Personalausgaben in der Kommunalverwaltung: Kosten und Optimierung

Question 1

Welche der folgenden Ausgabenarten gehört **nicht** zu den Personalausgaben?

Accepted Answer

Reisekosten

Answer

Gehälter

Answer

Sozialabgaben

Answer

Fortbildungskosten

Question 2

Welcher der folgenden Faktoren hat **keinen Einfluss** auf die Höhe der Personalausgaben?

Accepted Answer

Schuldenstand der Kommune

Answer

Tarifabschlüsse

Answer

Stellenplan

Answer

Wirtschaftslage

Question 3

Wie werden Personalausgaben im Haushalt veranschlagt?

Accepted Answer

Als Ausgaben

Answer

Als Einnahmen

Answer

Als Verpflichtungsermächtigungen

Answer

Als Deckungsmittel

Question 4

Welche der folgenden Sozialleistungen ist den Beamtinnen und Beamten **vorbehalten**?

Accepted Answer

Altersversorgung

Answer

Krankenversicherung

Answer

Arbeitslosengeld

Answer

Elterngeld

Question 5

Wie wird die Höhe der Altersversorgung für Beamtinnen und Beamte berechnet?

Accepted Answer

Nach dem Beamtensonderrecht

Answer

Nach dem allgemeinen Rentenrecht

Answer

Nach dem Tarifvertrag

Answer

Nach einer individuellen Leistungsbeurteilung

Question 6

Welche der folgenden Fortbildungsmaßnahmen ist in der Regel mit den **höchsten Kosten** verbunden?

Accepted Answer

Externe Seminare

Answer

Inhouse-Schulungen

Answer

Online-Kurse

Answer

Selbststudium

Question 7

Wie wird die Stellenbewertung in der Regel durchgeführt?

Accepted Answer

Durch eine interne Arbeitsgruppe

Answer

Durch eine externe Beratung

Answer

Durch den Stelleninhaber selbst

Answer

Durch den unmittelbaren Vorgesetzten

Question 8

Welche der folgenden Kostenarten gehört NICHT zu den Personalausgaben?

Accepted Answer

Materialkosten

Answer

Löhne und Gehälter

Answer

Sozialversicherungsbeiträge

Answer

Fortbildungskosten

Question 9

Welches Gesetz bildet die rechtliche Grundlage für die Gehaltszahlung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsgesetz

Answer

Haushaltsgesetz

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Answer

Allgemeines Verwaltungsgesetz

Question 10

Welche der folgenden Kostenarten ist NICHT in den Fortbildungskosten enthalten?

Accepted Answer

Leistungszulagen

Answer

Reisekosten

Answer

Unterrichtsgebühren

Answer

Prüfungsgebühren

Question 11

Welches Instrument wird zur Planung und Steuerung der Personalausgaben verwendet?

Accepted Answer

Haushaltsplan

Answer

Wirtschaftsplan

Answer

Kassenplan

Answer

Investitionsplan

Question 12

Welche der folgenden Stellen ist für die Entscheidung über die Personalstärke einer Kommune verantwortlich?

Accepted Answer

Gemeinderat

Answer

Bürgermeister

Answer

Personalrat

Answer

Landrat

Question 13

Welches Ziel verfolgt die Personalentwicklung?

Accepted Answer

Steigerung der zukünftigen Leistungsfähigkeit des Personals

Answer

Erhaltung der aktuellen Leistungsfähigkeit des Personals

Answer

Reduzierung der Fehlzeiten

Answer

Motivationssteigerung der Mitarbeiter

Question 14

Welche der folgenden Maßnahmen bietet eine strategische Möglichkeit zur Steuerung von Personalausgaben in Kommunen?

