Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Online-Quiz für Elektronikerinnen für Betriebstechnik

Question 1

Welche der folgenden Aussagen beschreibt den ganzheitlichen Ansatz der Arbeitssicherheit korrekt?

Accepted Answer

Arbeitssicherheit ist ein kontinuierlicher Prozess, der alle Bereiche des Arbeitsplatzes einbezieht.

Answer

Arbeitssicherheit umfasst nur die Verhütung von Arbeitsunfällen.

Answer

Arbeitssicherheit dient ausschließlich dem Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.

Answer

Arbeitssicherheit liegt allein in der Verantwortung der Beschäftigten.

Question 2

Welches Gesetz bildet die rechtliche Grundlage für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz

Answer

Arbeitszeitgesetz

Answer

Sozialgesetzbuch

Answer

Betriebssicherheitsverordnung

Question 3

Welche der folgenden Aufgaben ist NICHT Teil der Pflichten des Arbeitgebers im Bereich Arbeitssicherheit?

Accepted Answer

Einrichtung von Betriebskrankenkassen

Answer

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen

Answer

Unterweisung der Beschäftigten über Arbeitsschutzmaßnahmen

Answer

Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung

Question 4

Was ist das Hauptziel einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz

Answer

Erstellung eines Arbeitsschutzplans

Answer

Unterweisung der Beschäftigten

Answer

Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften

Question 5

Welche der folgenden Maßnahmen dient der Vermeidung von Absturzgefahren?

Accepted Answer

Anbringung von Geländern und Absturzsicherungen

Answer

Verwendung von Leitern anstelle von Gerüsten

Answer

Tragen von persönlicher Schutzausrüstung

Answer

Regelmäßige Inspektion von Arbeitsmitteln auf Schäden

Question 6

Was ist der wesentliche Unterschied zwischen einem Arbeitsunfall und einer Berufskrankheit?

Accepted Answer

Ein Arbeitsunfall ist ein plötzliches Ereignis, eine Berufskrankheit entsteht durch langfristige Einwirkung.

Answer

Eine Berufskrankheit ist ein plötzliches Ereignis, ein Arbeitsunfall entsteht durch langfristige Einwirkung.

Answer

Arbeitsunfälle passieren nur bei der Arbeit, Berufskrankheiten auch in der Freizeit.

Answer

Berufskrankheiten entstehen nur durch körperliche Belastungen, Arbeitsunfälle auch durch psychische Belastungen.

Question 7

Welche Behörde ist in Deutschland für die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften zuständig?

Accepted Answer

Gewerbeaufsichtsamt

Answer

Berufsgenossenschaft

Answer

Betriebsrat

Answer

Arbeitsmedizinischer Dienst

Question 8

Was ist das zentrale Ziel eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)?

Accepted Answer

Systematische Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten

Answer

Bekämpfung von Arbeitsunfällen

Answer

Gesetzlich vorgeschriebene Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen

Answer

Ermöglichung der Selbstverwaltung von Arbeitssicherheit durch die Beschäftigten

Question 9

Welches Gesetz regelt die grundlegenden Pflichten und Maßnahmen zum Arbeitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Bundesarbeitsgesetz (BAG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Answer

Gewerbeaufsichtsgesetz (GewO)

Question 10

Wer trägt die Hauptverantwortung für die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Betrieb?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Betriebsrat

Answer

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Answer

Mitarbeitervertretung

Question 11

Was versteht man unter dem Begriff "Ergonomie" im Kontext des Arbeitsschutzes?

Accepted Answer

Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen

Answer

Bewertung von Arbeitsbelastungen

Answer

Vorsorge gegen arbeitsbedingte Krankheiten

Answer

Bereitstellung technischer Hilfsmittel

Question 12

Wie gliedert sich der Prozess der Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz?

Accepted Answer

Alle genannten Schritte

Answer

Ermittlung von Gefährdungen

Answer

Bewertung von Risiken

Answer

Festlegung von Schutzmaßnahmen

Question 13

Wer ist gesetzlich verpflichtet, die Beschäftigten über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen?

Accepted Answer

Arbeitgeber

Answer

Betriebsarzt

Answer

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Answer

Mitarbeitervertretung

Question 14

Was versteht das Arbeitsschutzgesetz unter dem Begriff "Gefährdung"?

