Unternehmensführung verstehen: Definition, Aufgaben und Ebenen

Question 1

Wie lautet die Definition von Unternehmensführung?

Accepted Answer

Die Führung aller Unternehmensbereiche, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Answer

Die Leitung großer Unternehmen.

Answer

Die ausschließliche Ausrichtung auf finanzielle Aspekte der Unternehmensführung.

Answer

Die Verteilung von Aufgaben innerhalb eines Unternehmens.

Question 2

Welche ist die zentrale Aufgabe der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Die Unternehmensstrategie festlegen

Answer

Den Gewinn maximieren

Answer

Die Mitarbeiterzufriedenheit fördern

Answer

Produkte herstellen

Question 3

Auf welcher Ebene der Unternehmensführung werden langfristige Strategien entwickelt?

Accepted Answer

Strategische Ebene

Answer

Operative Ebene

Answer

Mittlere Ebene

Answer

Ausführende Ebene

Question 4

Welches der folgenden ist KEIN Ziel der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Kundenbedürfnisse ignorieren

Answer

Wachstum fördern

Answer

Risiken minimieren

Answer

Mitarbeiter motivieren

Question 5

Welcher Führungsstil zeichnet sich durch hohe Mitarbeiterbeteiligung aus?

Accepted Answer

Demokratischer Stil

Answer

Autokratischer Stil

Answer

Bürokratischer Stil

Answer

Transformationaler Stil

Question 6

Was versteht man unter Unternehmensführung?

Accepted Answer

Die Steuerung und Lenkung eines Unternehmens

Answer

Die Durchführung alltäglicher Aufgaben in einem Unternehmen

Answer

Die Kontrolle von Mitarbeitern in einem Unternehmen

Answer

Die Bedienung von Kunden in einem Unternehmen

Question 7

Welche der folgenden Aufgaben gehört nicht zur Unternehmensführung?

Accepted Answer

Durchführung von Kundengesprächen

Answer

Entwicklung von Strategien

Answer

Überwachung der Leistung

Answer

Motivation von Mitarbeitern

Question 8

Welche der folgenden Positionen gehört zur obersten Ebene der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Geschäftsführer

Answer

Abteilungsleiter

Answer

Teamleiter

Answer

Mitarbeiter

Question 9

Welche Aussage zur Unternehmensführung ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie ist ein fortlaufender Prozess aus Entscheidungen und Planungen.

Answer

Sie ist eine unveränderliche Tätigkeit.

Answer

Sie ist nur für große Unternehmen relevant.

Answer

Jeder Mitarbeiter kann Unternehmensführung übernehmen.

Question 10

Welcher Führungsstil zeichnet sich durch eine hohe Delegation und Mitarbeiterbeteiligung aus? Nenne seine Vor- und Nachteile.

Accepted Answer

Demokratischer Führungsstil

Answer

Autokratischer Führungsstil

Answer

Laissez-faire Führungsstil

Answer

Transformationaler Führungsstil

Question 11

Welche Führungsebene ist für die langfristige Ausrichtung eines Unternehmens verantwortlich?

Accepted Answer

Geschäftsführung

Answer

Abteilungsleitung

Answer

Teamleitung

Answer

Mitarbeiter

Question 12

Welches Ziel gehört NICHT zu den Aufgaben der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Produkte herstellen

Answer

Erfolgsoptimierung

Answer

Mitarbeiterzufriedenheit

Answer

Soziale Verantwortung

Question 13

Welcher Führungsstil zeichnet sich durch einen hohen Grad an Mitarbeiterbeteiligung aus?

Accepted Answer

Demokratisch

Answer

Autokratisch

Answer

Laissez-faire

Answer

Situativ

Question 14

Wie nennt man den Rahmen, der Richtung und Ziele einer Organisation vorgibt?

Accepted Answer

Strategie

Answer

Vision

Answer

Mission

Answer

Werte

Question 15

Welche Aufgabe wird von der Unternehmensführung NICHT wahrgenommen?

Accepted Answer

Produktion

Answer

Planung

Answer

Kontrolle

Answer

Motivation

Question 16

Welcher Begriff beschreibt die Fähigkeit einer Organisation, sich an veränderte Umstände anzupassen?

Accepted Answer

Agilität

Answer

Resilienz

Answer

Innovation

Answer

Effizienz

Question 17

Welche Aufgabe gehört nicht zur Unternehmensführung?

