem Ermessen des Dienstherrn

Answer

Durch Wahl durch die Mitarbeitervertretung

Answer

Durch Versetzung aus einer anderen Behörde

Question 20

Welche Aussage zum Disziplinarrecht ist nicht korrekt?

Accepted Answer

Es gilt auch für Angestellte im öffentlichen Dienst.

Answer

Es dient der Aufrechterhaltung der Ordnung und Disziplin im öffentlichen Dienst.

Answer

Es kann zu Disziplinarmaßnahmen wie Verwarnung oder Entfernung aus dem Dienst führen.

Answer

Es schützt den Beamten vor willkürlichen Maßnahmen.

Question 21

Wer ist für die Durchführung von Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst verantwortlich?

Accepted Answer

Die Tarifvertragsparteien (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände)

Answer

Der Bundestag

Answer

Der Bundesrat

Answer

Die Bundesregierung

Question 22

Welches Gericht ist für Rechtsstreitigkeiten aus dem Beamtenverhältnis zuständig?

Accepted Answer

Das Verwaltungsgericht

Answer

Das Arbeitsgericht

Answer

Das Landgericht

Answer

Das Bundesverfassungsgericht

Question 23

Welche Aussage zur Mitbestimmung im öffentlichen Dienst ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie wird durch Personalräte ausgeübt.

Answer

Sie erstreckt sich ausschließlich auf Angelegenheiten der Eingruppierung und Vergütung.

Answer

Sie ist für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst verpflichtend.

Answer

Sie kann durch den Dienstherrn vollständig ausgeschlossen werden.

Question 24

Welche der folgenden Maßnahmen beendet ein Beamtenverhältnis?

Accepted Answer

Entlassung auf Dauer

Accepted Answer

Amtsenthebung

Accepted Answer

Pensionierung

Answer

Ablehnung einer Beförderung

Question 25

Welche Aussage zum Beamtenverhältnis auf Probe ist richtig?

Accepted Answer

Das Beamtenverhältnis auf Probe kann während der Probezeit ohne Begründung beendet werden.

Accepted Answer

Das Beamtenverhältnis auf Probe ist eine Voraussetzung für die Verbeamtung auf Lebenszeit.

Answer

Beamte auf Probe haben die gleichen Rechte und Pflichten wie Beamte auf Lebenszeit.

Answer

Das Beamtenverhältnis auf Probe begründet ein lebenslanges Dienstverhältnis.

Question 26

Wie ist das Verhältnis zwischen Beamtenrecht und Tarifrecht im öffentlichen Dienst? Inwiefern können Tarifverträge die Rechte und Pflichten von Beamten beeinflussen?

Accepted Answer

Das Beamtenrecht hat Vorrang vor dem Tarifrecht in Bezug auf die Rechte und Pflichten von Beamten.

Answer

Beamtenrecht und Tarifrecht sind zwei unabhängige Rechtsgebiete.

Answer

Tarifverträge können die Rechte und Pflichten von Beamten nur verbessern.

Answer

Beamte haben keinen Anspruch auf Tarifverträge.

Question 27

Welche der folgenden Aussagen trifft am ehesten auf das Beamtenrecht zu?

Accepted Answer

Es regelt die Rechte und Pflichten von Beamten im öffentlichen Dienst.

Answer

Es legt die Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst fest.

Answer

Es regelt die Beziehung zwischen dem Staat und seinen Bürgern.

Question 28

Welches der folgenden Arbeitsverhältnisse gehört nicht in den Bereich des öffentlichen Dienstrechts?

Accepted Answer

Arbeitsvertrag mit einem privaten Unternehmen

Answer

Tarifbeschäftigtenverhältnis

Answer

Beamtenverhältnis

Question 29

Was ist ein Tarifvertrag im Sinne des öffentlichen Dienstrechts?

Accepted Answer

Eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft über Arbeitsbedingungen

Answer

Eine Verwaltungsverordnung, die die Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst festlegt

Answer

Ein Gesetz, das die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst regelt

Question 30

Welche der folgenden Aussagen zum Tarifrecht im öffentlichen Dienst ist nicht korrekt?

Accepted Answer

Tarifverträge gelten für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst.

Answer

Tarifverträge können auch Mindestarbeitsbedingungen festlegen.