Accepted Answer

Eine Situation, in der jemand einer Gefahr ausgesetzt ist, die zu einer Verletzung führen kann.

Answer

Eine Situation, in der jemand verletzt werden kann.

Answer

Eine Situation, in der jemand einer Gefahr ausgesetzt ist.

Answer

Eine Situation, in der jemand einer Gefahr ausgesetzt ist, die zu einer schweren Verletzung führen kann.

Question 15

Nach welchem Gesetz müssen Arbeitgeber in Deutschland für die Arbeitssicherheit sorgen?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Strafgesetzbuch (StGB)

Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Question 16

Welche Aussage zur persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist korrekt?

Accepted Answer

In bestimmten Fällen, wie bei akuter Gefahr, ist das Tragen von PSA verpflichtend.

Answer

PSA ersetzt technische Schutzmaßnahmen.

Answer

Die Verwendung von PSA ist nur für qualifizierte Personen zulässig.

Answer

Die regelmäßige Überprüfung und Wartung der PSA ist nicht erforderlich.

Question 17

Wann ist Erste Hilfe zu leisten?

Accepted Answer

Bei allen Verletzungen und Notfällen

Answer

Nur bei lebensbedrohlichen Verletzungen

Answer

Nur wenn medizinisches Fachpersonal nicht verfügbar ist

Answer

Nur wenn der Verletzte darum bittet

Question 18

Welche Rechtsgrundlage bildet die Basis für den Arbeitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Gesetz zum Schutz vor gefährlichen Stoffen (GefStoffG)

Answer

Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

Answer

Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

Question 19

Welches Ziel verfolgt der Arbeitsschutz im Betrieb?

Accepted Answer

Unfälle und Berufskrankheiten verhindern

Answer

Die Produktivität steigern

Answer

Kosten für den Arbeitgeber senken

Answer

Das Image des Unternehmens verbessern

Question 20

Wer trägt die Hauptverantwortung für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber

Answer

Die Arbeitnehmer

Answer

Der Betriebsarzt

Answer

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit

Question 21

Was versteht man unter einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz

Answer

Maßnahmen zur Beseitigung von Gefahren

Answer

Schulung der Mitarbeiter im Arbeitsschutz

Answer

Dokumentation von Unfällen

Question 22

Nenne die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Accepted Answer

Alle genannten Aufgaben

Answer

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen

Answer

Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften

Answer

Beratung des Arbeitgebers in Arbeitsschutzfragen

Question 23

Welche Bedeutung hat der Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?

Accepted Answer

Alle genannten Aussagen sind richtig

Answer

Er hat Mitwirkungsrechte bei Arbeitsschutzmaßnahmen

Answer

Er ist für seine eigene Sicherheit verantwortlich

Answer

Er kann bei Verstößen gegen Arbeitsschutzvorschriften belangt werden

Question 24

Welche Rechtsgrundlage bildet das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

Answer

Gefahrstoffe

Answer

Betriebssicherheit

Answer

Arbeitszeiten

Question 25

Welche Aussage zur persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist korrekt?

Accepted Answer

PSA muss vom Arbeitgeber bereitgestellt und regelmäßig überprüft werden.

Answer

Mitarbeiter sind nicht verpflichtet, PSA zu tragen.

Answer

PSA ist nur bei Arbeiten mit hohem Gefährdungspotenzial erforderlich.

Question 26

Welche Handlung stellt eine Ordnungswidrigkeit im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) dar?

Accepted Answer

Missachtung von Anweisungen des Sicherheitsbeauftragten

Answer

Teilnahme an einer betrieblichen Unterweisung

Answer

Meldung eines Arbeitsunfalls an die Berufsgenossenschaft

Question 27

Was ist ein wesentlicher Bestandteil einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen

Answer

Liste aller Beschäftigten

Answer

Name des zuständigen Sicherheitsbeauftragten

Answer

Termin der nächsten Begehung

Question 28

Welche der folgenden Maßnahmen kann die ergonomische Gestaltung eines Arbeitsplatzes verbessern?

Accepted Answer

Höhenverstellbarer Schreibtisch

Answer

Zu niedriger Stuhl

Answer

Schlechte Beleuchtung

Answer

Beengte Platzverhältnisse

Question 29

Welche Aussage zur Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) ist richtig?