Accepted Answer

Einsatz von Technologie zur Automatisierung von Aufgaben und Effizienzsteigerung

Answer

Personalabbau ohne Berücksichtigung der langfristigen Auswirkungen

Answer

Gehaltsverhandlungen mit Gewerkschaften auf Basis von Machtspielen

Answer

Auslagerung von Dienstleistungen an private Unternehmen ohne Qualitätskontrolle

Question 15

Welche der folgenden Aufwendungen zählen zu den Personalausgaben einer Kommunalverwaltung?

Accepted Answer

Gehälter der Verwaltungsangestellten

Answer

Abschreibungen auf Dienstfahrzeuge

Answer

Miete für das Rathaus

Answer

Zuschüsse für Kindergärten

Question 16

Welche Abteilung ist in der Regel für die Bewirtschaftung der Personalausgaben in einer Kommunalverwaltung zuständig?

Accepted Answer

Leiter des Personalamts

Answer

Leiter des Finanzamts

Answer

Bürgermeister

Answer

Personalrat

Question 17

Welche der folgenden Sozialleistungen ist in den Personalausgaben einer Kommunalverwaltung enthalten?

Accepted Answer

Krankenversicherung

Answer

Elterngeld

Answer

Riester-Rente

Answer

Arbeitslosenversicherung

Question 18

Welche Steuerart fällt in Deutschland auf Gehälter von Verwaltungsangestellten an?

Accepted Answer

Lohnsteuer

Answer

Grundsteuer

Answer

Umsatzsteuer

Answer

Körperschaftsteuer

Question 19

Welches ist das Hauptziel der Personalbedarfsplanung in einer Kommunalverwaltung?

Accepted Answer

Ermittlung des zukünftigen Personalbedarfs

Answer

Erstellung von Stellenbeschreibungen

Answer

Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Answer

Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen

Question 20

Was versteht man unter dem Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehalt?

Accepted Answer

Bruttogehalt ist der Betrag vor Abzügen, Nettogehalt nach Abzügen

Answer

Bruttogehalt umfasst alle Zuschläge, Nettogehalt nur den Grundlohn

Answer

Nettogehalt umfasst alle Abzüge, Bruttogehalt nicht

Answer

Nettogehalt ist der Betrag vor Zuschlägen, Bruttogehalt nach Zuschlägen

Question 21

Welche Angabe ist für die korrekte Erstellung einer Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich?

Accepted Answer

Alle genannten Angaben

Answer

Anzahl der Kinder

Answer

Sozialversicherungsnummer

Answer

Steuerklasse

Question 22

Welche Aufgabe erfüllt eine Stellenbeschreibung?

Accepted Answer

Auflistung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Stelle

Answer

Beurteilung der Leistung eines Mitarbeiters

Answer

Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Answer

Stellenanzeige

Question 23

Welche Rechtsgrundlage regelt die Arbeitszeit von Beamten in Deutschland?

Accepted Answer

Beamtengesetz

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Answer

Arbeitszeitverordnung

Answer

Arbeitsgesetzbuch

Question 24

Welche der folgenden Angaben sind **wesentliche** Bestandteile für die Berechnung der veranschlagten Personalausgaben?

Accepted Answer

Stellenzahl, Besoldungsgruppen, Erfahrungsstufen

Answer

Alter der Beschäftigten, Dienstzeiten, Steuerklasse

Answer

Fortbildungskosten, Reisekosten, Sachleistungen

Answer

Familienstand, Freibeträge, Sozialleistungen

Question 25

Welche der folgenden Maßnahmen gehört zu den **direkten** Möglichkeiten der Steuerung von Personalausgaben?

Accepted Answer

Anpassung der Arbeitszeitmodelle

Answer

Auslagerung von Aufgaben an externe Dienstleister

Answer

Erhöhung der Steuerabgaben

Question 26

Welche der folgenden Kostenarten ist **nicht** den Personalausgaben zuzuordnen?

Accepted Answer

Reisekosten

Answer

Fortbildungskosten

Answer

Gehälter

Answer

Sozialversicherungsbeiträge

Question 27

Was ist der **primäre** Zweck der Stellenbewertung?

