Arbeitsorganisation und Arbeitszeit: Quizfragen für Elektronikerinnen für Betriebstechnik

Question 1

Welches Gesetz regelt die Arbeitsorganisation und Arbeitszeit in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Berufsgenossenschaftliche Vorschriften (BGV)

Answer

DIN-Normen

Question 2

Wie viele Arbeitsstunden pro Woche sind laut ArbZG zulässig?

Accepted Answer

48 Stunden

Answer

40 Stunden

Answer

54 Stunden

Answer

60 Stunden

Question 3

Welche Maßnahme hilft effektiv, Gesundheitsrisiken durch Arbeitsbelastung zu senken?

Accepted Answer

Regelmäßige Pausen einlegen

Answer

Arbeitstempo erhöhen

Answer

Auf ergonomische Arbeitsplätze verzichten

Answer

Mitarbeiter durch strenge Leistungsvorgaben kontrollieren

Question 4

Welcher Vorteil ist typisch für Teilzeitarbeit?

Accepted Answer

Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Answer

Geringere finanzielle Belastungen

Answer

Höhere Produktivität

Answer

Keine Vorteile

Question 5

Welche Aussage zu Überstunden ist nicht korrekt?

Accepted Answer

Sie sind immer freiwillig.

Answer

Sie erfordern grundsätzlich die Zustimmung der Arbeitnehmerin.

Answer

Sie dürfen nicht zu einer dauerhaften Mehrarbeit führen.

Answer

Sie werden in der Regel höher vergütet.

Question 6

Welches Gesetz regelt in Deutschland die Arbeitszeit von Jugendlichen?

Accepted Answer

Jugendarbeitsschutzgesetz

Answer

Arbeitsschutzgesetz

Answer

Arbeitszeitgesetz

Answer

Mutterschutzgesetz

Question 7

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitszeit und Arbeitsbereitschaft?

Accepted Answer

Während der Arbeitszeit wird gearbeitet, während der Arbeitsbereitschaft steht man zur Verfügung.

Answer

Während der Arbeitsbereitschaft wird gearbeitet, während der Arbeitszeit steht man zur Verfügung.

Answer

Arbeitszeit und Arbeitsbereitschaft sind dasselbe.

Answer

Es gibt keinen Unterschied zwischen Arbeitszeit und Arbeitsbereitschaft.

Question 8

Welche der folgenden Aussagen zur Schichtarbeit ist korrekt?

Accepted Answer

Schichtarbeit erhöht das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Answer

Schichtarbeit verbessert die Schlafqualität.

Answer

Schichtarbeit fördert die soziale Interaktion.

Question 9

Welche körperlichen und psychischen Folgen können Überarbeitung und Burnout haben?

Accepted Answer

Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Angststörungen

Accepted Answer

Verdauungsstörungen, Schlafstörungen

Answer

Erhöhte Leistungsfähigkeit, verbesserte Konzentration

Answer

Verbesserte Stimmung, gesteigerte Kreativität

Question 10

Welche der folgenden Maßnahmen ist eine wirksame Strategie zur Vermeidung von Überlastung am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Arbeitsaufteilung und Rotation

Answer

Erhöhung der Arbeitsintensität

Answer

Verkürzung der Pausen

Answer

Keine der angegebenen Maßnahmen

Question 11

Welche der folgenden Auswirkungen kann Schichtarbeit auf die Gesundheit haben?

Accepted Answer

Schlafstörungen

Answer

Keine der angegebenen Auswirkungen

Answer

Erhöhte Belastbarkeit

Answer

Verbesserte kognitive Funktionen

Question 12

Welche der folgenden gesetzlichen Regelungen begrenzt die tägliche Arbeitszeit in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitszeitgesetz

Answer

Datenschutzgesetz

Answer

Strafgesetzbuch

Answer

Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

Question 13

Welches der folgenden Konzepte beschreibt die Anpassung des Arbeitsplatzes an die Bedürfnisse des Einzelnen?

