Interviewtechniken: Arten, Durchführung und Auswertung

Question 1

Welche Interviewtechnik ist optimal, um Informationen über die Erfahrungen und Fähigkeiten eines Bewerbers zu erlangen?

Accepted Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Nicht-strukturiertes Interview

Answer

Gruppendiskussion

Answer

Situationsinterview

Question 2

Welche der folgenden Techniken zur Analyse von Interviewdaten eignet sich am besten dafür, Themen und Muster in den Antworten der Teilnehmer zu erkennen?

Accepted Answer

Qualitative Inhaltsanalyse

Answer

Quantitative Inhaltsanalyse

Answer

Diskurspsychologische Analyse

Answer

Computergestützte Textanalyse

Question 3

Welche der nachstehenden Aussagen trifft auf unstrukturierte Interviews zu?

Accepted Answer

Der Interviewer hat die Freiheit, flexibel auf die Antworten des Befragten einzugehen.

Answer

Der Interviewer hält sich an einen vorgegebenen Fragenkatalog.

Answer

Der Befragte hat wenig Spielraum für ausführliche Antworten.

Answer

Die Auswertung erfolgt ausschließlich quantitativ.

Question 4

Welches ist ein zentrales Ziel bei der Durchführung von Interviews?

Accepted Answer

Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Befragten.

Answer

Strikte Einhaltung des vorgegebenen Fragebogens.

Answer

Zielgerichtete Beeinflussung des Befragten durch bestimmte Fragen.

Answer

Erhebung objektiver und verallgemeinerbarer Daten.

Question 5

Was ist ein möglicher Nachteil der Verwendung offener Fragen in Interviews?

Accepted Answer

Die Auswertung kann zeitaufwändig sein.

Answer

Die Antworten können zu knapp und oberflächlich sein.

Answer

Die Befragten fühlen sich eventuell überfordert.

Answer

Die Antworten lassen sich nicht quantitativ auswerten.

Question 6

Welche der nachfolgenden Aussagen beschreibt eine effektive Interviewführung?

Accepted Answer

Aktives Zuhören, gezieltes Nachfragen.

Answer

Unterbrechung des Befragten, rasche Beendigung des Interviews.

Answer

Bewertung der Antworten des Befragten.

Answer

Einbringen der eigenen Meinung in das Interview.

Question 7

Welche Technik kann zur Interpretation nicht-verbaler Hinweise des Befragten eingesetzt werden?

Accepted Answer

Beobachtung der Körpersprache

Answer

Inhaltsanalyse

Answer

Paraphrasieren

Answer

Reflektierendes Zuhören

Question 8

Welche Aussage zur qualitativen Inhaltsanalyse ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie zielt auf die Identifikation von Kategorien und Themen in den Daten ab.

Answer

Es handelt sich um eine deduktive Analysemethode.

Answer

Sie erfordert eine große Stichprobengröße.

Answer

Sie ist für die Analyse von Interviews ungeeignet.

Question 9

Welche der folgenden ethischen Überlegungen sollte bei der Durchführung von Interviews besonders beachtet werden, um die Rechte der Teilnehmer zu schützen?

Accepted Answer

Einwilligungserklärung einholen

Accepted Answer

Anonymität und Vertraulichkeit gewährleisten

Answer

Teilnehmer mit Geschenken oder Geld belohnen

Answer

Aufzeichnung von Interviews ohne Wissen der Teilnehmer

Question 10

Was ist das primäre Ziel eines problemorientierten Interviews?

Accepted Answer

Lösungen für ein Problem entwickeln.

Answer

Ausführliche Informationen zu einem bestimmten Thema erhalten.

Answer

Subjektive Erfahrungen und Interpretationen der Befragten verstehen.

Answer

Vorgefasste Hypothesen testen.

Question 11

Welche Technik fördert ausführliche Antworten in einem Interview?

Accepted Answer

Offene Fragen.

Answer

Zusammenfassungen.

Answer

Richtungsweisende Fragen.

Answer

Multiple-Choice-Fragen.

Question 12

Welcher Schritt gehört NICHT zur qualitativen Datenanalyse?

Accepted Answer

Statistische Analyse.

Answer

Transkription.

Answer

Codierung.

Answer

Interpretation.

