Besoldungsrecht für Verwaltungsfachangestellte: Online-Quizzes und Übungen

Question 1

Wie berechnet sich das monatliche Bruttogehalt eines Verwaltungsfachangestellten der Besoldungsgruppe A6 mit zwei Kindern?

Accepted Answer

Grundgehalt + Ortszuschlag + Familienzuschlag

Answer

Grundgehalt + Kindergeld + Zuschläge

Answer

Amtsgehalt + Leistungszulage + Fahrgeldzuschuss

Answer

Gehalt + Ortszuschlag + Sachbezüge

Question 2

Welche Aussage zu Sonderzahlungen im öffentlichen Dienst ist rechtlich korrekt?

Accepted Answer

Sonderzahlungen sind zusätzliche Zahlungen, die in Gesetzen oder Verordnungen festgelegt sind.

Answer

Alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst erhalten Sonderzahlungen in gleicher Höhe.

Answer

Sonderzahlungen werden nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit gezahlt.

Answer

Sonderzahlungen sind Teil des Grundgehalts und werden bei der Berechnung von Zuschlägen berücksichtigt.

Question 3

Welche gesetzliche Grundlage regelt die Zahlung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für Beamtinnen und Beamte?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Answer

Beamtenstatusgesetz (BeamtStG)

Question 4

Welche Bedeutung hat das Besoldungsrecht für den öffentlichen Dienst? Nennen Sie drei Beiträge, die es zu einer effektiven und effizienten Verwaltung leistet.

Accepted Answer

Motiviert und bindet qualifizierte Mitarbeiter

Accepted Answer

Vereinheitlicht die Bezahlung im öffentlichen Dienst

Accepted Answer

Fördert die Gleichbehandlung aller Beschäftigten

Question 5

Welche Besoldungsordnung gilt für Verwaltungsfachangestellte im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsordnung (BBesO)

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Answer

Soldatenbesoldungsordnung (SoldBesO)

Answer

Allgemeine Beamtenbesoldungsordnung (BBG)

Question 6

Welche der folgenden Maßnahmen kann eine Kürzung der Bezüge zur Folge haben?

Accepted Answer

Disziplinarmaßnahme

Answer

Krankschreibung

Answer

Teilzeitbeschäftigung

Answer

Dienstreise

Question 7

Erläutern Sie die Unterschiede zwischen den Besoldungsgruppen A, B und C im Hinblick auf die schulischen Voraussetzungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Accepted Answer

Gruppe A erfordert Abitur, Gruppe B Realschulabschluss und Gruppe C Hauptschulabschluss. Alle Gruppen haben unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten.

Answer

Alle Besoldungsgruppen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.

Answer

Gruppe C hat die höchsten Aufstiegsmöglichkeiten.

Answer

Die Zugehörigkeit zu einer Besoldungsgruppe ist lebenslang.

Question 8

Wie wirken sich Gewerkschaften auf das Besoldungsrecht aus?

Accepted Answer

Gewerkschaften können durch Tarifverhandlungen die Besoldungsbedingungen festlegen.

Answer

Gewerkschaften haben keinen Einfluss auf die Höhe der Besoldung.

Answer

Gewerkschaften vertreten hauptsächlich die Interessen der Arbeitgeber.

Question 9

Was besagt das Leistungsprinzip im Besoldungsrecht?

Accepted Answer

Die Höhe der Besoldung richtet sich nach der erbrachten Leistung und der übernommenen Verantwortung.

Answer

Die Besoldung wird nach dem Lebensalter gestaffelt.

Answer

Die Besoldung ist unabhängig von der erbrachten Leistung.

Question 10

Was versteht man unter einer ruhegehaltfähigen Zulage?

Accepted Answer

Eine Zulage, die bei der Berechnung der Altersversorgung berücksichtigt wird.

Answer

Eine Zulage, die zusätzlich zum Gehalt gezahlt wird, aber nicht ruhegehaltfähig ist.

Answer

Eine Zulage, die nur einmalig gezahlt wird.

Question 11

Was ist ein Stufenaufstieg?

Accepted Answer

Ein automatischer Aufstieg in eine höhere Gehaltsstufe nach einer bestimmten Zeit oder dem Erreichen bestimmter Voraussetzungen.