Answer

Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt.

Question 31

Was besagt das Alimentationsprinzip im öffentlichen Dienstrecht?

Accepted Answer

Der Dienstherr ist verpflichtet, die Beamten angemessen zu besolden.

Answer

Die Beamten sind verpflichtet, sich für das Gemeinwohl einzusetzen.

Answer

Die Beamten haben Anspruch auf eine angemessene Altersversorgung.

Question 32

Was ist ein Personalrat im öffentlichen Dienstrecht?

Accepted Answer

Ein gewähltes Gremium, das die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Dienstherrn vertritt.

Answer

Ein Ausschuss, der über die Ernennung und Beförderung von Beamten entscheidet.

Answer

Ein Verwaltungsgericht, das für Streitigkeiten im öffentlichen Dienst zuständig ist.

Question 33

Welche der folgenden Aussagen zur Personalentwicklung im öffentlichen Dienst ist nicht korrekt?

Accepted Answer

Sie dient ausschließlich der beruflichen Weiterbildung von Beamten.

Answer

Sie zielt darauf ab, die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes zu sichern.

Answer

Sie umfasst Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitermotivation.

Question 34

Welche Kriterien sind ausschlaggebend für die Zuordnung einer öffentlichen Aufgabe zum Staat, einer Gemeinde oder einer anderen öffentlichen Einrichtung?

Accepted Answer

Wirtschaftlichkeit, Subsidiarität und Gemeinwohlorientierung

Answer

Größe, Einwohnerzahl und Finanzkraft

Question 35

Welche der folgenden Aussagen beschreibt den Beamtenstatus zutreffend?

Accepted Answer

Der Beamtenstatus ist ein öffentlich-rechtliches Dienst- und Treueverhältnis mit besonderen Rechten und Pflichten.

Answer

Der Beamtenstatus ist ein privatrechtliches Arbeitsverhältnis, das dem Arbeitsrecht unterliegt.

Answer

Der Beamtenstatus ist ein Ehrenamt, das unbezahlt ausgeübt wird.

Question 36

Welche der aufgeführten Aufgaben gehört nicht zu den Pflichten des Dienstherrn?

Accepted Answer

Festlegung der Arbeitszeit

Answer

Ernennung von Beamten

Answer

Gewährung von Bezügen

Answer

Ausübung der Disziplinargewalt

Question 37

Welches Prinzip ist ein wesentliches Merkmal des Tarifrechts im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Tarifautonomie

Answer

Vorrang des Gesetzes

Answer

Kontrollbedürftigkeit durch den Staat

Answer

Anwendung des Beamtenrechts

Question 38

Welcher Tätigkeitsbereich fällt nicht unter den Geltungsbereich des Tarifrechts im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Leitung einer Behörde

Answer

Lehrer an öffentlichen Schulen

Answer

Polizeivollzugsdienst

Answer

Verwaltungsangestellte

Question 39

Welche der folgenden Aussagen zur Personalvertretung im öffentlichen Dienst ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie ist ein gesetzlich verankertes Mitbestimmungsrecht der Beschäftigten und wird durch gewählte Vertreter ausgeübt.

Answer

Sie ist nur für Beamte vorgesehen.

Answer

Ihre Aufgaben beschränken sich auf die Vertretung von Einzelinteressen.

Question 40

Welche der folgenden Aufgaben gehört nicht zu den Aufgaben der Personalvertretung?

Accepted Answer

Festlegung der Arbeitszeit

Answer

Vertretung der Beschäftigteninteressen

Answer

Überwachung der Einhaltung von Dienstvereinbarungen

Question 41

Welche Aussage zum Streikrecht im öffentlichen Dienst ist korrekt?

Accepted Answer

Für Beamte ist das Streikrecht grundsätzlich verboten, während für andere Beschäftigte im öffentlichen Dienst eingeschränkte Streikmöglichkeiten bestehen.

Answer

Das Streikrecht ist für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst uneingeschränkt zulässig.

Answer

Das Streikrecht ist im öffentlichen Dienst generell verboten.

Answer

Das Streikrecht ist nur für Angestellte im öffentlichen Dienst zulässig.

