Arbeits- und Gesundheitsschutz: Definition und Ziele für Kfz-Mechatronikerinnen

Question 1

Welches ist das wichtigste Ziel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes?

Accepted Answer

Unfälle und Berufskrankheiten vermeiden

Answer

Die Leistung der Mitarbeitenden steigern

Answer

Die Versicherungskosten für Arbeitgeber senken

Answer

Gesetzliche Vorschriften einhalten

Question 2

Definition: Welcher Begriff beschreibt den Bereich, der sich mit der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz befasst?

Accepted Answer

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Answer

Arbeitssicherheit

Answer

Hygiene am Arbeitsplatz

Answer

Prävention von Gesundheitsrisiken

Question 3

Ziele: Welches der aufgeführten Ziele ist KEIN Bestandteil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes?

Accepted Answer

Senkung der Produktionskosten

Answer

Vermeidung von Arbeitsunfällen

Answer

Förderung der Gesundheit

Answer

Verhütung von Berufskrankheiten

Question 4

Gesundheitsgefahren: Welche Gesundheitsgefahr kann insbesondere bei Arbeiten in einer Kfz-Werkstatt auftreten?

Accepted Answer

Alle genannten Gefahren

Answer

Lärm

Answer

Feinstaub

Answer

Chemische Stoffe

Question 5

Welche rechtliche Grundlage ist maßgeblich für den Arbeitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

Answer

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Question 6

Was ist ein wesentliches Ziel des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Schutz der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten

Answer

Steigerung der Produktivität

Answer

Erfüllung rechtlicher Anforderungen

Answer

Imageverbesserung des Unternehmens

Question 7

Wer trägt die größte Verantwortung für den Arbeitsschutz in einem Betrieb?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber

Answer

Der Betriebsarzt

Answer

Die Beschäftigten

Answer

Die Berufsgenossenschaft

Question 8

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz

Answer

Erstellung eines Sicherheitsplans für den Betrieb

Answer

Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Answer

Schulung der Beschäftigten zu Sicherheitsaspekten

Question 9

Wie sollte ein Beschäftigter bei Feststellung eines Sicherheitsmangels an seinem Arbeitsplatz vorgehen?

Accepted Answer

Den Vorgesetzten unverzüglich informieren

Answer

Eigenständig versuchen, den Mangel zu beseitigen

Answer

Den Mangel ignorieren, wenn keine akute Gefahr besteht

Answer

Sich direkt an die Berufsgenossenschaft wenden

Question 10

Welche Konsequenzen können Verstöße gegen Arbeitsschutzbestimmungen nach sich ziehen?

Accepted Answer

Alle genannten Folgen

Answer

Bußgelder

Answer

Strafen

Answer

Betriebsschließung

Question 11

Wie ist die hierarchische Struktur des Arbeitsschutzmanagements aufgebaut?

Accepted Answer

Unternehmensführung - Fachkraft für Arbeitssicherheit - Betriebsrat

Answer

Betriebsarzt - Sicherheitsbeauftragter - Unternehmensführung

Answer

Sicherheitsbeauftragter - Fachkraft für Arbeitssicherheit - Betriebsarzt

Answer

Betriebsrat - Unternehmensführung - Sicherheitsbeauftragter

Question 12

Wie kooperieren Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragter, um den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb zu gewährleisten?

Accepted Answer

Sie bilden ein Team, das sich regelmäßig berät.

Answer

Sie arbeiten getrennt und berichten direkt der Geschäftsführung.

Answer

Sie kontrollieren nur die Einhaltung von Vorschriften.

Answer

Sie werden nur bei Unfällen oder Beinaheunfällen hinzugezogen.

Question 13

Was ist der Zweck einer Gefährdungsbeurteilung im Arbeits- und Gesundheitsschutz?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz

Answer

Durchführung nur in Betrieben mit über 50 Mitarbeitern

Answer

Durchführung nur nach Arbeitsunfällen

Answer

Bezug ausschließlich auf gefährliche Arbeitsbereiche

Question 14

Welches ist das Hauptziel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes?

