Arbeitsverhältnis im Öffentlichen Dienst: Online-Quiz für Verwaltungsfachangestellte

Question 1

Was zeichnet ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst aus?

Accepted Answer

Der Dienstherr hat ein Weisungsrecht gegenüber dem Arbeitnehmer.

Answer

Der Dienstherr ist immer eine Privatperson.

Answer

Das Arbeitsverhältnis unterliegt nur dem Privatrecht.

Question 2

Welche Möglichkeiten gibt es, ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst zu begründen?

Accepted Answer

Sowohl durch Verwaltungsakt als auch durch Arbeitsvertrag

Answer

Nur durch förmliche Ernennung

Answer

Immer durch Ausschreibung

Answer

Immer unbefristet

Question 3

Welche Aussage beschreibt die rechtliche Natur des Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst korrekt?

Accepted Answer

Es handelt sich um ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis.

Answer

Es handelt sich um ein privatrechtliches Vertragsverhältnis.

Answer

Es handelt sich um ein öffentlich-rechtliches Vertragsverhältnis mit privatrechtlichen Elementen.

Answer

Es handelt sich um ein privatrechtliches Vertragsverhältnis mit öffentlich-rechtlichen Elementen.

Question 4

Welche Besonderheit gilt für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Es kann nur aus wichtigem Grund durch den Dienstherrn oder den Arbeitnehmer gekündigt werden.

Answer

Es kann jederzeit durch den Dienstherrn oder den Arbeitnehmer ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Answer

Es kann nur durch den Dienstherrn aus wichtigem Grund gekündigt werden.

Answer

Es kann nur durch den Arbeitnehmer aus wichtigem Grund gekündigt werden.

Question 5

Welche Besonderheit gilt für die Arbeitszeit im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Sie ist in der Regel durch Gesetz oder Verordnung festgelegt.

Answer

Sie ist in der Regel kürzer als im privaten Sektor.

Answer

Sie ist in der Regel länger als im privaten Sektor.

Answer

Sie ist in der Regel tarifvertraglich geregelt.

Question 6

Welches Gremium ist im öffentlichen Dienst für die Mitbestimmung zuständig?

Accepted Answer

Personalrat

Answer

Betriebsrat

Answer

Gewerkschaft

Answer

Dienstherrnvertretung

Question 7

Welche Einschränkung gilt für das Streikrecht im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Es ist nur in bestimmten Bereichen erlaubt.

Answer

Es ist grundsätzlich verboten.

Answer

Es ist nur mit Zustimmung des Dienstherrn erlaubt.

Answer

Es ist uneingeschränkt erlaubt.

Question 8

Welche der folgenden Aussagen zum Beamtenverhältnis ist richtig?

Accepted Answer

Es ist ein öffentlich-rechtliches Dienst- und Treueverhältnis.

Answer

Es unterliegt dem Tarifrecht.

Answer

Es endet zwangsläufig mit dem Erreichen einer Altersgrenze.

Answer

Es ist grundsätzlich jederzeit kündbar.

Question 9

Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Alle genannten Pflichten

Answer

Pflicht zur Leistungserbringung

Answer

Pflicht zur Loyalität

Answer

Pflicht zur Verschwiegenheit

Question 10

Was ist die Probezeit im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Eine befristete Zeit, in der der Dienstherr den Beamten auf seine Eignung für das Amt prüft.

Answer

Eine Zeit, in der der Beamte seine Rechte und Pflichten erlernt.

Answer

Eine Zeit, in der der Beamte noch nicht den vollen Beamtenstatus hat.

Answer

Eine Zeit, in der der Beamte jederzeit ohne Angabe von Gründen entlassen werden kann.

Question 11

Was ist die besondere Kündigungsschutzregelung für Beamte?

Accepted Answer

Beamte können nur aus wichtigem Grund gekündigt werden.

Answer

Beamte können jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Answer

Beamte können nur nach einer vorherigen Anhörung gekündigt werden.

Answer

Beamte können nur mit Zustimmung des Personalrats gekündigt werden.

Question 12

Welches Merkmal kennzeichnet das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Arbeitnehmer haben eine besondere Treuepflicht gegenüber dem Dienstherrn.

Answer

Es basiert ausschließlich auf privatem Recht.

Answer

Beamtenverhältnisse sind nicht Teil davon.

Answer

Es folgt denselben rechtlichen Regeln wie im privaten Sektor.

Question 13

Im Vergleich zum Privatsektor ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst durch den Dienstherrn:

Accepted Answer

strengeren Regeln unterworfen.