Accepted Answer

Ermittlung der relativen Wertigkeit von Stellen

Answer

Festlegung der Besoldungshöhe

Answer

Optimierung der Personalstruktur

Answer

Planung von Personalbedarf

Question 28

Welche der folgenden Maßnahmen kann zur **effizienten** Optimierung von Personalausgaben beitragen?

Accepted Answer

Personaleinsatzplanung

Answer

Erhöhung der Überstundenzuschläge

Answer

Reduzierung der Urlaubstage

Answer

Verlängerung der Probezeit

Question 29

Welche der folgenden Aussagen zur Qualifizierung von Beschäftigten ist **korrekt**?

Accepted Answer

Qualifizierung kann zur Erhöhung der Arbeitsproduktivität und Motivation beitragen.

Answer

Qualifizierung ist nur für Führungskräfte sinnvoll.

Answer

Qualifizierung ist nur mit hohen Kosten verbunden.

Question 30

Welche der folgenden Zuständigkeiten liegt **typischerweise nicht** bei der Personalstelle?

Accepted Answer

Durchführung von Disziplinarmaßnahmen

Answer

Personalentwicklung

Answer

Einstellung von Personal

Answer

Lohnabrechnung

Question 31

Was versteht man unter **Eingruppierung**?

Accepted Answer

Zuordnung einer Stelle zu einer bestimmten Besoldungsgruppe **nach festgelegten Kriterien**

Answer

Bewertung der Leistung von Beschäftigten

Answer

Einteilung von Beschäftigten in Hierarchiestufen

Question 32

Welche der folgenden Aussagen zur Personalbedarfsplanung ist **zutreffend**?

Accepted Answer

Sie dient der Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes **unter Berücksichtigung strategischer und operativer Ziele**.

Answer

Sie ist nur für große Unternehmen relevant.

Answer

Sie erfolgt ausschließlich auf Basis von historischen Daten.

Question 33

Welche der folgenden Positionen gehört **nicht** zu den Personalkosten einer Kommunalverwaltung?

Accepted Answer

Sachkosten

Answer

Sozialleistungen

Answer

Fortbildungskosten

Answer

Gehälter

Question 34

Welche Methode dient zur Planung der Personalausgaben?

Accepted Answer

Personalbedarfsplanung

Answer

Betriebsstatistik

Answer

Kostenrechnung

Question 35

Welche der folgenden Sozialleistungen ist eine **gesetzliche Pflicht**?

Accepted Answer

Krankenversicherung

Answer

Mitarbeiterrabatte

Answer

Betriebsrente

Question 36

Welche Maßnahme kann zur Qualifizierung der Mitarbeiter **beitragen**?

Accepted Answer

Betriebliche Fortbildungen

Answer

Feierlichkeiten

Answer

Mitarbeitergespräche

Answer

Betriebsausflüge

Question 37

Wie werden die Kosten für Fortbildungen im Haushalt **veranschlagt**?

Accepted Answer

Als Aufwendungen

Answer

Als Investitionen

Answer

Als Rückstellungen

Question 38

Wie können Personalausgaben **gesteuert** werden?

Accepted Answer

Durch Personalcontrolling

Answer

Durch Marketing

Answer

Durch Rechnungswesen

Answer

Durch Qualitätsmanagement

Question 39

Welcher der folgenden Faktoren beeinflusst die Personalausgaben einer Kommune am stärksten?

Accepted Answer

Anzahl der Beschäftigten

Answer

Steueraufkommen

Answer

Wirtschaftslage

Question 40

Welche der folgenden Sozialleistungen fällt nicht unter die Personalausgaben?

Accepted Answer

Mutterschaftsgeld

Answer

Rentenversicherung

Answer

Arbeitslosenversicherung

Answer

Krankenversicherung

Question 41

Welche der folgenden Maßnahmen kann zur Optimierung der Personalausgaben beitragen?