Accepted Answer

Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Gefährdungen

Answer

Reduzierung von Fehlzeiten

Answer

Steigerung der Produktivität

Question 15

Auf welcher gesetzlichen Grundlage beruht der Arbeitsschutz?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Berufsgenossenschaftliche Vorschriften (BGV)

Answer

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

Answer

Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS)

Question 16

Was versteht man unter einer Gefährdung?

Accepted Answer

Ein Zustand, der zu einer Schädigung führen kann

Answer

Ein Zustand, der keine Schädigung hervorruft

Answer

Ein Zustand, der immer zu einer Schädigung führt

Answer

Ein Zustand, der nur bei bestimmten Personen zu einer Schädigung führt

Question 17

Welcher Ablauf wird bei der Gefährdungsbeurteilung angewendet?

Accepted Answer

Ermittlung, Beurteilung, Maßnahmenfestlegung

Answer

Alleinige Betrachtung von Unfällen und Beinaheunfällen

Answer

Übernahme von Maßnahmen aus anderen Betrieben

Answer

Ableitung von Maßnahmen aus rechtlichen Vorschriften

Question 18

Wer ist für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung verantwortlich?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Betriebsrat

Answer

Sicherheitsbeauftragter

Answer

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Question 19

Welches Prinzip steht im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Prävention

Answer

Duldung

Answer

Reaktion

Answer

Bestrafung

Question 20

Was ist eine Betriebsanweisung?

Accepted Answer

Anleitung für das sichere Ausführen von Tätigkeiten

Answer

Unterweisungsunterlage für Mitarbeiter

Answer

Liste von Arbeitsschutzbestimmungen

Question 21

Wer hat im Arbeitsschutz das Weisungsrecht?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Betriebsrat

Answer

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Answer

Sicherheitsbeauftragter

Question 22

Welches Ziel verfolgt die persönliche Schutzausrüstung (PSA)?

Accepted Answer

Individuelle Schutzmaßnahme

Answer

Vermeidung von Unfällen

Answer

Ersatz für technische Schutzmaßnahmen

Question 23

Welcher Begriff fasst Maßnahmen zusammen, die Beschäftigte vor Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren schützen?

Accepted Answer

Arbeitsschutz

Answer

Arbeitsmedizin

Answer

Arbeitshygiene

Answer

Sicherheitsschutz

Question 24

Was ist ein Hauptziel des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Sicherstellung sicherer und gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen

Answer

Senkung der Produktionskosten

Answer

Erhöhung der Produktivität

Question 25

Welche gesetzliche Grundlage regelt die grundlegenden Pflichten und Rechte im Arbeitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

Answer

Grundgesetz (GG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Question 26

Was ist der Zweck einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz

Answer

Erfassung von Arbeitsunfällen

Answer

Erstellung von Sicherheitsanweisungen

Question 27

Was versteht man unter dem Begriff "arbeitsbedingte Gesundheitsgefährdung"?

Accepted Answer

Gefahren, die speziell durch die Arbeitsbedingungen entstehen und die Gesundheit beeinträchtigen können

Answer

Gefahren, die außerhalb des Arbeitsplatzes auftreten

Question 28

Welcher Faktor hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Entstehung von arbeitsbedingten Krankheiten?

Accepted Answer

Dauer und Intensität der Einwirkung von Gefährdungen

Answer

Vorhandensein von Vorerkrankungen

Answer

Alter und Geschlecht des Beschäftigten

Question 29

Was ist der grundsätzliche Unterschied zwischen einem Unfall und einem Berufsunfall?

Accepted Answer

Ein Berufsunfall ereignet sich während der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg

Answer

Ein Unfall führt zu Personenschäden, ein Berufsunfall zu Sachschäden

Answer

Ein Berufsunfall wird durch einen Arbeitskollegen verursacht

Question 30

Welches ist das übergeordnete Ziel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes?

Accepted Answer

Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für Beschäftigte sicherzustellen

Answer

Unfälle zu verhüten

Answer

Die Produktivität zu erhöhen

Question 31

Welche Aussage beschreibt den Begriff "Arbeits- und Gesundheitsschutz" am zutreffendsten?