Question 13

Welche Rolle spielt Reflexivität bei Interviews?

Accepted Answer

Erkennen eigener Voreingenommenheit als Interviewer.

Answer

Bewertung der Glaubwürdigkeit der Daten.

Answer

Einnahme einer distanzierten Haltung gegenüber den Teilnehmern.

Answer

Vermeidung ethischer Konflikte.

Question 14

Welcher Vorteil wird mit der qualitativen Inhaltsanalyse verbunden?

Accepted Answer

Kann unbewusste oder verborgene Bedeutungen aufdecken.

Answer

Ermöglicht eine systematische und objektive Datenanalyse.

Answer

Kann zur Generierung neuer Hypothesen verwendet werden.

Answer

Ist für große Datensätze geeignet.

Question 15

Welche der folgenden Vorgehensweisen ist bei der Durchführung von Interviews in der Psychologie nicht angemessen?

Accepted Answer

Die eigenen Ansichten und Erfahrungen teilen

Answer

Eine entspannte und offene Atmosphäre schaffen

Answer

Aktiv zuhören, um Wertschätzung auszudrücken

Question 16

Welche der folgenden Aussagen ist KEIN Vorteil von Interviews als Forschungsmethode?

Accepted Answer

Bieten einen hohen Grad an Objektivität und Reliabilität

Answer

Ermöglichen vertiefte Einblicke in die subjektive Perspektive der Teilnehmer

Answer

Sind flexibel und können an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden

Answer

Ermöglichen eine schnelle Datenerhebung

Question 17

Welcher Interviewtyp eignet sich am besten, um komplexe und detaillierte Erfahrungen zu erforschen?

Accepted Answer

Unstrukturiertes Interview

Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Teilestrukturiertes Interview

Answer

Fokusgruppeninterview

Question 18

Was beschreibt das Konzept des Interviewerbias?

Accepted Answer

Die unbewussten Einflüsse des Interviewers auf die Antworten des Teilnehmers.

Answer

Den Einfluss des Teilnehmers auf die Antworten des Interviewers.

Answer

Einen Bias, der nur bei standardisierten Interviews auftritt.

Answer

Einen Bias, der immer negative Auswirkungen hat.

Question 19

Welche der folgenden Arten von Interviews eignet sich am besten, um detaillierte Informationen über persönliche Erfahrungen und Meinungen zu sammeln?

Accepted Answer

Unstrukturierte Interviews

Answer

Strukturierte Interviews

Answer

Halbstrukturierte Interviews

Answer

Telefonische Interviews

Question 20

Welcher der folgenden ethischen Grundsätze ist bei der Durchführung von Interviews von primärer Bedeutung? Informierte Zustimmung einholen und sicherstellen.

Accepted Answer

Informierte Zustimmung

Answer

Vertraulichkeit gewährleisten

Answer

Objektivität wahren

Answer

Effizienz priorisieren

Question 21

Welche Art von Interview eignet sich am besten, um Informationen über heikle Themen zu sammeln?

Accepted Answer

Einzelinterviews mit offenen Fragen

Answer

Gruppendiskussionen

Answer

Online-Umfragen

Answer

Telefonische Interviews

Question 22

Welche Aussage über offene Fragen im Interview ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie geben den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Gedanken frei zu äußern.

Answer

Sie ermöglichen es dem Interviewer, die Antworten der Teilnehmer vollständig zu kontrollieren.

Answer

Sie sind am besten für den Aufbau von Vertrauen geeignet.

Answer

Sie liefern nur sehr spezifische Informationen.

Question 23

Welches der folgenden Kriterien ist NICHT relevant für die Beurteilung der Qualität eines Interviews?

Accepted Answer

Schnelligkeit

Answer

Objektivität

Answer

Zuverlässigkeit

Answer

Vollständigkeit

Question 24

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die grundlegende ethische Richtlinie in der Interviewforschung zutreffend?

Accepted Answer

Informierte Zustimmung, Vertraulichkeit und Schutz vor Schaden

Answer

Anonymität und Respekt

Answer

Transparenz und Neutralität

Answer

Offenheit und Ehrlichkeit

Question 25

Welche Art von Interview eignet sich am besten, um umfassende und tiefgreifende Informationen zu einem bestimmten Thema zu sammeln?