Accepted Answer

Reinigung

Answer

Planung

Answer

Organisation

Answer

Kontrolle

Question 18

Was ist das primäre Ziel der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Langfristiger Unternehmenserfolg

Answer

Gewinnmaximierung

Answer

Kundenzufriedenheit

Answer

Mitarbeiterzufriedenheit

Question 19

Welche Ebene der Unternehmensführung ist für die strategische Planung zuständig?

Accepted Answer

Unternehmensleitung

Answer

Mittleres Management

Answer

Operatives Management

Answer

Fachkräfte

Question 20

Welcher Schritt ist ein wesentlicher Bestandteil des Planungsprozesses in der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Zielsetzung

Answer

Auftragsvergabe

Answer

Problemlösung

Answer

Mitarbeitermotivation

Question 21

Welche Funktion der Unternehmensführung zielt darauf ab, Abweichungen vom Plan zu erkennen und zu korrigieren?

Accepted Answer

Controlling

Answer

Marketing

Answer

Produktion

Answer

Personalwesen

Question 22

Welche Aussage zur Rolle der Unternehmenskultur in der Unternehmensführung ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie beeinflusst das Verhalten und die Leistung der Mitarbeiter.

Answer

Sie lässt sich leicht ändern.

Answer

Sie hat keinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Answer

Sie wird ausschließlich von der Unternehmensleitung definiert.

Question 23

Welche Maßnahme ist ein effektives Mittel zur Förderung von Innovation in der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Offene Kommunikation

Answer

Starke Bürokratie

Answer

Bestrafung von Fehlern

Answer

Mikromanagement

Question 24

Welches Führungskonzept betont die Bedeutung flexibler und dezentraler Entscheidungsfindung?

Accepted Answer

Agile Führung

Answer

Klassische Führung

Answer

Autokratische Führung

Answer

Transformative Führung

Question 25

Welches Tool wird in der Unternehmensführung verwendet, um die langfristige Ausrichtung und strategische Planung eines Unternehmens darzustellen?

Accepted Answer

Balanced Scorecard

Answer

Organigramm

Answer

Cashflow-Prognose

Answer

Kundenbeziehungsmanagement (CRM)

Question 26

Welche Hauptaufgaben hat die Unternehmensführung?

Accepted Answer

Planung, Führung und Kontrolle

Answer

Mitarbeiterführung, Finanzen und Marketing

Answer

Strategie, Kundenbeziehungen und Produktentwicklung

Answer

Personal, Einkauf und Vertrieb

Question 27

Unternehmensführung ist definiert als:

Accepted Answer

Leitung und Überwachung eines Unternehmens

Answer

Alltägliche Durchführung von Geschäftsprozessen

Answer

Langfristige Planung für die Unternehmensentwicklung

Answer

Bereitstellung von Ressourcen für die Mitarbeiter

Question 28

Welche Führungsebene ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens?

Accepted Answer

Obere Führungsebene

Answer

Mittlere Führungsebene

Answer

Untere Führungsebene

Answer

Operative Führungsebene

Question 29

Welche Aussage zur Unternehmenskultur ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie prägt das Verhalten der Mitarbeiter

Answer

Sie lässt sich leicht verändern

Answer

Sie ist in allen Unternehmen identisch

Answer

Sie hat keinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Question 30

Welcher Zweck liegt einem Vision Statement zugrunde?

Accepted Answer

Formulierung des langfristigen Unternehmensziels

Answer

Detaillierte Planung zur Zielerreichung

Answer

Rechtlich bindende Verpflichtung

Answer

Relevanz nur für Führungskräfte

Question 31

Welche Aussage zu Corporate Governance ist korrekt?

Accepted Answer

Sie zielt auf Rechenschaftspflicht und Transparenz ab

Answer

Sie betrifft ausschließlich börsennotierte Unternehmen

Answer

Sie ist ein unveränderliches Regelwerk

Answer

Sie hat keine Auswirkungen auf die Unternehmensleistung

Question 32

Welche Ebene der Unternehmensführung ist für die langfristige Planung und Entscheidungsfindung verantwortlich?

Accepted Answer

Top-Management

Answer

Mittleres Management

Answer

Unteres Management

Answer

Frontline-Mitarbeiter

Question 33

Welcher Führungsstil ist durch eine klare Hierarchie und Anweisungen gekennzeichnet?