Answer

Ein Aufstieg in eine höhere Gehaltsstufe aufgrund einer Leistungszulage.

Answer

Ein Aufstieg in eine höhere Gehaltsstufe aufgrund einer Beförderung.

Question 12

Welche der folgenden Leistungen ist keine Sonderzahlung?

Accepted Answer

Beihilfe

Answer

Urlaubsgeld

Answer

Weihnachtsgeld

Question 13

Was ist das Grundgehalt?

Accepted Answer

Das regelmäßige Bruttogehalt ohne Zulagen und Sonderzahlungen.

Answer

Das Nettoeinkommen nach Abzug aller Steuern und Abgaben.

Answer

Das Bruttogehalt einschließlich aller Zulagen.

Question 14

Welche Besoldungsgruppe ist die höchste in der Bundesbesoldungsordnung A (BBesO A)?

Accepted Answer

A 16

Answer

A 14

Answer

A 12

Answer

A 10

Question 15

Welches Prinzip liegt der Besoldung von Beamten nach der BBesO A zugrunde?

Accepted Answer

Leistungsprinzip

Answer

Dienstaltersprinzip

Answer

Gleichheitsprinzip

Answer

Anwesenheitsprinzip

Question 16

Welche Behörde ist für die Festsetzung der Besoldung von Bundesbeamten nach BBesO A zuständig?

Accepted Answer

Bundesministerium des Innern und für Heimat

Answer

Bundespräsidialamt

Answer

Bundesrechnungshof

Question 17

Welche der folgenden Angaben gehört NICHT zu den Aufgaben einer Besoldungsstelle?

Accepted Answer

Durchführung von Gehaltsverhandlungen

Answer

Erstellung der Gehaltsabrechnungen

Answer

Beratung von Beschäftigten in Besoldungsfragen

Answer

Bearbeitung von Anträgen auf Höhergruppierung

Question 18

Welches Prinzip ist die Grundlage für die Besoldung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Leistungsprinzip

Answer

Bedarfsprinzip

Answer

Senioritätsprinzip

Answer

Gleichheitsprinzip

Question 19

Welche Besoldungsordnung gilt für Verwaltungsfachangestellte?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsordnung (BBesO)

Answer

Grundgesetz (GG)

Answer

Landesbesoldungsordnung (LBesO)

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Question 20

Welche Behörde ist für die Festsetzung der Besoldung von Verwaltungsfachangestellten zuständig?

Accepted Answer

Der Dienstherr

Answer

Das Finanzamt

Answer

Die Gewerkschaft ver.di

Answer

Das Bundesministerium des Innern (BMI)

Question 21

Welche Aussage zur Bemessung der Besoldung ist korrekt?

Accepted Answer

Die Besoldung bemisst sich nach dem Amt, der Erfahrung und der Leistung des Beamten.

Answer

Die Besoldung bemisst sich ausschließlich nach der Dienstzeit.

Answer

Die Besoldung bemisst sich nur nach der Leistung des Beamten.

Question 22

Welche Maßnahme kann der Dienstherr gegen einen Beamten ergreifen, der seine Dienstpflichten verletzt?

Accepted Answer

Disziplinarmaßnahme

Answer

Gehaltserhöhung

Answer

Beförderung

Answer

Kündigung

Question 23

Welche Aussage zur Besoldung von Beamten auf Probe ist korrekt?

Accepted Answer

Die Besoldung beträgt in der Regel 80% der Vollbesoldung.

Answer

Die Besoldung beträgt 60% der Vollbesoldung.

Answer

Die Besoldung beträgt 100% der Vollbesoldung.

Answer

Die Besoldung wird nicht gezahlt.

Question 24

Welches Prinzip bildet die Grundlage für das Besoldungsrecht?

Accepted Answer

Leistungsprinzip

Answer

Senioritätsprinzip

Answer

Gleichbehandlungsgrundsatz

Answer

Wirtschaftlichkeitsprinzip

Question 25

Welche Sonderzahlung wird für besondere Leistungen oder Belastungen gewährt?