Accepted Answer

Narratives Interview

Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Halbstrukturiertes Interview

Answer

Telefoninterview

Question 26

Was ist der erste Schritt bei der Durchführung eines halbstrukturierten Interviews?

Accepted Answer

Entwicklung eines Interviewleitfadens

Answer

Rekrutierung von Teilnehmern

Answer

Datenerhebung

Answer

Datenanalyse

Question 27

Welche Aussage beschreibt die teilstandardisierte Interviewtechnik korrekt?

Accepted Answer

Die Fragen sind festgelegt, können aber in ihrer Reihenfolge und Formulierung angepasst werden.

Answer

Die Fragen werden vom Interviewten bestimmt.

Answer

Die Antworten sind im Voraus festgelegt.

Answer

Es gibt keine Interaktion zwischen Interviewer und Interviewtem.

Question 28

Wie beeinflussen verschiedene Kodierungstechniken die Interpretation von Interviewdaten?

Accepted Answer

Die Wahl der Kodierungstechnik sollte auf den Forschungszielen und der Art der Daten basieren.

Answer

Verschiedene Kodierungstechniken haben keinen Einfluss auf die Interpretation.

Answer

Quantitative Kodierungstechniken führen immer zu einer objektiven Interpretation.

Answer

Nur thematische und Inhaltsanalyse eignen sich für die Analyse von Interviewdaten.

Question 29

Welche Art von Interview bietet gleichzeitig Flexibilität und eine gewisse Struktur?

Accepted Answer

Halbstrukturiertes Interview

Answer

Freies Gespräch

Answer

Strukturiertes Interview

Question 30

Welche der folgenden Fragen eignet sich am besten, um Gefühle und Empfindungen im Explorationsinterview zu erforschen?

Accepted Answer

Wie haben Sie sich in dieser Situation gefühlt?

Answer

Sind Sie mit folgender Aussage einverstanden?

Answer

Welche Ausbildung haben Sie?

Question 31

Welcher ethische Grundsatz ist bei der Durchführung von Interviews unabdingbar?

Accepted Answer

Einholen der informierten Zustimmung der Teilnehmer

Answer

Aufzeichnung aller Antworten

Answer

Offenlegung persönlicher Meinungen und Voreingenommenheiten

Answer

Wahrung der Anonymität der Teilnehmer

Question 32

Welche Technik ermöglicht die Interpretation nonverbaler Hinweise im Interview?

Accepted Answer

Beobachtung der Körpersprache

Answer

Untersuchung von Füllwörtern

Answer

Analyse des Tonfalls

Answer

Messung der Pausendauer

Question 33

Was ist das primäre Ziel der qualitativen Inhaltsanalyse bei der Interviewauswertung?

Accepted Answer

Identifizierung von Mustern und Themen in den Teilnehmerantworten

Answer

Erstellung präziser Zusammenfassungen

Answer

Berechnung quantitativer Daten

Question 34

Welche Charakteristika zeichnen eine gute Interviewfrage aus?

Accepted Answer

Spezifisch, offen und nicht suggestiv

Answer

Geschlossen und auf Ja/Nein-Antworten ausgerichtet

Answer

Persönlich und wertend

Answer

Ausführlich und komplex

Question 35

Welcher Vorteil ist mit der Verwendung eines Interviewleitfadens verbunden?

Accepted Answer

Sicherstellung von Konsistenz und Objektivität

Answer

Ermöglichung spontaner und flexibler Fragen

Answer

Steigerung der Offenheit der Teilnehmer

Answer

Verringerung des Vorbereitungsaufwands

Question 36

Welche Strategie erhöht die Zuverlässigkeit von Interviewdaten?

Accepted Answer

Triangulation von Datenquellen

Answer

Beschränkung auf einen einzigen Interviewer

Answer

Befragung zu allgemeinen Themen

Answer

Verzicht auf Aufzeichnungen

Question 37

Welcher potenzielle Nachteil ist mit der Durchführung von Interviews via Videokonferenz verbunden?