Accepted Answer

Ergonomie

Answer

Psychologie

Answer

Hygiene

Answer

Soziologie

Question 14

Welche der folgenden Maßnahmen ist eine wirksame Möglichkeit, Pausen einzuplanen?

Accepted Answer

Regelmäßige kurze Pausen

Answer

Nur Pausen bei Bedarf

Answer

Seltene lange Pausen

Answer

Keine Pausen

Question 15

Welches der folgenden Konzepte zielt darauf ab, die Arbeitszufriedenheit zu steigern?

Accepted Answer

Arbeitsbereicherung

Answer

Arbeitsverdichtung

Answer

Arbeitsteilung

Answer

Arbeitsrotation

Question 16

Welches Gesetz regelt die zulässige Arbeitszeit in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Answer

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Answer

Berufsbildungsgesetz (BBiG)

Question 17

Wie viele Arbeitsstunden sind gemäß ArbZG pro Woche grundsätzlich zulässig?

Accepted Answer

48 Stunden

Answer

52 Stunden

Answer

40 Stunden

Answer

60 Stunden

Question 18

Welche Arbeitszeitform beinhaltet eine gleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage in der Woche?

Accepted Answer

Gleichbleibende Arbeitszeit

Answer

Gleitscheibe

Answer

Teilzeit

Answer

Schichtarbeit

Question 19

Was versteht man unter einer Gefährdungsbeurteilung im Zusammenhang mit Arbeitszeit?

Accepted Answer

Ermittlung und Bewertung von Risiken für Gesundheit und Sicherheit durch die Arbeitszeit

Answer

Festlegung der zulässigen Arbeitszeit

Answer

Überwachung der Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften

Question 20

Was versteht man unter einer "Normalarbeitszeit"?

Accepted Answer

Die für eine Branche oder ein Unternehmen übliche Arbeitszeit

Answer

Die gesetzlich zulässige maximale Arbeitszeit

Answer

Die Arbeitszeit, die für eine bestimmte Aufgabe benötigt wird

Question 21

Welche der folgenden Arbeitszeitformen ist für Nachtarbeit geeignet?

Accepted Answer

Schichtarbeit

Answer

Gleitscheibe

Answer

Teilzeit

Question 22

Was ist ein Ziel des Arbeitsschutzgesetzes im Hinblick auf Arbeitszeit?

Accepted Answer

Schutz der Beschäftigten vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch zu lange oder ungünstig verteilte Arbeitszeiten

Answer

Verbesserung der Work-Life-Balance

Answer

Steigerung der Produktivität

Question 23

Welche der folgenden Maßnahmen trägt maßgeblich zur Verbesserung einer klaren Arbeitsorganisation bei?

Accepted Answer

Definierte Aufgabenverteilung und klare Verantwortlichkeiten

Answer

Ständige Unterbrechungen in Arbeitsabläufen

Answer

Mangelnde Kommunikation zwischen Mitarbeitenden

Question 24

Welches Arbeitszeitmodell bietet Arbeitnehmern die größte Flexibilität in ihrer Arbeitsgestaltung?

Accepted Answer

Gleitzeitregelung

Answer

Starre Arbeitszeiten

Answer

Klassische Schichtarbeit

Answer

Teilzeitarbeit

Question 25

Welche Aussage zur Arbeitszeitgestaltung ist korrekt?

Accepted Answer

Eingeplante Pausen fördern die Konzentrationsfähigkeit.

Answer

Lange Arbeitszeiten ohne Pausen sind effizienter.

Answer

Überstunden sollten möglichst häufig geleistet werden.

Question 26

Welche gesetzliche Vorschrift regelt in erster Linie die maximale tägliche Arbeitszeit in Deutschland?

Accepted Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Betriebsvereinbarung

Answer

Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (GUV-V A1)

Answer

Tariflicher Arbeitsvertrag

Question 27

Welche Maßnahme kann effektiv helfen, Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren?

Accepted Answer

Regelmäßige Erholungspausen

Answer

Fehlende Unterstützung durch Kollegen

Answer

Erhöhter Arbeitsdruck und ständige Erreichbarkeit

Question 28

Welche der folgenden Folgen kann durch anhaltende Überarbeitung entstehen?