Answer

für Arbeitnehmer jederzeit ohne Angabe von Gründen möglich.

Answer

stets einvernehmlich.

Question 14

Welcher der folgenden Punkte beschreibt ein wesentliches Merkmal des Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Es ist ein öffentlich-rechtliches Rechtsverhältnis.

Answer

Es ist privatrechtlich geregelt.

Answer

Es ist auf unbestimmte Zeit geschlossen.

Question 15

Ab wann gilt ein Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst als wirksam?

Accepted Answer

Nach Gegenzeichnung durch den Dienstherrn.

Answer

Nach Vereidigung.

Answer

Nach Ableistung der Probezeit.

Answer

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

Question 16

Auf welche Weise kann ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst beendet werden?

Accepted Answer

Durch Kündigung, Ruhestand oder Aufhebungsvertrag.

Answer

Nur durch Kündigung.

Answer

Nur durch Entlassung.

Answer

Nur durch Versetzung.

Question 17

Welche Aussage zum Streikrecht im öffentlichen Dienst ist korrekt?

Accepted Answer

Es ist nur in bestimmten Bereichen zulässig.

Answer

Es ist grundsätzlich verboten.

Answer

Es ist nur für Beamte zulässig.

Answer

Es ist in allen Bereichen zulässig.

Question 18

Durch welche Eigenschaft zeichnet sich der öffentliche Dienst besonders aus?

Accepted Answer

Neutralitätspflicht.

Answer

Gewinnorientierung.

Answer

Tarifautonomie.

Answer

Marktfreiheit.

Question 19

Welche der folgenden Aufgaben gehört nicht zu den typischen Tätigkeiten eines Verwaltungsfachangestellten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Beratung von Kunden im Einzelhandel.

Answer

Erstellung von Statistiken.

Answer

Durchführung von Prüfungen.

Answer

Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.

Question 20

Was ist das vorrangige Ziel der Personalentwicklung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Steigerung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Answer

Verbesserung des Betriebsklimas.

Answer

Reduzierung der Personalkosten.

Answer

Optimierung der Arbeitsabläufe.

Question 21

Das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ist ein:

Accepted Answer

öffentlich-rechtliches Rechtsverhältnis zwischen einem Dienstherrn und einem Arbeitnehmer.

Answer

zivilrechtliches Rechtsverhältnis zwischen einem Arbeitgeber und einem Angestellten.

Question 22

Wie wird ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Regel begründet?

Accepted Answer

Durch Ernennung oder Berufung durch den Dienstherrn.

Answer

Durch eine mündliche Vereinbarung.

Answer

Durch Abschluss eines Arbeitsvertrages.

Question 23

Welche Besonderheit gilt bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Es gelten die besonderen Kündigungsvorschriften des öffentlichen Dienstrechts.

Answer

Das Arbeitsverhältnis kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Answer

Es gelten die gleichen Kündigungsfristen wie im privaten Arbeitsrecht.

Question 24

Welches Prinzip gilt für die Besoldung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Alimentationsprinzip

Answer

Leistungsprinzip

Answer

Gleichheitsprinzip

Answer

Bonusprinzip

Question 25

Welche besondere Form der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst gibt es?

Accepted Answer

Entlassung aus dem Dienst

Answer

Kündigung

Answer

Aufhebungsvertrag

Answer

Anfechtung

Question 26

Was versteht man unter dem Laufbahnprinzip im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer bestimmten Laufbahngruppe

Answer

Beschränkung der Laufbahn auf bestimmte Berufsgruppen

Answer

Verbeamtung auf Lebenszeit

Question 27

Welche Bedeutung hat das Beamtengesetz für das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Es regelt die Rechte und Pflichten der Beamtinnen und Beamten.

Answer

Es gilt nur für Angestellte im öffentlichen Dienst.

Answer

Es ist nur für bestimmte Berufsgruppen relevant.

Answer

Es hat keine Bedeutung für das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.

Question 28

Welcher der aufgeführten Grundsätze gilt explizit für das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Deutschland?

Accepted Answer

Fürsorgepflicht

Answer

Tarifautonomie

Answer

Vorrang des Tarifvertrags

Answer

Mitbestimmung durch Betriebsrat

Question 29

Welches der aufgeführten Rechte hat ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst in Deutschland nicht?

Accepted Answer

Streikrecht

Answer

Recht auf Urlaub

Answer

Recht auf Gleichbehandlung

Answer

Recht auf Entgeltfortzahlung

Question 30

Welches der aufgeführten Gerichte ist für Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Deutschland zuständig?