Accepted Answer

Schwierigkeiten bei der Interpretation nonverbaler Hinweise

Answer

Verbesserte Zugänglichkeit für entfernte Teilnehmer

Answer

Reduzierung von Interviewer-Verzerrungen

Question 38

Wie wird ein fokussiertes Gruppeninterview typischerweise durchgeführt?

Accepted Answer

Moderiert und diskussionsorientiert

Answer

Anonym und ausschließlich online

Answer

Strukturiert und auf Einzelantworten fokussiert

Answer

Unstrukturiert und vom Interviewer dominiert

Question 39

Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Charakteristik eines offenen Interviews?

Accepted Answer

Es gewährt den Befragten die Freiheit, ihre Ansichten und Meinungen ohne Einschränkungen zu äußern.

Answer

Es stützt sich auf einen vorgegebenen Fragebogen.

Answer

Es eignet sich ausschließlich für quantitative Forschungsansätze.

Question 40

Welche Fragetypen eignen sich am besten, um ausführliche Rückmeldungen von Befragten zu erhalten?

Accepted Answer

Offene Fragen

Answer

Geschlossene Fragen

Answer

Ja/Nein-Fragen

Answer

Hypothesenprüfende Fragen

Question 41

Was ist der vorrangige Zweck nonverbale Kommunikation während eines Interviews?

Accepted Answer

Sie liefert zusätzliche Informationen zu den verbalen Antworten des Befragten.

Answer

Sie soll die Autorität des Interviewers verdeutlichen.

Answer

Sie dient dazu, die Befragten einzuschüchtern.

Question 42

Welcher Interview-Stil ist am direktivsten?

Accepted Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Narratives Interview

Answer

Unstrukturiertes Interview

Answer

Semi-strukturiertes Interview

Question 43

Was ist ein möglicher Grund für die Verwendung eines narrativen Interviews?

Accepted Answer

Erfassung der subjektiven Perspektive der Befragten

Answer

Überprüfung der Hypothesen des Forschers

Answer

Sammlung objektiver Daten zum Verhalten der Befragten

Question 44

Was ist das Hauptziel einer Pilotstudie vor der Durchführung eines umfangreichen Interviews?

Accepted Answer

Erprobung und Verfeinerung des Interviewverfahrens

Answer

Abschätzung der Studienkosten

Answer

Überprüfung der Studienhypothesen

Answer

Auswahl der Teilnehmer

Question 45

Welche Interviewtechnik zielt darauf ab, die individuellen Erzählungen und Erfahrungen des Interviewten zu erfassen?

Accepted Answer

Narratives Interview

Answer

Experteninterview

Answer

Halbstrukturiertes Interview

Answer

Strukturiertes Interview

Question 46

Welche der folgenden Maßnahmen ist bei der Durchführung eines Interviews von zentraler Bedeutung?

Accepted Answer

Ein vertrauensvolles und angenehmes Umfeld schaffen.

Answer

Die eigenen Ansichten und Meinungen zum Interviewthema mitteilen.

Answer

Den Interviewten häufig unterbrechen.

Question 47

Welche Interviewart eignet sich besonders, um fachliches Wissen zu einem bestimmten Thema zu erlangen?

Accepted Answer

Experteninterview

Answer

Narratives Interview

Answer

Gruppeninterview

Answer

Strukturiertes Interview

Question 48

Welche ethische Richtlinie ist bei der Durchführung von Interviews zu beachten?

Accepted Answer

Die Privatsphäre und Anonymität des Interviewten schützen.

Answer

Stellen persönlicher Fragen an den Interviewten.

Answer

Manipulation des Interviewten, um gewünschte Antworten zu erhalten.

Question 49

Welche Interviewtechnik dient primär der Erhebung objektiver Daten zum Verhalten oder zu den Ansichten des Interviewten?

Accepted Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Halbstrukturiertes Interview

Answer

Narratives Interview

Answer

Gruppeninterview

Question 50

Welche der folgenden Aussagen zur Auswertung von Interviews ist korrekt?

Accepted Answer

Die Ergebnisse sollten systematisch kategorisiert und analysiert werden.

Answer

Die Ergebnisse sollten nur veröffentlicht werden, wenn sie mit den Hypothesen des Forschers übereinstimmen.

Answer

Die Interpretation der Ergebnisse basiert ausschließlich auf der persönlichen Meinung des Forschers.