Accepted Answer

Burnout-Syndrom

Answer

Steigende Motivation

Answer

Verbesserte Arbeitsqualität

Answer

Niedrigere Fehlerquote

Question 29

Welches Arbeitszeitmodell ist besonders geeignet für den Einsatz in Schichtbetrieben?

Accepted Answer

Mehrschichtmodell

Answer

Teilzeitmodell

Answer

Gleitzeitmodell

Question 30

Was versteht man unter dem ergonomischen Prinzip am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Anpassung der Arbeitsbedingungen an die körperlichen und geistigen Bedürfnisse des Menschen

Answer

Reduzierung der körperlichen Belastung

Answer

Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen

Question 31

Welche Auswirkungen kann eine unzureichende Arbeitsorganisation auf die Gesundheit von Arbeitnehmern haben?

Accepted Answer

Stress, Muskel-Skelett-Erkrankungen

Answer

Verbesserte Konzentration

Answer

Geringere Fehlerhäufigkeit

Answer

Zunehmende Arbeitszufriedenheit

Question 32

Welche der folgenden Maßnahmen ist eine Möglichkeit, die Arbeitsbelastung zu reduzieren?

Accepted Answer

Arbeitsaufgaben delegieren

Answer

Arbeitszeit verlängern

Answer

Pausen streichen

Answer

Überstunden anordnen

Question 33

Welche der folgenden Aussagen zur Schichtarbeit ist korrekt?

Accepted Answer

Kann zu Schlafstörungen führen

Answer

Ist für alle Berufe geeignet

Answer

Verbessert die Produktivität

Answer

Ist immer gesundheitsschädlich

Question 34

Welcher Begriff bezeichnet die Unterbrechung der Arbeitszeit durch Pausen?

Accepted Answer

Arbeitsrhythmisierung

Answer

Arbeitszeitverlängerung

Answer

Arbeitszeitverkürzung

Answer

Arbeitszeitverdichtung

Question 35

Welches Ziel wird durch die Gefährdungsbeurteilung von Arbeitszeitmodellen verfolgt?

Accepted Answer

Gefährdungen für die Gesundheit zu identifizieren

Answer

Die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen

Answer

Die Produktivität zu steigern

Answer

Die Arbeitskosten zu senken

Question 36

Welche der folgenden Maßnahmen ist eine Möglichkeit, die Zufriedenheit mit der Arbeitszeit zu steigern?

Accepted Answer

Mitarbeiter in die Gestaltung einbeziehen

Answer

Überstunden anordnen

Answer

Die Arbeitszeit verlängern

Answer

Pausen streichen

Question 37

Welche der folgenden Arbeitszeitmodelle trägt am ehesten dazu bei, die Work-Life-Balance von Mitarbeitern zu verbessern?

Accepted Answer

Gleitzeit

Answer

Nachtschichtarbeit

Answer

Dauerarbeit

Answer

Fließbandarbeit

Question 38

Welche der folgenden Maßnahmen kann dazu beitragen, die physische Belastung am Arbeitsplatz zu reduzieren?

Accepted Answer

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Answer

Vermeidung von Pausen

Answer

Verlängerung der Arbeitszeit

Answer

Steigerung des Arbeitstempos

Question 39

Welche der folgenden Aussagen zu Arbeitsorganisation ist korrekt?

Accepted Answer

Eine gute Arbeitsorganisation kann zu einer Steigerung der Motivation und Produktivität führen.

Answer

Eine starre Arbeitsorganisation ist immer die effizienteste.

Answer

Arbeitsorganisation hat keinen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter.

Question 40

Was versteht man unter dem Begriff "psychosoziale Belastung" im Zusammenhang mit der Arbeitsorganisation?

Accepted Answer

Stress, Druck und Konflikte am Arbeitsplatz.

Answer

Physische Belastung durch schwere Gegenstände.

Answer

Lärm und Vibrationen am Arbeitsplatz.