Accepted Answer

Leistungszulage

Answer

Ortszuschlag

Answer

Jahressonderzahlung

Answer

Familienzulage

Question 26

Wie wird die Höhe der Besoldung in Deutschland hauptsächlich festgelegt?

Accepted Answer

Durch Besoldungsordnungen

Answer

Durch Gesetzgebung

Answer

Durch Tarifverhandlungen

Answer

Durch Verwaltungsvorschriften

Question 27

Welches Kriterium ist entscheidend für die Eingruppierung in eine Besoldungsgruppe?

Accepted Answer

Aufgaben und Verantwortung

Answer

Alter und Berufserfahrung

Answer

Arbeitszeit

Answer

Dienstjahre

Question 28

Was ist eine Erfahrungsstufe im Besoldungssystem?

Accepted Answer

Eine Stufe innerhalb einer Besoldungsgruppe, die durch die Dauer der Tätigkeit erreicht wird

Answer

Eine Vergünstigung für Berufseinsteiger

Answer

Eine zusätzliche Zulage für langjährige Beschäftigte

Question 29

Welche Behörde ist in der Regel für die Festsetzung der Besoldung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland zuständig?

Accepted Answer

Die Personalabteilung der jeweiligen Dienststelle

Answer

Das Bundespräsidialamt

Answer

Das Bundesministerium des Innern

Answer

Das Bundesverwaltungsamt

Question 30

Welche unmittelbare Auswirkung hat eine Beförderung im öffentlichen Dienst auf die Besoldung?

Accepted Answer

Eingruppierung in eine höhere Besoldungsgruppe

Answer

Keine unmittelbare Auswirkung

Answer

Gewährung einer Zulage

Answer

Erhöhung der Erfahrungsstufe

Question 31

Welches Dokument dient in der Regel als Nachweis für die ausgezahlte Besoldung?

Accepted Answer

Gehaltsabrechnung

Answer

Lohnsteuerkarte

Answer

Arbeitsvertrag

Answer

Dienstplan

Question 32

Welches Prinzip ist die Grundlage für die Besoldung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Leistungsprinzip

Answer

Anwesenheitsprinzip

Answer

Funktionsbewertungsprinzip

Answer

Senioritätsprinzip

Question 33

Welche der folgenden Sonderzahlungen wird im Sommer ausgezahlt?

Accepted Answer

Urlaubsgeld

Answer

Tantieme

Answer

Sonderzahlung

Answer

Weihnachtsgeld

Question 34

Welche Komponente der Besoldung umfasst die Grundbezüge?

Accepted Answer

Grundgehalt und Familienzuschläge

Answer

Zuschläge für Überstunden und Mehrarbeit

Answer

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Answer

Ortszuschlag und Erschwerniszulage

Question 35

Welche der folgenden Voraussetzungen muss für die Gewährung von Amtszulagen erfüllt sein?

Accepted Answer

Übernahme besonderer Aufgaben

Answer

Lange Dienstzeit

Answer

Beförderung in eine höhere Besoldungsgruppe

Answer

Besonders gute Leistungsbeurteilung

Question 36

Welche der genannten Maßnahmen kann zu einer Kürzung der Besoldung führen?

Accepted Answer

Disziplinarmaßnahme

Answer

Leistungszulage

Answer

Beförderung

Question 37

Welche der folgenden Aussagen zur Anrechnung von Vordienstzeiten ist richtig?

Accepted Answer

Kann zu einer Höherstufung in der Besoldungsgruppe führen

Answer

Wird grundsätzlich nicht berücksichtigt

Answer

Ist nur für Zeiten als Beamter möglich

Question 38

Welche Voraussetzungen müssen für den Aufstieg in die nächsthöhere Besoldungsstufe vorliegen?

Accepted Answer

Erfolgreiche Tätigkeitserledigung und eine positive dienstliche Beurteilung

Answer

Nur eine positive dienstliche Beurteilung

Answer

Nur eine erfolgreiche Tätigkeitserledigung

Question 39

Welche Besoldungsordnung gilt für Verwaltungsfachangestellte?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsordnung (BBesO)

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Answer

Entgeltordnung des öffentlichen Dienstes (EÖD)

Answer

Landesbesoldungsordnung (LBesO)

Question 40

Was ist ein ruhegehaltfähiges Dienstverhältnis?

