Kanban-Reifegradmodell: Testen Sie Ihr Wissen

Question 1

Welche grundlegenden Prinzipien bilden das Fundament des Kanban-Reifegradmodells und wie beeinflussen sie seine Stufen?

Accepted Answer

Kontinuierliche Verbesserung, Feedbackschleifen, Visualisierung

Answer

Agilität, Skalierbarkeit, Transparenz

Answer

Standardisierung, Messung, Optimierung

Answer

Planung, Priorisierung, Durchführung

Question 2

Was ist der primäre Zweck des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Bewertung und Verbesserung der Effektivität von Kanban-Implementierungen

Answer

Visualisierung von Arbeitsabläufen

Answer

Einführung von Kanban in Organisationen

Question 3

Welche der folgenden Stufen ist die initiale Stufe im Kanban-Reifegradmodell?

Accepted Answer

Initial

Answer

Repeatable

Answer

Defined

Question 4

Welches Merkmal ist typisch für die Stufe "Managed" des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Stabile Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung

Answer

Sehr begrenzte Sichtbarkeit von Arbeitsabläufen

Answer

Ad-hoc-Planung und inkonsistente Praktiken

Question 5

Welche Best Practice wird mit der Stufe "Optimized" des Kanban-Reifegradmodells in Verbindung gebracht?

Accepted Answer

Kontinuierliche Prozessverbesserung und Ausrichtung auf organisatorische Ziele

Answer

Ad-hoc-Planung und flexible Arbeitsabläufe

Answer

Einfache Visualisierung und begrenzte Metriken

Question 6

Welches Konzept ist das zentrale Element der Stufe "Visible" des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Arbeitsabläufen

Answer

Optimierung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserung

Answer

Vorhersagbarkeit und Quantifizierung von Arbeitslasten

Question 7

Welcher ist ein wesentlicher Vorteil der Anwendung des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Verbesserte Effizienz, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung

Answer

Erstellung detaillierter Projektpläne

Answer

Vereinfachung komplexer Arbeitsabläufe

Question 8

Auf welche Weise kann das Kanban-Reifegradmodell Organisationen dabei unterstützen, ihre Agilität zu erhöhen?

Accepted Answer

Indem es Transparenz fördert, Arbeitsabläufe optimiert und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht

Answer

Indem es detaillierte Pläne und Zeitpläne liefert

Answer

Indem es Ressourcen effizient zuweist

Question 9

Welche Rolle spielen Metriken bei der Implementierung des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Sie bieten Einblicke in die Leistung, ermöglichen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und unterstützen die Entscheidungsfindung

Answer

Sie dienen lediglich Informationszwecken und haben keinen praktischen Nutzen

Question 10

Was ist eine wichtige Überlegung bei der Skalierung des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Das Modell muss an den spezifischen Kontext und die Größe der Organisation angepasst werden

Answer

Das Modell kann ohne Änderungen auf alle Organisationen skaliert werden

Question 11

Welches Attribut kennzeichnet das Kanban-Reifegradmodell und unterscheidet es von anderen Reifegradmodellen?

Accepted Answer

Fokus auf kontinuierliche Verbesserung statt auf konsistente Stufen

Answer

Technische Komplexität

Answer

Projektgröße

Answer

Anzahl der Teammitglieder

Question 12

Welche Stufe des Kanban-Reifegradmodells zeichnet sich durch eine klare Visualisierung des Workflows aus?

Accepted Answer

Stufe 2: Visualisierter Workflow

Answer

Stufe 3: Standardisierter Workflow

Answer

Stufe 1: Ad-hoc-Kanban

Answer

Stufe 4: Kontinuierlicher Fluss

Question 13

Welche Maßnahme wird im Kanban-Reifegradmodell als Best Practice empfohlen?

Accepted Answer

Fortlaufende Verbesserung und Anpassung

Answer

Vermeidung von Änderungen am Prozess

Answer

Strenge Einhaltung vorgegebener Regeln

Answer

Umstellung auf ein anderes agiles Framework

Question 14

Welches Ziel verfolgt das Kanban-Reifegradmodell?

Accepted Answer

Verbesserung der Kanban-Implementierung durch Identifizierung von Stufen und Best Practices

Answer

Zertifizierung von Kanban-Praktikern

Answer

Reduzierung der Projektkosten

Question 15

Welche Kennzahl wird im Kanban-Reifegradmodell zur Beurteilung der Arbeitsablaufeffizienz herangezogen?

Accepted Answer

Durchlaufzeit

Answer

Anzahl der abgeschlossenen Aufgaben

Answer

Teammoral

Answer

Kundenzufriedenheit

Question 16

Welchen Nutzen kann die Implementierung des Kanban-Reifegradmodells mit sich bringen?