Accepted Answer

Autokratischer Führungsstil

Answer

Demokratischer Führungsstil

Answer

Laissez-faire-Führungsstil

Answer

Transformationaler Führungsstil

Question 34

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Rolle des Aufsichtsrats?

Accepted Answer

Überwachung des Managements

Answer

Durchführung des Tagesgeschäfts

Answer

Festlegung der Unternehmensstrategie

Answer

Motivation der Mitarbeiter

Question 35

Welche der folgenden Maßnahmen ist ein Beispiel für ethische Unternehmensführung?

Accepted Answer

Verwendung nachhaltiger Praktiken

Answer

Zahlung von Bestechungsgeldern

Answer

Ausbeutung von Mitarbeitern

Answer

Verschweigen von Informationen vor Investoren

Question 36

Welche der folgenden Aufgaben gehört **nicht** zur Unternehmensführung?

Accepted Answer

Einkauf

Answer

Zielsetzung

Answer

Planung

Answer

Kontrolle

Question 37

Welche Aussage zur Unternehmensführung ist **richtig**?

Accepted Answer

Sie ist ein fortlaufender Prozess.

Answer

Sie ist nur für die obersten Führungsebenen relevant.

Answer

Sie konzentriert sich ausschließlich auf die Gewinnmaximierung.

Answer

Sie ist nur für große Unternehmen von Bedeutung.

Question 38

Welche Führungsebene ist für die strategische Ausrichtung des Unternehmens **verantwortlich**?

Accepted Answer

Obere Ebene

Answer

Untere Ebene

Answer

Mittlere Ebene

Answer

Alle Ebenen

Question 39

Welches Ziel der Unternehmensführung konzentriert sich auf die Sicherung der langfristigen Interessen der **Stakeholder**?

Accepted Answer

Nachhaltigkeit

Answer

Wirtschaftlichkeit

Answer

Wachstum

Answer

Reputation

Question 40

Welche Aussage zum Führungsstil ist **richtig**?

Accepted Answer

Der Führungsstil wird durch die Unternehmenskultur **beeinflusst**.

Answer

Der Führungsstil sollte unflexibel sein.

Answer

Es gibt einen einzigen **idealen** Führungsstil.

Answer

Der Führungsstil ist unveränderlich.

Question 41

Welches **Instrument** wird in der Unternehmensführung zur **Planung** und **Kontrolle** eingesetzt?

Accepted Answer

Geschäftsplan

Answer

Organigramm

Answer

Bilanz

Answer

Gesellschaftsvertrag

Question 42

Welche **Führungstheorie** konzentriert sich auf die **Beziehung** zwischen Führungskräften und ihren **Mitarbeitern**?

Accepted Answer

Transformationale Führungstheorie

Answer

Transaktionale Führungstheorie

Answer

Situative Führungstheorie

Answer

Kontingenztheorie der Führung

Question 43

Was ist die primäre Aufgabe der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Planung, Organisation, Führung und Kontrolle der Unternehmensaktivitäten.

Answer

Gewinnmaximierung

Answer

Personalführung

Question 44

Welche Aufgabe der Unternehmensführung bezieht sich auf die Festlegung und Verfolgung von Zielen?

Accepted Answer

Zielsetzung und -verfolgung

Answer

Personalführung

Answer

Ressourcenbereitstellung

Answer

Effizienzsteigerung

Question 45

Welche Ebene der Unternehmensführung ist für die strategischen Entscheidungen verantwortlich?

Accepted Answer

Top-Management

Answer

Mittleres Management

Answer

Niederes Management

Question 46

Welche Arten von Zielen werden in der Unternehmensführung verwendet?

Accepted Answer

Langfristige, mittelfristige und kurzfristige Ziele

Answer

Nur kurzfristige Ziele

Answer

Nur langfristige Ziele

Answer

Ausschließlich finanzielle Ziele

Question 47

Wer ist in der Regel nicht an der Unternehmensführung beteiligt?

Accepted Answer

Kunden

Answer

Mitarbeiter

Answer

Geschäftsführung

Question 48

Welche Vorteile bietet eine effektive Unternehmensführung?

Accepted Answer

Verbesserte Effizienz, Effektivität und Anpassungsfähigkeit

Answer

Reine Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Answer

Ausschließlich Gewinnmaximierung

Question 49

Welche Eigenschaft ist für eine erfolgreiche Führungskraft unerlässlich?