Accepted Answer

Maßnahmen zum Schutz der körperlichen, geistigen und sozialen Unversehrtheit der Beschäftigten

Answer

Bestimmungen für den Umgang mit gefährlichen Stoffen

Answer

Notfallpläne zur Evakuierung

Question 32

Welche gesetzliche Grundlage bildet die Basis für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Answer

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

Answer

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

Question 33

Welche der folgenden Maßnahmen stellt ein Beispiel für eine technische Maßnahme des Arbeitsschutzes dar?

Accepted Answer

Maschinenschutzvorrichtungen

Answer

Persönliche Schutzausrüstung

Answer

Unterweisungen

Question 34

Welcher Grundsatz ist bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen von zentraler Bedeutung?

Accepted Answer

Prävention hat Vorrang vor Repression

Answer

Verantwortung der Beschäftigten

Answer

Bestrafung vor Prävention

Answer

Reaktion im Nachgang zu Unfällen

Question 35

Wer ist im Unternehmen für die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen verantwortlich?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Betriebsrat

Answer

Beschäftigte

Answer

Gewerbeaufsichtsamt

Question 36

Was ist das Ziel einer Unterweisung im Arbeitsschutz?

Accepted Answer

Beschäftigte über Gefährdungen und Schutzmaßnahmen aufzuklären

Answer

Unfälle zu untersuchen

Answer

Strafen zu verhängen

Question 37

Welche Angabe gehört NICHT zu den Bestandteilen einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Leichtsinn der Beschäftigten

Answer

Arbeitsmittel

Answer

Physische Belastungen

Answer

Arbeitsabläufe

Question 38

Wer ist berechtigt, sich an Arbeitsschutzmaßnahmen zu beteiligen?

Accepted Answer

Betriebsrat

Answer

Kunden

Answer

Lieferanten

Question 39

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die **Hauptziele** des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Gefährdungen und Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden oder minimieren

Answer

Unternehmen vor finanziellen Risiken schützen

Answer

Formalitäten für neue Mitarbeiter vereinfachen

Question 40

Welche der folgenden Maßnahmen ist **keine** Aufgabe des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Kündigung von Mitarbeitern aus gesundheitlichen Gründen

Answer

Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung

Answer

Schulung zu Sicherheitsthemen

Question 41

Wer ist im Betrieb für den **Arbeitsschutz** verantwortlich?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Gewerbeaufsichtsamt

Answer

Mitarbeiter

Answer

Betriebsrat

Question 42

Was ist der Zweck einer **Gefährdungsbeurteilung**?

Accepted Answer

Identifizierung und Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz

Answer

Schulung von Mitarbeitern zu Sicherheitsthemen

Answer

Dokumentation der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen

Question 43

Welche der folgenden Aussagen zu **persönlichen Schutzausrüstungen (PSA)** ist richtig?

Accepted Answer

PSA ist nur eine letzte Maßnahme zur Risikoreduzierung

Answer

PSA ersetzt alle anderen Maßnahmen zur Risikoreduzierung

Answer

PSA sollte immer getragen werden, unabhängig von der Gefährdung

Question 44

Wie oft sollte eine **Unterweisung** zum Arbeitsschutz durchgeführt werden?

Accepted Answer

Regelmäßig, mindestens einmal jährlich

Answer

Nur bei Bedarf

Answer

Alle fünf Jahre

Question 45

Welche Aussage beschreibt den Begriff Arbeits- und Gesundheitsschutz am treffendsten?

Accepted Answer

Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung von Leben, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten am Arbeitsplatz

Answer

Regeln zur Verhinderung ausschließlich von Arbeitsunfällen

Answer

Vorschriften zum ausschließlichen Schutz der Umwelt

Question 46

Welche gesetzliche Grundlage bildet die Basis für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

Answer

Technische Regel für Betriebssicherheit (TRBS)

Answer

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

Question 47

Welches Hauptziel verfolgt der Arbeitsschutz im Hinblick auf die Gesundheit der Beschäftigten?