Question 42

Welche der folgenden Maßnahmen ist ein geeignetes Mittel zur Konfliktlösung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Schlichtungsverfahren

Answer

Ausschluss aus dem öffentlichen Dienst

Answer

Gerichtliche Auseinandersetzung

Answer

Arbeitskampf

Question 43

Welche rechtliche Regelung gilt speziell für Beschäftigte im Beamtenverhältnis?

Accepted Answer

Beamtenrecht

Answer

Tarifrecht

Answer

Verwaltungsrecht

Answer

Arbeitsrecht

Question 44

Welche grundlegende Pflicht trifft jeden Beamten?

Accepted Answer

Treuepflicht gegenüber dem Dienstherrn

Answer

Unbedingter Gehorsam gegenüber Vorgesetzten

Answer

Stets im Sinne des eigenen Gewissens zu handeln

Answer

Neutralität in politischen Angelegenheiten

Question 45

Welches vorrangige Ziel verfolgt das Tarifrecht im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Regelung der Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die nicht im Beamtenverhältnis stehen

Answer

Festlegung der Bezüge von Beamten

Answer

Definition der Pflichten von Führungskräften

Question 46

Welche Aussage zum Streikrecht im öffentlichen Dienst trifft zu?

Accepted Answer

Für Beamte ist das Streikrecht grundsätzlich verboten.

Answer

Das Streikrecht ist nur in bestimmten Berufsgruppen wie dem Gesundheitswesen eingeschränkt.

Answer

Das Streikrecht ist nur erlaubt, wenn alle anderen Möglichkeiten zur Konfliktlösung ausgeschöpft sind.

Answer

Das Streikrecht ist für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst gleichermaßen zulässig.

Question 47

Welches Gesetz bildet die rechtliche Grundlage für das Beamtenrecht in der Bundesrepublik Deutschland?

Accepted Answer

Bundesbeamtengesetz (BBG)

Answer

Arbeitsgesetzbuch (ArbGB)

Answer

Grundgesetz (GG)

Answer

Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)

Question 48

Wie richtet sich die Höhe der Besoldung von Beamten?

Accepted Answer

Nach Besoldungsgruppe und Dienstgrad

Answer

Nach der Höhe des Gehalts vergleichbarer Angestellter

Answer

Nach der individuellen Leistung

Question 49

Welche der folgenden Aussagen beschreibt korrekt das Weisungsgebundenheitsverhältnis von Beamten im Öffentlichen Dienstrecht?

Accepted Answer

Beamte sind in fachlichen Angelegenheiten an Weisungen gebunden, in persönlichen Angelegenheiten jedoch unabhängig.

Answer

Beamte sind sowohl in fachlichen als auch in persönlichen Angelegenheiten vollständig weisungsgebunden.

Answer

Beamte sind in fachlichen Angelegenheiten unabhängig, in persönlichen Angelegenheiten hingegen weisungsgebunden.

Answer

Beamte sind weder in fachlichen noch in persönlichen Angelegenheiten weisungsgebunden.

Question 50

Welche der aufgeführten Personengruppen fällt NICHT unter den Beamtenbegriff im Sinne des Öffentlichen Dienstrechts?

Accepted Answer

Angestellter im öffentlichen Dienst

Answer

Richter

Answer

Hochschullehrer

Answer

Berufssoldat

Question 51

Welches Rechtsinstrument regelt vorrangig die Arbeitsbedingungen von nicht-beamteten Beschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Tarifvertrag

Answer

Beamtengesetz

Answer

Gesetz über den öffentlichen Dienst

Answer

Betriebsvereinbarung

Question 52

Welche der folgenden Aussagen zum Streikrecht im öffentlichen Dienst ist zutreffend?

Accepted Answer

Beamte haben kein Streikrecht.

Answer

Nur Tarifbeschäftigte haben ein Streikrecht.

Answer

Alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst haben ein uneingeschränktes Streikrecht.

Question 53

Welche Aussage zur Dienstpflicht von Beamten im Öffentlichen Dienstrecht ist richtig?

Accepted Answer

Beamte sind grundsätzlich verpflichtet, auch außerhalb ihres Fachgebiets tätig zu werden.

Answer

Beamte können nur innerhalb ihres Fachgebiets eingesetzt werden.

Answer

Beamte sind nur verpflichtet, innerhalb ihres Dienstorts tätig zu werden.