Accepted Answer

Verwaltungsgericht

Answer

Sozialgericht

Answer

Arbeitsgericht

Answer

Finanzgericht

Question 31

Welches Merkmal unterscheidet das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst wesentlich vom Privatsektor?

Accepted Answer

Das Beamtenverhältnis als besonderes öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis

Answer

Die Tarifbindung

Answer

Die Eingruppierung in Entgeltgruppen

Answer

Die Fürsorgepflicht

Question 32

Welche Rechtsgrundlage regelt die Begründung des öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Art. 33 Abs. 5 GG in Verbindung mit den Beamtengesetzen der Länder

Answer

Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Answer

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Answer

Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L)

Question 33

Welche Art von Urlaub ist im öffentlichen Dienst gesetzlich geregelt und steht allen Beamten zu?

Accepted Answer

Erholungsurlaub

Answer

Sonderurlaub

Answer

Bildungsurlaub

Answer

Sabbatical

Question 34

Welcher Grundsatz gilt im Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für die Beförderung von Beamten?

Accepted Answer

Bestenauslese

Answer

Senioritätsprinzip

Answer

Freie Auswahl

Question 35

Welcher besondere Rechtsschutz steht Beamten bei Verletzungen ihrer Rechte zu?

Accepted Answer

Verwaltungsgerichtlicher Rechtsschutz

Answer

Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz

Answer

Staatsanwaltschaftlicher Rechtsschutz

Question 36

Welches der folgenden Merkmale ist typisch für ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Es ist ein öffentlich-rechtliches Rechtsverhältnis.

Answer

Es ist eine freiwillige Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Answer

Es unterliegt ausschließlich privatrechtlichen Regelungen.

Question 37

Was ist die vorrangige Aufgabe des Dienstherrn im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Er regelt die Rechte und Pflichten der Beamtinnen, Beamten und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Answer

Er übt die Fachaufsicht über die Arbeit der Beamtinnen, Beamten und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus.

Answer

Er verwaltet die Besoldung und Versorgung der Beamtinnen, Beamten und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Question 38

Welche der folgenden Pflichten obliegen Beamtinnen und Beamten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Sie sind zur Loyalität, Verschwiegenheit und Neutralität verpflichtet.

Answer

Sie sind zur Gewinnmaximierung verpflichtet.

Answer

Sie sind zur Konkurrenzfähigkeit verpflichtet.

Question 39

Nennen Sie drei Möglichkeiten, wie ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst beendet werden kann.

Accepted Answer

Kündigung, Entlassung, Ruhestand

Answer

Abfindung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Answer

Weiterbeschäftigung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Answer

Austritt nach eigenem Ermessen

Question 40

Was ist eine Besonderheit bei der Kündigung eines Beamten oder einer Beamtin im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Eine Kündigung ist nur in Ausnahmefällen zulässig, beispielsweise bei schwerwiegenden Dienstvergehen.

Answer

Eine Kündigung kann nur vom Dienstherrn ausgesprochen werden.

Answer

Eine Kündigung ist jederzeit möglich.

Question 41

Welche Möglichkeiten hat ein Verwaltungsfachangestellter nach 10 Jahren im öffentlichen Dienst, sich weiterzubilden?

Accepted Answer

Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, Studium oder Ausbildung

Answer

Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Wechsel in den privaten Sektor

Answer

Übernahme einer Führungsposition ohne weitere Qualifikation

Question 42

Welche Aussage zum Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ist korrekt?

Accepted Answer

Das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst beruht auf einem öffentlich-rechtlichen Vertrag.

Answer

Die Rechte und Pflichten im öffentlichen Dienst sind identisch mit denen im privaten Sektor.

Answer

Das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ist stets Beamtenverhältnis.

Question 43

Welche Form der Begründung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst ist üblich?

Accepted Answer

Durch einen schriftlichen öffentlich-rechtlichen Anstellungsvertrag.

Answer

Durch einen unbefristeten Vertrag.

Answer

Durch eine mündliche Vereinbarung.

Question 44

Welche Möglichkeit ist KEINE Beendigungsform für ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Kündigung durch den Arbeitnehmer

Answer

Entlassung

Answer

Beendigung durch Zeitablauf

Answer

Aufhebungsvertrag

Question 45

Welche besondere Treuepflicht gilt für Beschäftigte im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Neutralitätspflicht

Answer

Vertraulichkeitspflicht

Answer

Geheimhaltungspflicht

Answer

Schweigepflicht

Question 46

Welches Merkmal unterscheidet das Beamtenverhältnis vom Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Beamte haben lebenslange Beschäftigungssicherheit.