Answer

Ungünstige Arbeitshaltung.

Question 41

Welche der folgenden Maßnahmen kann dazu beitragen, die psychosoziale Belastung am Arbeitsplatz zu reduzieren?

Accepted Answer

Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.

Answer

Vermeidung von Feedbackgesprächen.

Answer

Erhöhung des Arbeitstempos.

Question 42

Welche der folgenden Aussagen zu Arbeitszeitgestaltung ist korrekt?

Accepted Answer

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.

Answer

Arbeitszeitgestaltung hat keinen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter.

Answer

Eine längere Arbeitszeit ist immer effizienter.

Question 43

Welche der folgenden Faktoren kann zu einer erhöhten Unfallgefahr am Arbeitsplatz führen?

Accepted Answer

Überlastung und Stress.

Answer

Gute Beleuchtung.

Answer

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

Answer

Regelmäßige Pausen.

Question 44

Was versteht man unter dem Begriff "betriebliche Gesundheitsförderung"?

Accepted Answer

Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

Answer

Die Behandlung von Krankheiten am Arbeitsplatz.

Answer

Die Kontrolle der Arbeitsleistung der Mitarbeiter.

Question 45

Welche der folgenden Maßnahmen kann zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Gesundheit der Mitarbeiter beitragen?

Accepted Answer

Einrichtung eines Betriebsrats.

Answer

Reduzierung der Pausenzeiten.

Answer

Einführung von Überstundenpflicht.

Answer

Steigerung des Wettbewerbsdrucks.

Question 46

Welche der folgenden Aussagen zu ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung ist korrekt?

Accepted Answer

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung kann zu einer Reduzierung von Muskel-Skelett-Erkrankungen führen.

Answer

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung ist nur für Büroarbeitsplätze relevant.

Question 47

Welche der folgenden Maßnahmen trägt am effektivsten zur Vermeidung von Überlastung und Stress bei der Arbeit im Schichtdienst bei?

Accepted Answer

Regelmäßige Pausen und ausreichende Erholungszeit zwischen den Schichten

Answer

Verwendung von Koffein während der Nachtschicht

Answer

Arbeiten im Stehen, um die Durchblutung zu fördern

Question 48

Welche Arbeitszeitregelung bietet die größte Flexibilität für die Arbeitnehmer und kann gleichzeitig die Work-Life-Balance verbessern?

Accepted Answer

Gleitzeit

Answer

Festgelegte Arbeitszeiten

Answer

Schichtarbeit

Answer

Teilzeit

Question 49

Welche Arbeitsorganisation ermöglicht eine effiziente Abwicklung von Aufgaben und minimiert gleichzeitig den Stresspegel für die Mitarbeiter?

Accepted Answer

Teamwork und Rotation von Aufgaben

Answer

Kontinuierliche Überwachung der Mitarbeiter

Answer

Hierarchische Strukturen mit strikter Aufgabenteilung

Answer

Individuelle Arbeitsweise ohne Koordination

Question 50

Welche der folgenden Faktoren kann zu einer erhöhten Unfallgefahr am Arbeitsplatz führen?

Accepted Answer

Überlastung und Müdigkeit

Answer

Sichere Arbeitsbedingungen

Answer

Regelmäßige Pausen

Answer

Gute Beleuchtung

Question 51

Welche der folgenden Aussagen zur Ergonomie am Arbeitsplatz ist FALSCH?

Accepted Answer

Lange Arbeitszeiten ohne Bewegung sind förderlich für die Gesundheit.

Answer

Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz reduziert die körperliche Belastung.

Answer

Die richtige Sitzhaltung am Arbeitsplatz ist wichtig für die Vermeidung von Rückenschmerzen.

Question 52

Wie wirkt sich ein Mangel an ausreichend langen Pausen auf die Gesundheit der Arbeitnehmer aus?