Question 54

Welches der folgenden Merkmale ist für das Beamtenverhältnis im Öffentlichen Dienstrecht NICHT charakteristisch?

Accepted Answer

Zeitliche Befristung

Answer

Besonderer Kündigungsschutz

Answer

Unwiderruflichkeit

Answer

Alimentationspflicht des Dienstherrn

Question 55

Welche Aussage zum Beamtenverhältnis ist zutreffend?

Accepted Answer

Beamte sind grundsätzlich auf Lebenszeit berufen und können nur unter erschwerten Voraussetzungen aus dem Dienstverhältnis entfernt werden.

Answer

Beamte haben keinen Anspruch auf Urlaub.

Answer

Beamte können vom Dienstherrn ohne Angabe von Gründen entlassen werden.

Answer

Beamte stehen in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis.

Question 56

Wer ist für die Ernennung von Beamten zuständig?

Accepted Answer

Der jeweilige Dienstherr (z.B. der Bund, ein Bundesland oder eine Gemeinde).

Answer

Der Bundesrat

Answer

Der Bundestag

Answer

Der Bundespräsident

Question 57

Was ist das zentrale Ziel des Tarifrechts im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Regelung der Arbeitsbedingungen für nicht-beamtete Beschäftigte (z.B. Angestellte und Arbeiter) im öffentlichen Dienst.

Answer

Ernennung und Entlassung von Beamten

Answer

Disziplinierung von Beamten

Question 58

Wer sind die Tarifvertragsparteien im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände (z.B. der Deutsche Beamtenbund und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)

Answer

Die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer

Answer

Der Staat und die Kommunen

Answer

Die Beamten und ihre Dienstherren

Question 59

Welche Aussage zum Streikrecht im öffentlichen Dienst ist richtig?

Accepted Answer

Für Beamte besteht ein gesetzliches Streikverbot, während für andere Beschäftigte im öffentlichen Dienst unter bestimmten Voraussetzungen ein Streikrecht besteht.

Answer

Beamte haben ein uneingeschränktes Streikrecht.

Answer

Nur bestimmte Berufsgruppen von Beamten haben ein Streikrecht.

Answer

Alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst haben ein Streikrecht.

Question 60

Was bedeutet das Alimentationsprinzip im Beamtenrecht?

Accepted Answer

Der Dienstherr ist verpflichtet, seinen Beamten eine angemessene Lebensgrundlage zu gewähren, die auch nach ihrer Pensionierung sichergestellt sein muss.

Answer

Beamte haben Anspruch auf eine lebenslange Pension, die nicht gekürzt werden kann.

Answer

Beamte dürfen unbegrenzt nebenberuflich tätig sein.

Question 61

Welche Rechtsquellen sind für das Öffentliche Dienstrecht maßgeblich?

Accepted Answer

Das Grundgesetz, das Beamtenstatusgesetz, Tarifverträge sowie weitere spezialgesetzliche Regelungen

Answer

Das Arbeitsgesetzbuch, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen

Answer

Das Sozialgesetzbuch, das Kinder- und Jugendhilfegesetz, das Pflegeversicherungsgesetz

Answer

Das Bürgerliche Gesetzbuch, das Strafgesetzbuch, die Verwaltungsgerichtsordnung

Question 62

Welches ist die zentrale Aufgabe der Personalvertretung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Interessenvertretung der Beschäftigten gegenüber dem Dienstherrn und Mitwirkung bei personalrelevanten Entscheidungen.

Answer

Einstellung und Entlassung von Beschäftigten

Answer

Festlegung von Arbeitszeiten und Urlaub

Question 63

Welche Aussage zum Beamtenrecht ist falsch?

Accepted Answer

Beamte können jederzeit ohne Angabe von Gründen entlassen werden.

Answer

Beamte haben einen Anspruch auf Ruhestand und Versorgung.

Answer

Beamte sind verpflichtet, Weisungen ihrer Vorgesetzten zu befolgen, sofern diese rechtmäßig sind.

Question 64

Welche der folgenden Aussagen zum Beamtenrecht ist **falsch**?

Accepted Answer

Beamte haben keinen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge.

Answer

Beamte sind an die Weisungen ihrer Vorgesetzten gebunden.

Answer

Beamte genießen einen besonderen Kündigungsschutz.