Accepted Answer

Erhaltung und Förderung

Answer

Bestrafung und Abschreckung

Answer

Dokumentation und Berichterstattung

Answer

Überwachung und Kontrolle

Question 48

Welches der folgenden Ziele umfasst auch die Berücksichtigung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Humanisierung der Arbeit

Answer

Gesundheitsvorsorge

Answer

Gefahrenabwehr

Answer

Arbeitsschutzorganisation

Question 49

Welche Person ist nach geltendem Recht für die Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb verantwortlich?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Personalrat

Answer

Betriebsarzt

Answer

Sicherheitsbeauftragter

Question 50

Welche Art von Gefährdung kann vor allem durch den Umgang mit Chemikalien entstehen?

Accepted Answer

Gesundheitsgefährdung

Answer

Mechanische Gefährdung

Answer

Brand- und Explosionsgefährdung

Answer

Elektrische Gefährdung

Question 51

Welche Konsequenzen können bei schwerwiegenden Verstößen gegen Arbeitsschutzvorschriften drohen?

Accepted Answer

Bußgelder, Ordnungswidrigkeitenverfahren, Strafverfahren

Answer

Lohnabzug, Kündigung, Entlassung

Answer

Abmahnung, Versetzung, Fortbildung

Question 52

Welche der folgenden Aussagen trifft auf die gesetzliche Grundlage für den Arbeitsschutz in Deutschland zu?

Accepted Answer

Sie ist im Arbeitsschutzgesetz verankert.

Answer

Sie ist in der Gefahrstoffverordnung enthalten.

Answer

Sie ist in der Betriebssicherheitsverordnung geregelt.

Answer

Sie findet sich im Arbeitszeitgesetz.

Question 53

Nenne das vorrangige Ziel des Arbeitsschutzes.

Accepted Answer

Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Answer

Die Leistung der Mitarbeiter zu steigern.

Answer

Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.

Answer

Produktionskosten zu senken.

Question 54

Welche der genannten Handlungen gehört zu den Maßnahmen des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen.

Answer

Einstellung von Mitarbeitern.

Answer

Verkauf von Produkten.

Answer

Wartung von Maschinen.

Question 55

Wer trägt die Verantwortung für die Umsetzung des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam.

Answer

Ausschließlich der Arbeitgeber.

Answer

Ausschließlich die Arbeitnehmer.

Question 56

Welche der folgenden Aussagen zum Arbeitsschutz ist zutreffend?

Accepted Answer

Er ist ein kontinuierlicher Prozess.

Answer

Er ist nur für bestimmte Branchen erforderlich.

Answer

Er muss nur einmal durchgeführt werden.

Answer

Er gilt nur für große Unternehmen.

Question 57

Welche Maßnahme dient der Prävention von Arbeitsunfällen?

Accepted Answer

Das Tragen von Schutzkleidung.

Answer

Das Arbeiten in lärmbelasteten Bereichen.

Answer

Die Verwendung defekter Werkzeuge.

Answer

Die Überlastung von Maschinen.

Question 58

Welche Aussage zur Ersten Hilfe am Arbeitsplatz ist korrekt?

Accepted Answer

Sie sollte von geschultem Personal geleistet werden.

Answer

Sie ist nur bei schweren Verletzungen notwendig.

Answer

Sie sollte von allen Mitarbeitern geleistet werden.

Question 59

Welche Maßnahme fördert die Gesundheit am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Das Einlegen von Bewegungspausen.

Answer

Das Leisten von Überstunden.

Answer

Das Arbeiten in verrauchten Räumen.

Answer

Das Ignorieren von Lärm.

Question 60

Welche Aussage zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz ist richtig?

Accepted Answer

Sie kann durch Stress und Überlastung beeinträchtigt werden.

Answer

Sie hat keine Bedeutung im Vergleich zur körperlichen Gesundheit.

Answer

Sie ist nur für bestimmte Berufsgruppen relevant.

Question 61

Welche Maßnahme dient der Integration des Arbeitsschutzes in das Unternehmen?

Accepted Answer

Die Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems.

Answer

Die Schulung von Mitarbeitern nur bei Bedarf.

Answer

Das Ignorieren von Arbeitsschutzmaßnahmen.

Answer

Die Beseitigung von Gefahren nur im Bedarfsfall.