Accepted Answer

Personalabbau durch Altersteilzeit

Answer

Erhöhung der Überstunden

Answer

Erhöhung der Arbeitszeit

Answer

Einstellung von Praktikanten

Question 42

Was ist das Ziel des Stellenplans einer Kommune?

Accepted Answer

Festlegung des Personalbedarfs und der Stellenstruktur

Answer

Planung von Fortbildungsmaßnahmen

Answer

Ermittlung der Personalkosten

Question 43

Welche der folgenden Kostenarten wird nicht den Personalausgaben zugeordnet?

Accepted Answer

Geschenke für Beschäftigte

Answer

Sozialversicherungsbeiträge

Answer

Löhne und Gehälter

Answer

Fortbildungskosten

Question 44

Welche der folgenden Aussagen zur Personalentwicklung ist richtig?

Accepted Answer

Sie umfasst Maßnahmen zur Qualifizierung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.

Answer

Sie ist nur für Führungskräfte relevant.

Answer

Sie kann ausschließlich durch externe Anbieter durchgeführt werden.

Question 45

Welche der folgenden Methoden wird zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Personalausgaben verwendet?

Accepted Answer

Personalkostenvergleich

Answer

Betriebsbesichtigung

Answer

Befragung von Beschäftigten

Answer

Statistische Auswertung

Question 46

Was ist ein wesentliches Ziel des Personalcontrollings?

Accepted Answer

Überwachung und Steuerung der Personalausgaben

Answer

Erstellung von Stellenbeschreibungen

Answer

Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Answer

Entwicklung von Personalstrategien

Question 47

Welche der folgenden Aussagen zur Personalbedarfsplanung ist richtig?

Accepted Answer

Sie dient der Ermittlung des zukünftigen Personalbedarfs.

Answer

Sie wird ausschließlich für unbefristete Stellen durchgeführt.

Answer

Sie berücksichtigt keine externen Faktoren.

Question 48

Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Netto-Personalausgaben?

Accepted Answer

Brutto-Personalausgaben enthalten alle Arbeitgeberanteile, während Netto-Personalausgaben nur die an die Beschäftigten ausgezahlten Beträge beinhalten.

Answer

Netto-Personalausgaben sind immer höher als Brutto-Personalausgaben.

Question 49

Welche der folgenden Kostenarten gehört NICHT zu den Personalausgaben einer Kommune?

Accepted Answer

Materialkosten für die Instandhaltung von Gebäuden

Answer

Gehälter von Beamten und Angestellten

Answer

Sozialversicherungsbeiträge für das Personal

Question 50

Welches Instrument wird in der Regel zur Planung und Steuerung von Personalausgaben eingesetzt?

Accepted Answer

Personalhaushalt

Answer

Investitionsrechnung

Answer

Kosten- und Leistungsrechnung

Answer

Liquiditätsplan

Question 51

Welche der folgenden Maßnahmen kann zur Optimierung von Personalausgaben beitragen?

Accepted Answer

Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells

Answer

Steigerung der Personalfluktuation

Answer

Reduzierung der Weiterbildungsmöglichkeiten

Answer

Erhöhung der Grundgehälter

Question 52

Welche der folgenden Größen beeinflusst die Höhe der Personalausgaben am stärksten?

Accepted Answer

Anzahl der Beschäftigten

Answer

Steuern und Gebühren

Answer

Größe der Kommune

Answer

Investitionsvolumen

Question 53

Was versteht man unter dem Begriff „Personalkostenquote“?

Accepted Answer

Anteil der Personalausgaben am Gesamthaushaltsvolumen

Answer

Anteil der Gehälter am Gesamtpersonalaufwand

Answer

Anteil der Sozialversicherungsbeiträge am Gesamtpersonalaufwand

Question 54

Welche der folgenden Aussagen zum Tarifrecht im öffentlichen Dienst ist FALSCH?