Accepted Answer

Verbesserte Transparenz und Kommunikation

Answer

Höhere Kosten

Answer

Erschwerter Wissenstransfer

Question 17

Was ist ein wichtiger Unterschied zwischen dem Kanban-Reifegradmodell und anderen Reifegradmodellen?

Accepted Answer

Fokus auf kontinuierliche Verbesserung statt auf konsistente Stufen

Answer

Anwendungsbereich der Implementierung

Answer

Zahl der Stufen im Modell

Question 18

Worin besteht das Hauptziel des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Teams dabei zu unterstützen, ihre Kanban-Praktiken im Laufe der Zeit zu verbessern

Answer

Bereitstellung einer Checkliste zur Implementierung von Kanban

Answer

Definition eines standardisierten Kanban-Prozesses

Question 19

Welcher der folgenden Vorteile ergibt sich aus der Begrenzung der laufenden Arbeit in Kanban?

Accepted Answer

Reduzierung von Multitasking

Answer

Zunahme des Lagerbestands

Answer

Verlängerung der Vorlaufzeit

Answer

Erhöhung der Durchlaufzeit

Question 20

Was ist das vorrangige Ziel bei der Implementierung von Pull-Systemen in Kanban?

Accepted Answer

Nachfrageorientierte Bereitstellung von Arbeit

Answer

Verkürzung der Durchlaufzeit

Answer

Steigerung der Qualität

Answer

Erhöhung der Motivation

Question 21

Welcher Bestandteil in Kanban ist entscheidend für die kontinuierliche Verbesserung?

Accepted Answer

Retrospektiven

Answer

Daily Stand-ups

Answer

Burndown-Charts

Answer

Scrum-Sprints

Question 22

Welches ist das ultimative Ziel der fünften Reifegradstufe im Kanban-Reifegradmodell?

Accepted Answer

Organisatorische Exzellenz

Answer

Erhöhte Kundenzufriedenheit

Answer

Optimierte Prozessausführung

Question 23

Was ist der Hauptzweck einer Fortschrittsrichtlinie in Kanban?

Accepted Answer

Bereitstellung von Richtlinien für den Arbeitsfluss

Answer

Erstellung von Projektschätzungen

Answer

Messung der Teamleistung

Answer

Definition von Arbeitsrollen

Question 24

Welche der folgenden Herausforderungen ist häufig mit der Skalierung von Kanban verbunden?

Accepted Answer

Mangelnde Synchronisation zwischen Teams

Answer

Widerstand gegen Veränderungen

Answer

Technische Einschränkungen

Answer

Unzureichende Ressourcen

Question 25

Welche der folgenden Maßnahmen gilt als bewährte Praxis für die erfolgreiche Skalierung von Kanban?

Accepted Answer

Verwendung eines zentralen Backlogs

Answer

Strikte Einhaltung aller Kanban-Prinzipien

Answer

Verzicht auf Synchronisationstreffen

Answer

Implementierung separater Boards für jedes Team

Question 26

Welche der folgenden Komponenten ist NICHT Teil des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Teamgröße

Answer

Metriken

Answer

Kontinuierliche Verbesserung

Answer

Workflow-Management

Question 27

Auf welcher Reifegradstufe von Kanban liegt der Fokus primär auf der Visualisierung und Begrenzung des laufenden Arbeitsaufwands (Work-in-Progress)?

Accepted Answer

Stufe 1: Team Level

Answer

Stufe 2: System Level

Answer

Stufe 0: Oblivious

Question 28

Ein Unternehmen implementiert Kanban und beginnt mit der Visualisierung des Arbeitsablaufs. Welcher Schritt ist am sinnvollsten, um den Reifegrad zu verbessern?

Accepted Answer

Festlegung von Work-in-Progress (WIP)-Limits

Answer

Erstellung von Sprint-Zielen

Answer

Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Answer

Einführung von täglichen Stand-up Meetings

Question 29

Was ist ein zentraler Vorteil der Verwendung von Metriken im Kanban?

Accepted Answer

Ermöglicht datengestützte Entscheidungsfindung und Prozessverbesserungen

Answer

Reduziert die Teamgröße

Answer

Eliminiert die Notwendigkeit von Meetings

Question 30

Welches der folgenden Tools ist NICHT typisch für die Implementierung von Kanban?

Accepted Answer

Gantt-Diagramm

Answer

Lead Time Chart

Answer

Kanban-Board

Answer

Cumulative Flow Diagram

Question 31

Was ist das übergeordnete Ziel der kontinuierlichen Verbesserung im Kanban?