Accepted Answer

Sie regelt die Sicherheit von Arbeitsmitteln und Anlagen.

Answer

Sie gilt nur für Handwerksbetriebe.

Answer

Sie ist eine Verordnung der Berufsgenossenschaften.

Question 30

Welche der folgenden Maßnahmen trägt zur Förderung der psychischen Gesundheit von Beschäftigten bei?

Accepted Answer

Offene Kommunikation und Feedbackkultur

Answer

Überwachung der Arbeitsleistung durch Kameras

Answer

Strikte Arbeitszeitregelungen

Answer

Druck und hohe Arbeitsanforderungen

Question 31

Welches Gesetz bildet die rechtliche Grundlage für den Arbeitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz

Answer

Gefahrstoffverordnung

Answer

Arbeitnehmerentsendegesetz

Answer

Betriebssicherheitsverordnung

Question 32

Was ist der Zweck einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Gefährdungen am Arbeitsplatz identifizieren und bewerten

Answer

Arbeitsanweisungen erstellen

Answer

Mitarbeiter im Arbeitsschutz schulen

Question 33

Was ist eine persönliche Schutzausrüstung (PSA)?

Accepted Answer

Schutzhelm

Answer

Betriebsanweisung

Answer

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Answer

Sicherheitskennzeichnung

Question 34

Welche Aussage zum DGUV-Zeichen ist korrekt?

Accepted Answer

Kennzeichnung für geprüfte Arbeitsschutzprodukte

Answer

Hinweis auf eine besondere Gefährdung

Answer

Symbol für Sicherheitskennzeichnung

Question 35

Welche Aussage zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie können gesundheitliche Probleme verursachen.

Answer

Sie sind ausschließlich durch private Probleme bedingt

Answer

Sie können nicht verhindert werden.

Answer

Sie sind nur in Jobs mit hoher Verantwortung vorhanden

Question 36

Was ist der Unterschied zwischen einer Betriebsanweisung und einer Betriebsvorschrift?

Accepted Answer

Betriebsanweisungen sind verbindliche Anweisungen, die eingehalten werden müssen, während Betriebsvorschriften Empfehlungen zur sicheren Arbeitsweise darstellen.

Answer

Betriebsvorschriften gelten nur für bestimmte Abteilungen, während Betriebsanweisungen für alle Mitarbeiter im Unternehmen gelten.

Answer

Betriebsanweisungen sind detaillierter als Betriebsvorschriften und enthalten Schritt-für-Schritt-Anleitungen.

Question 37

Welche Aufgabe hat eine Arbeitsschutzorganisation in einem Unternehmen?

Accepted Answer

Sie entwickelt und implementiert ein umfassendes Arbeitsschutzsystem, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Answer

Sie überwacht die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften durch externe Stellen.

Answer

Sie schlichtet Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Arbeitsschutzfragen.

Question 38

Welche der folgenden Maßnahmen gehört NICHT zu den gängigen Schritten einer Gefährdungsbeurteilung?

Accepted Answer

Festlegung von Strafen für Mitarbeiter, die Sicherheitsvorschriften missachten

Answer

Bewertung der Risiken und ihrer Wahrscheinlichkeit

Answer

Identifizierung von potenziellen Gefahren am Arbeitsplatz

Question 39

Welchen Zweck haben Unfallverhütungsvorschriften (UVV)?

Accepted Answer

Sie sollen Unfälle und Berufskrankheiten am Arbeitsplatz verhindern.

Answer

Sie legen Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen fest.

Answer

Sie regulieren die Arbeitszeit und Pausen für Arbeitnehmer.

Question 40

Welche Aussage zur Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist RICHTIG?

Accepted Answer

PSA sollte nur als letztes Mittel eingesetzt werden, wenn andere Sicherheitsmaßnahmen nicht ausreichend sind.

Answer

PSA kann immer als Ersatz für technische Schutzmaßnahmen verwendet werden.

Answer

Arbeitnehmer sind verpflichtet, jederzeit PSA zu tragen.

Question 41

Welche der folgenden Situationen stellt eine Gefährdung für die Sicherheit am Arbeitsplatz dar?