Accepted Answer

Visionäre Führung

Answer

Überlegenes Aussehen

Answer

Außergewöhnliche Großzügigkeit

Answer

Starke Willenskraft

Question 50

Was kennzeichnet einen autokratischen Führungsstil?

Accepted Answer

Einzelentscheidungen

Answer

Förderung von Teamarbeit

Answer

Delegation von Aufgaben

Answer

Offene Kommunikation

Question 51

Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Mitarbeiter?

Accepted Answer

Sie prägt ihr Verhalten und ihre Werte

Answer

Sie ist nur in großen Unternehmen relevant

Answer

Sie lässt sich nicht verändern

Question 52

Welche externen Faktoren können die Unternehmensführung beeinflussen?

Accepted Answer

Wirtschaftliche Lage und Wettbewerb

Answer

Ausschließlich technologischer Fortschritt

Answer

Nur die Verfügbarkeit von Arbeitskräften

Answer

Lediglich rechtliche Rahmenbedingungen

Question 53

Welche Definition von Unternehmensführung ist zutreffend?

Accepted Answer

Umfasst Planung, Organisation, Führung und Kontrolle der Unternehmensressourcen zur Erreichung von Unternehmenszielen.

Answer

Hat keine strategische Ausrichtung.

Answer

Ist ausschließlich für die Gewinnmaximierung zuständig.

Question 54

Welche der aufgeführten Aufgaben ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategieentwicklung in der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Ausrichtung des Unternehmens auf langfristige Ziele.

Answer

Finanzmanagement und Kapitalallokation.

Answer

Mitarbeiterführung und Motivation.

Answer

Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.

Question 55

Was ist ein zentrales Ziel der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Steigerung des Unternehmenswertes durch effektive Ressourcennutzung.

Answer

Reduzierung von Kosten, unabhängig von den Auswirkungen.

Answer

Erreichen der Kundenzufriedenheit um jeden Preis.

Answer

Erfüllung gesellschaftlicher Verantwortung als oberste Priorität.

Question 56

Welche Rolle spielt das Top-Management in der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Festlegung der langfristigen Vision und strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Answer

Ausführung operativer Aufgaben und Problemlösung.

Answer

Tägliche Führung und Motivation der Mitarbeiter.

Question 57

Welche Funktion in der Unternehmensführung ist für die Beschaffung und Verwaltung finanzieller Mittel zuständig?

Accepted Answer

Finanzmanagement

Answer

Marketing

Answer

Produktion

Question 58

Welche der folgenden Aktivitäten ist Teil der strategischen Planung?

Accepted Answer

Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung von Chancen und Risiken.

Answer

Herstellung von Produkten nach Kundenwunsch.

Answer

Einstellung und Ausbildung neuer Mitarbeiter.

Question 59

Welche Ebene der Unternehmensführung ist für die direkte Führung und Motivation der Mitarbeiter verantwortlich?

Accepted Answer

Unteres Management

Answer

Top-Management

Answer

Aufsichtsrat

Answer

Mittleres Management

Question 60

Welche Fähigkeit ist für eine effektive Unternehmensführung unerlässlich?

Accepted Answer

Kommunikation

Answer

Technisches Fachwissen

Answer

Körperliche Stärke

Answer

Finanzielle Kompetenz

Question 61

Welches Instrument wird in der Unternehmensführung zur Überwachung und Steuerung der Unternehmensleistung eingesetzt?

Accepted Answer

Kennzahlensystem

Answer

Personalbeurteilungsformular

Answer

Kundenfeedback-Umfrage

Answer

Geschäftsplan

Question 62

Welches der folgenden Merkmale gehört NICHT zur Unternehmensführung?

Accepted Answer

Niedriger Grad an Verantwortung

Answer

Koordination von Aktivitäten

Answer

Definition von Zielen

Answer

Übernahme von Verantwortung

Question 63

Was ist die wichtigste Aufgabe der Unternehmensführung?

Accepted Answer

Planung und Steuerung des gesamten Unternehmens

Answer

Durchführung operativer Tätigkeiten

Answer

Durchsetzung von Richtlinien auf unterer Ebene

Answer

Kontrolle einzelner Abteilungen

Question 64

Auf welcher Ebene der Unternehmensführung werden langfristige Entscheidungen über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens getroffen?

Accepted Answer

Strategische Ebene

Answer

Taktische Ebene

Answer

Führungsebene

Answer

Operative Ebene