Accepted Answer

Steigerung der Effizienz und des Wertstroms

Answer

Reduzierung der Teamgröße

Answer

Eliminierung aller Fehler

Answer

Verkürzung der Arbeitszeiten

Question 32

Welches Konzept ist eng mit der Kanban-Reifegradstufe „Kundenorientiert“ (Customer Driven) verbunden?

Accepted Answer

Kundenzufriedenheit

Answer

Anzahl der Codezeilen

Answer

Teamgeschwindigkeit

Answer

Anzahl der Meetings

Question 33

Ein Unternehmen möchte seine Kanban-Implementierung verbessern, indem es den Wertstrom optimiert. Welches Element ist NICHT relevant für die Wertstromoptimierung?

Accepted Answer

Reduzierung der Teamgehälter

Answer

Verbesserung des Informationsflusses

Answer

Identifizierung und Eliminierung von Engpässen

Answer

Reduzierung von Verschwendung

Question 34

Welcher Ansatz ist am effektivsten, um den Reifegrad der Kanban-Implementierung eines Unternehmens zu beurteilen?

Accepted Answer

Bewertung der aktuellen Praktiken anhand des Kanban-Reifegradmodells

Answer

Zählen der Anzahl der Kanban-Boards im Unternehmen

Answer

Befragung der Mitarbeiter nach ihrer Zufriedenheit

Question 35

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Stufe "Initial" im Kanban-Reifegradmodell?

Accepted Answer

Es gibt keine formalen Kanban-Praktiken, und die Arbeit wird oft ad-hoc erledigt.

Answer

Das Team hat die Kanban-Prinzipien vollständig implementiert und kontinuierliche Verbesserung ist ein Schwerpunkt.

Answer

Es gibt ein gut definiertes Kanban-Board und -Prozesse, aber es gibt Raum für Verbesserungen.

Question 36

Welche der folgenden Best Practices ist am besten geeignet, um den Übergang von der Stufe "Definiert" zur Stufe "Managed" im Kanban-Reifegradmodell zu unterstützen?

Accepted Answer

Implementierung von Metriken zur Überwachung der Durchlaufzeit, des Work-in-Progress und anderer wichtiger Kennzahlen.

Answer

Einführung von täglichen Stand-up-Meetings.

Question 37

Ein Team verwendet Daten aus dem Kanban-Board, um Schwachstellen in seinen Prozessen zu identifizieren und zu beheben. In welcher Stufe des Kanban-Reifegradmodells befindet sich das Team wahrscheinlich?

Accepted Answer

Managed

Answer

Definiert

Answer

Initial

Question 38

Welche der folgenden Best Practices ist am besten geeignet, um den Übergang von der Stufe "Managed" zur Stufe "Optimiert" im Kanban-Reifegradmodell zu unterstützen?

Accepted Answer

Durchführung von Kaizen-Workshops, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Answer

Einführung von Sprint-Reviews.

Answer

Implementierung eines Burn-down-Charts.

Question 39

Ein Team hat seine Kanban-Prozesse optimiert und verwendet Daten zur Verbesserung der Leistung und zur Entscheidungsfindung. In welcher Stufe des Kanban-Reifegradmodells befindet sich das Team wahrscheinlich?

Accepted Answer

Optimiert

Answer

Managed

Answer

Initial

Answer

Definiert

Question 40

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten den Nutzen des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Es bietet einen Rahmen zur Bewertung und Verbesserung der Kanban-Implementierung eines Teams.

Answer

Es definiert die Rollen und Verantwortlichkeiten in einem Kanban-Team.

Answer

Es legt die Regeln für die Durchführung von Kanban-Meetings fest.

Question 41

Welches der folgenden Prinzipien ist KEIN Bestandteil des Kanban-Reifegradmodells?

Accepted Answer

Minimierung der Anzahl der Teams.

Answer

Visualisierung des Workflows

Answer

Kontinuierliche Verbesserung

Question 42

Welche der folgenden Metriken ist am besten geeignet, um die Effizienz eines Kanban-Prozesses zu messen?

Accepted Answer

Durchlaufzeit

Answer

Anzahl der Teammitglieder

Answer

Anzahl der Kanban-Boards

Answer

Anzahl der abgeschlossenen Aufgaben

Question 43

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten den Unterschied zwischen dem Kanban-Reifegradmodell und Scrum?

Accepted Answer

Kanban ist ein Framework für die Prozessverbesserung, während Scrum ein Framework für die Projektmanagement ist.

Answer

Kanban ist ein agiles Framework, während Scrum ein traditionelles Framework ist.