Answer

Beamte haben das Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Answer

Beamte erhalten eine höhere Vergütung.

Question 47

Welches Gesetz regelt die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst in Deutschland?

Accepted Answer

Tarifvertragsgesetz (TVG)

Answer

Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG)

Answer

Bundesbeamtengesetz (BBG)

Answer

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Question 48

Welche Aussage zur Vergütung von Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst ist zutreffend?

Accepted Answer

Die Vergütung wird durch Tarifverträge festgelegt.

Answer

Die Vergütung ist abhängig von der individuellen Leistung.

Answer

Die Vergütung steht im freien Ermessen des Dienstherrn.

Answer

Die Vergütung ist einheitlich für alle Beschäftigten.

Question 49

Welches Recht steht Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst NICHT zu?

Accepted Answer

Streikrecht

Answer

Recht auf Fortbildung

Answer

Recht auf Mitbestimmung

Answer

Recht auf bezahlten Urlaub

Question 50

Was ist der wesentliche Unterschied zwischen einem Arbeitsvertrag und einem öffentlich-rechtlichen Anstellungsvertrag?

Accepted Answer

Der Arbeitsvertrag ist privatrechtlich, der öffentlich-rechtliche Anstellungsvertrag öffentlich-rechtlich.

Answer

Der Arbeitsvertrag ist befristet, der öffentlich-rechtliche Anstellungsvertrag unbefristet.

Answer

Der Arbeitsvertrag wird mündlich geschlossen, der öffentlich-rechtliche Anstellungsvertrag schriftlich.

Question 51

Welche Möglichkeit haben Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst, gegen eine Entscheidung des Dienstherrn vorzugehen?

Accepted Answer

Klage beim Verwaltungsgericht

Answer

Beschwerde beim Arbeitsgericht

Answer

Petition an den Landtag

Answer

Öffentlicher Protest

Question 52

Welches der folgenden Merkmale trifft auf das Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst zu?

Accepted Answer

Es handelt sich um ein öffentlich-rechtliches Rechtsverhältnis.

Answer

Es unterliegt ausschließlich dem Privatrecht.

Answer

Es ist ausschließlich befristet.

Question 53

Welche der folgenden Stellen ist KEIN öffentlich-rechtlicher Dienstherr?

Accepted Answer

Eine GmbH

Answer

Eine Gemeinde

Answer

Eine Universität

Answer

Ein Landesministerium

Question 54

Welche Art von Beschäftigung ist im Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst üblich?

Accepted Answer

Dauerstellung

Answer

Befristete Beschäftigung

Answer

Teilzeitbeschäftigung

Answer

Projektbezogene Beschäftigung

Question 55

Welches der folgenden Rechte steht einem Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst zu?

Accepted Answer

Recht auf Eingruppierung

Answer

Recht auf Urlaub

Answer

Recht auf Streik

Answer

Recht auf Entlassung

Question 56

Welche der folgenden Pflichten obliegen einem Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Pflicht zur Loyalität

Answer

Pflicht zur Gehorsamsverweigerung

Answer

Pflicht zur Arbeitsverweigerung

Answer

Pflicht zur Annahme von Überstunden

Question 57

Was versteht man unter dem Begriff "Begründung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst"?

Accepted Answer

Die Entstehung eines rechtlichen Verhältnisses zwischen Dienstherrn und Arbeitnehmer.

Answer

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst.

Answer

Die Einstellung eines Arbeitnehmers in den öffentlichen Dienst.

Question 58

Welche Behörde ist für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst zuständig?

Accepted Answer

Der Dienstherr

Answer

Das Arbeitsgericht

Answer

Die Personalabteilung

Answer

Die Gewerkschaft

Question 59

Welche der folgenden Beendigungsgründe für ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst ist nicht zulässig?

Accepted Answer

Kündigung durch den Arbeitnehmer ohne Angabe von Gründen

Answer

Kündigung durch den Dienstherrn aus wichtigen Gründen

Answer

Befristung abgelaufen

Question 60

Welche der folgenden Besonderheiten gilt für die Kündigungsfrist im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Sie ist in der Regel länger als im privaten Sektor.

Answer

Sie beträgt grundsätzlich drei Monate.

Answer

Sie ist in der Regel kürzer als im privaten Sektor.

Question 61

Welche der folgenden Maßnahmen kann ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst ergreifen, wenn er mit einer Kündigung nicht einverstanden ist?

Accepted Answer

Widerspruch einlegen

Answer

Streik ausrufen

Answer

Gerichtliche Klage einreichen