Accepted Answer

Defekte Beleuchtung in einem Arbeitsbereich

Answer

Ein sauberer und aufgeräumter Arbeitsplatz

Answer

Vorhandensein von Erste-Hilfe-Material

Answer

Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeiter

Question 42

Welche Maßnahme ist besonders wichtig, um die Sicherheit bei der Arbeit mit elektrischen Anlagen zu gewährleisten?

Accepted Answer

Sorgfältige Überprüfung der elektrischen Anlage auf Schäden vor jedem Gebrauch.

Answer

Verwendung von Stromkabeln beliebiger Länge.

Answer

Arbeiten mit defekten Schutzschaltern.

Question 43

Welche Aussage zur Ersten Hilfe am Arbeitsplatz ist RICHTIG?

Accepted Answer

Jeder Mitarbeiter sollte in Erster Hilfe geschult sein, um im Notfall schnell und richtig helfen zu können.

Answer

Nur der Betriebsarzt darf Erste Hilfe leisten.

Answer

Erste Hilfe ist nur notwendig, wenn es zu schweren Unfällen kommt.

Question 44

Was ist der Zweck der Betriebsanweisung?

Accepted Answer

Sie beschreibt die Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsabläufe für bestimmte Arbeitsbereiche, um Unfälle zu vermeiden.

Answer

Sie legt Strafen für Mitarbeiter fest, die Sicherheitsvorschriften missachten.

Answer

Sie beschreibt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der einzelnen Mitarbeiter.

Question 45

Welche Aufgabe gehört NICHT zu den Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses?

Accepted Answer

Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

Answer

Beratung des Arbeitgebers zu Sicherheitsfragen

Answer

Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen

Answer

Förderung des Arbeitsschutzes im Betrieb

Question 46

Welche Maßnahme trägt NICHT zur Verbesserung des Arbeitsklimas und des Gesundheitsschutzes bei?

Accepted Answer

Ständige Überwachung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte

Answer

Bereitstellung ergonomischer Arbeitsplätze

Answer

Förderung von Teamgeist und Kommunikation

Question 47

Welches Gesetz ist die Grundlage für Arbeitsschutz in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Answer

Strafgesetzbuch (StGB)

Answer

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Question 48

Welche Unfallverhütungsvorschrift regelt die Verwendung von elektrischen Anlagen?

Accepted Answer

DGUV Vorschrift 3

Answer

DGUV Vorschrift 2

Answer

DGUV Vorschrift 4

Answer

DGUV Vorschrift 1

Question 49

Welche Maßnahme gehört NICHT zu den allgemeinen Grundsätzen der Unfallverhütung?

Accepted Answer

Gefahrenquellen abschotten

Answer

Gefährdungen beurteilen

Answer

Gefährdungen vermeiden

Answer

Gefahrenquellen kennzeichnen

Question 50

Welches Schutzziel dient der Vermeidung von Stürzen?

Accepted Answer

Absturzsicherung

Answer

Brandschutz

Answer

Hautschutz

Answer

Gehörschutz

Question 51

Welche Behörde ist in Deutschland für die Überwachung des Arbeitsschutzes zuständig?

Accepted Answer

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Answer

Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)

Answer

Berufsgenossenschaften

Question 52

Welche Aussage zur Gefährdungsbeurteilung ist richtig?

Accepted Answer

Sie ist eine systematische Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen

Answer

Sie ist ausschließlich Aufgabe des Arbeitgebers

Answer

Sie muss nur bei neu eingerichteten Arbeitsplätzen durchgeführt werden

Question 53

Welcher Faktor spielt bei der Gestaltung ergonomischer Arbeitsplätze eine Rolle?

Accepted Answer

Körpermaße der Beschäftigten

Answer

Image des Unternehmens

Answer

Betriebswirtschaftliche Überlegungen

Answer

Gestalterische Vorlieben des Arbeitgebers

Question 54

Welche Aussage zum Betrieblichen Gesundheitsschutz ist falsch?

Accepted Answer

Er dient ausschließlich der Verhinderung von Arbeitsunfällen

Answer

Er berücksichtigt auch psychische Belastungen

Answer

Er umfasst Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Question 55

Welche der folgenden Maßnahmen kann zur Reduzierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz beitragen?

Accepted Answer

Flexible Arbeitszeiten

Answer

Erhöhung der Arbeitsintensität

Answer

Verzicht auf Pausen

Answer

Strikte Kontrolle der Arbeitsleistung