Question 51

Welche Interviewform ist geeignet, um die Perspektiven und Erfahrungen mehrerer Personen gleichzeitig zu erfassen?

Accepted Answer

Gruppeninterview

Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Experteninterview

Answer

Narratives Interview

Question 52

Welche Interviewform eignet sich am besten, um explorative Forschungsfragen zu behandeln?

Accepted Answer

Unstrukturiertes Interview

Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Teilstrukturiertes Interview

Answer

Standardisiertes Interview

Question 53

Nennen Sie ein wesentliches Ziel bei der Interviewdurchführung.

Accepted Answer

Beziehung und Vertrauen aufbauen

Answer

Strikt am Interviewleitfaden festhalten

Answer

Schnelle Datensammlung

Question 54

Welche Aussage zur Gesprächsführung in Interviews ist zutreffend?

Accepted Answer

Offene Fragen stellen und nachfragen

Answer

Auf eigenen Annahmen beruhen

Answer

Interviewpartner unterbrechen und korrigieren

Answer

Nur geschlossene Fragen verwenden

Question 55

Worauf ist bei der Auswertung transkribierter Interviews zu achten?

Accepted Answer

Identifizierung von Mustern, Themen und Zusammenhängen

Answer

Ignorieren nonverbaler Hinweise

Answer

Vernachlässigung der Objektivität

Answer

Fokus auf wortwörtliche Antworten

Question 56

Welche ethische Richtlinie ist bei der Durchführung von Interviews besonders wichtig?

Accepted Answer

Einverständniserklärung einholen und Vertraulichkeit gewährleisten

Answer

Persönliche Meinungen äußern

Answer

Teilnehmer zum Mitmachen überreden, obwohl sie zögern

Question 57

Welche Technik kann zur Verbesserung der Zuverlässigkeit von Interviews eingesetzt werden?

Accepted Answer

Standardisierung der Fragen und Auswertungsschemata

Answer

Einsatz mehrerer Interviewer mit unterschiedlichen Hintergründen

Answer

Vertrauen auf die Intuition des Interviewers

Answer

Berücksichtigung ausschließlich positiver Antworten

Question 58

Nennen Sie einen potenziellen Nachteil von Fokusgruppeninterviews.

Accepted Answer

Soziale Erwünschtheit oder Gruppendruck

Answer

Hoher Zeitaufwand

Answer

Schwierigkeit der Auswertung

Answer

Gewinnung individueller Perspektiven

Question 59

Welche Aussage zur Inhaltsanalyse transkribierter Interviews ist korrekt?

Accepted Answer

Ermöglichung quantitativer und qualitativer Analyse von Interviewdaten

Answer

Geeignet nur für unstrukturierte Interviews

Answer

Keine Vorerfahrung in der Codierung erforderlich

Question 60

Welches zentrale Element ist bei der Erstellung eines Interviewleitfadens zu beachten?

Accepted Answer

Klar definierte und spezifische Forschungsfragen

Answer

Persönliche Vorlieben des Interviewers

Answer

Umfassende Abdeckung aller möglichen Themen

Answer

Ausführliche Liste von Anschlussfragen

Question 61

Welche der folgenden Interviewarten zeichnet sich durch eine geringe Strukturierung aus?

Accepted Answer

Nicht-direktives Interview

Answer

Telefoninterview

Answer

Strukturiertes Interview

Answer

Teilstandardisiertes Interview

Question 62

Welches Ziel verfolgt primär ein narratives Interview?

Accepted Answer

Ermöglichung einer zusammenhängenden Erzählung

Answer

Sammlung objektiver Daten

Answer

Überprüfung von Fakten

Answer

Beurteilung von Kompetenzen

Question 63

Welche Technik ist entscheidend für den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung im Interview?

Accepted Answer

Aktives Zuhören

Answer

Schnelle Fragefolge

Answer

Ablenkung vom Thema

Answer

Wertungen über den Befragten

Question 64

Worin unterscheidet sich eine offene Frage von einer geschlossenen?

Accepted Answer

Eine offene Frage ermöglicht eine Vielzahl von Antworten, während eine geschlossene Frage nur vordefinierte Antworten zulässt.

Answer

Offene Fragen sind umfangreicher formuliert als geschlossene.