Accepted Answer

Erhöhtes Stresslevel, Konzentrationsschwäche und erhöhte Unfallgefahr

Answer

Geringeres Risiko für Burnout

Answer

Verbesserte Produktivität

Question 53

Welche der folgenden Maßnahmen trägt dazu bei, die Arbeitsbedingungen für Elektronikerinnen für Betriebstechnik zu verbessern?

Accepted Answer

Einsatz von ergonomischen Werkzeugen und Geräten

Answer

Mehr Überstunden

Answer

Verkürzung der Pausenzeiten

Answer

Einsatz von gefährlichen Chemikalien

Question 54

Welche der folgenden Aussagen zur Arbeitsplatzgestaltung ist korrekt?

Accepted Answer

Eine ausreichende Beleuchtung am Arbeitsplatz ist wichtig für die Sehkraft und Konzentration.

Answer

Lärm am Arbeitsplatz ist förderlich für die Konzentration.

Answer

Die Farbe des Arbeitsplatzes spielt keine Rolle für die Konzentration.

Question 55

Was versteht man unter dem Begriff "psychosoziale Belastungen" am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Stress, Mobbing, Konflikte und Überforderung

Answer

Lärm, Staub und Abgase

Answer

Lange Arbeitszeiten

Answer

Ungeeignete Werkzeuge und Geräte

Question 56

Welche der folgenden Maßnahmen kann dazu beitragen, die mentale Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern?

Accepted Answer

Regelmäßige Bewegung und Entspannungstechniken

Answer

Ständige Überstunden

Answer

Vermeidung von Pausen

Answer

Arbeit ohne soziale Interaktion

Question 57

Welche der folgenden Maßnahmen trägt NICHT zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei?

Accepted Answer

Festgelegte Pausenzeiten für alle Mitarbeiter

Answer

Möglichkeit zur Telearbeit

Answer

Gleitzeitmodelle mit Kernarbeitszeit

Answer

Vertrauensarbeitszeit

Question 58

Was ist ein Vorteil von Job-Rotation im Hinblick auf die Gesundheit?

Accepted Answer

Verringerung von einseitigen Belastungen

Answer

Vereinfachung von Arbeitsabläufen

Answer

Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit

Answer

Reduktion von Kommunikationsaufwand

Question 59

Welches der folgenden Symptome kann ein Anzeichen für eine übermäßige Arbeitsbelastung sein?

Accepted Answer

Konzentrationsschwierigkeiten

Answer

Gelenkschmerzen in den Fingern

Answer

Vorübergehende Sehschärfeeinbußen

Answer

Kurzatmigkeit bei körperlicher Anstrengung

Question 60

Was versteht man unter dem Prinzip der „Ganzheitlichen Aufgabenbearbeitung“?

Accepted Answer

Planung, Durchführung und Kontrolle einer Aufgabe durch denselben Mitarbeiter

Answer

Aufteilung einer komplexen Aufgabe in kleine, leicht verständliche Schritte

Answer

Zusammenlegung von gleichartigen Teilaufgaben zu größeren Einheiten

Question 61

Welche gesetzliche Regelung legt die maximale tägliche Arbeitszeit fest?

Accepted Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Answer

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Question 62

Was ist ein ergonomischer Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Ein Arbeitsplatz, der an die körperlichen und geistigen Bedürfnisse des Menschen angepasst ist

Answer

Ein Arbeitsplatz, der sich in einem separaten Raum befindet

Answer

Ein Arbeitsplatz, der mit modernster Technik ausgestattet ist

Question 63

Was ist ein Ziel von betrieblicher Gesundheitsförderung?

Accepted Answer

Steigerung der Motivation und Arbeitszufriedenheit

Answer

Minimierung der Anzahl an Krankheitstagen

Answer

Erhöhung der Mitarbeiterfluktuation

Answer

Verringerung der Produktionskosten

Question 64

Welches der folgenden Beispiele stellt KEINEN Bestandteil eines betrieblichen Gesundheitsmanagements dar?

Accepted Answer

Kostenlose Bereitstellung von Energy-Drinks

Answer

Angebote zur Stressbewältigung

Answer

Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen

Answer

Förderung der Bewegung am Arbeitsplatz