Accepted Answer

Die Tarifverträge gelten nur für Beamte.

Answer

Tarifverträge beeinflussen die Personalausgaben der Kommunen.

Answer

Tarifverträge regeln die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst.

Answer

Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt.

Question 55

Welche der folgenden Maßnahmen kann die Personalausgaben einer Kommune im Bereich der Sozialleistungen senken?

Accepted Answer

Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Answer

Erhöhung der Gehälter

Answer

Reduzierung der Anzahl der Beschäftigten

Question 56

Welche der folgenden Aussagen zur Personalausgabenplanung ist RICHTIG?

Accepted Answer

Die Personalausgabenplanung sollte sich an den strategischen Zielen der Kommune orientieren.

Answer

Die Personalausgabenplanung ist unabhängig von der Finanzsituation der Kommune.

Answer

Die Personalausgabenplanung erfolgt ausschließlich auf der Basis von Prognosen.

Question 57

Welche der folgenden Methoden kann zur Kontrolle und Überwachung von Personalausgaben eingesetzt werden?

Accepted Answer

Kostenrechnung

Answer

Liquiditätsplanung

Answer

Investitionsrechnung

Answer

Strategische Planung

Question 58

Wie kann die Personalentwicklung zur Optimierung von Personalausgaben beitragen?

Accepted Answer

Durch die Steigerung der Qualifikation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Answer

Durch die Reduzierung der Anzahl der Fortbildungsmaßnahmen.

Answer

Durch die Einführung eines starren Stellenplans.

Question 59

Welche der folgenden Kostenarten gehört NICHT zu den Personalausgaben einer Kommune?

Accepted Answer

Kosten für die Wartung von Verwaltungsgebäuden

Answer

Fortbildungskosten

Answer

Gehälter der Mitarbeiter

Answer

Sozialversicherungsbeiträge

Question 60

Welche der folgenden Maßnahmen trägt NICHT zur Optimierung der Personalausgaben bei?

Accepted Answer

Steigerung der Gehälter zur Motivation der Mitarbeiter

Answer

Sorgfältige  Personalplanung  und  -steuerung

Answer

Einsatz von  digitalen  Tools zur Automatisierung von  Prozessen

Question 61

Was versteht man unter  "Tarifliche  Löhne"  im  Kontext  der  Personalausgaben  einer  Kommune?

Accepted Answer

Löhne,  die  sich  nach  dem  Tarifvertrag  für  den  öffentlichen  Dienst  richten

Answer

Löhne,  die  durch  individuelle  Verhandlungen  mit  den  Mitarbeitern  festgelegt  werden

Answer

Löhne,  die  sich  nach  der  Marktsituation  für  vergleichbare  Berufe  richten

Question 62

Welche  Art  von  Sozialleistung  ist  für  die  Kommunalverwaltung  am  kostenintensivsten?

Accepted Answer

Krankenversicherung

Answer

Arbeitslosenversicherung

Answer

Rentenversicherung

Answer

Pflegeversicherung

Question 63

Welche der folgenden Faktoren beeinflusst  die Höhe  der  Personalausgaben  einer  Kommune  NICHT  direkt?

Accepted Answer

Die Höhe der  Steuereinnahmen der Kommune

Answer

Die  Tarifstruktur  der  öffentlichen  Dienstes

Answer

Die  gesetzlichen  Vorschriften  zur  Sozialversicherung

Answer

Die Anzahl der  Mitarbeiter der Kommune

Question 64

Welche der folgenden Maßnahmen  kann  zur  Reduzierung  der  Personalausgaben  einer  Kommune  beitragen?

Accepted Answer

Steigerung der  Produktivität der  Mitarbeiter

Answer

Erhöhung der  Sozialversicherungsbeiträge

Answer

Einführung  von  neuen  Steuern

Answer

Steigerung der  Gehälter der  Mitarbeiter