Accepted Answer

Dienstverhältnis, das einen Anspruch auf Ruhegehalt begründet

Answer

Dienstverhältnis, das keine Altersversorgung vorsieht

Answer

Dienstverhältnis, das vorzeitig beendet werden kann

Question 41

Welche gesetzliche Grundlage regelt das Besoldungsrecht?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)

Answer

Grundgesetz (GG)

Answer

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Answer

Landesbesoldungsgesetz (LBesG)

Question 42

Wie unterscheidet sich das Grundgehalt von der Amtszulage?

Accepted Answer

Das Grundgehalt richtet sich nach der Tätigkeit, während die Amtszulage von der Funktion abhängt

Answer

Die Amtszulage ist höher als das Grundgehalt

Answer

Das Grundgehalt ist höher als die Amtszulage

Question 43

Welche der folgenden Zahlungen ist keine Sonderzahlung im Sinne des Besoldungsrechts?

Accepted Answer

Grundgehalt

Answer

Leistungszulage

Answer

Jahressonderzahlung

Answer

Weihnachtsgeld

Question 44

Welche Besoldungsordnung gilt für Landesbeamte in Deutschland?

Accepted Answer

Landesbesoldungsordnung (LBesO)

Answer

Beamtenbesoldungsordnung (BBesG)

Answer

Bundesbesoldungsordnung (BBesO)

Question 45

Was besagt das Leistungsprinzip im Besoldungsrecht?

Accepted Answer

Die Höhe der Besoldung richtet sich nach der individuellen Leistung des Beamten.

Answer

Die Besoldung ist für alle Beamten gleich hoch, unabhängig von ihrer Leistung.

Answer

Die Besoldung wird nach Erfahrungsjahren festgelegt.

Question 46

Welche Aussage zum Weihnachtsgeld ist korrekt?

Accepted Answer

Es wird als Sonderzahlung gewährt.

Answer

Es ist Bestandteil des Grundgehalts.

Answer

Es wird nur an Beamte mit mindestens 5 Dienstjahren gezahlt.

Question 47

Welche Stelle ist in der Regel für die Festsetzung der Besoldung zuständig?

Accepted Answer

Personalabteilung der jeweiligen Behörde

Answer

Finanzamt

Answer

Bundesministerium des Innern

Answer

Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben

Question 48

Was ist der Unterschied zwischen Grundgehalt und Amtszulage?

Accepted Answer

Das Grundgehalt ist die feste monatliche Bezahlung, während die Amtszulage eine zusätzliche Vergütung für die Übernahme besonderer Aufgaben darstellt.

Answer

Beide Bezüge sind gleich hoch.

Question 49

Welches Gesetz ist die zentrale Rechtsgrundlage für das Besoldungsrecht von Bundesbeamten in Deutschland?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsgesetz (BBesG)

Answer

Beamtenbesoldungsordnung (BBesO)

Answer

Landesbesoldungsordnung (LBesO)

Answer

Soldatenbesoldungsgesetz (SVG)

Question 50

Was ist der Unterschied zwischen ruhegehaltsfähig und ruhegehaltfähig im Sinne des Besoldungsrechts?

Accepted Answer

Ruhegehaltsfähig sind Bezüge, die bei der Berechnung der Pension berücksichtigt werden, während ruhegehaltfähig im Sinne des Besoldungsrechts Bezüge sind, die bei der Berechnung der Besoldung berücksichtigt werden.

Answer

Es gibt keinen Unterschied zwischen diesen Begriffen.

Question 51

Welche Angabe ist bei der Berechnung der Besoldung in der Regel nicht relevant?

Accepted Answer

Familienstand

Answer

Erfahrungsjahre

Answer

Leistungsbewertung

Answer

Besoldungsgruppe

Question 52

Welche Besoldungsgruppe wird in der Regel bei Verwaltungsfachangestellten erreicht?

Accepted Answer

A6

Answer

A5

Answer

A10

Answer

A8

Question 53

Welchem Prinzip unterliegt das Besoldungsrecht im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Leistungsprinzip

Answer

Gleichheitsprinzip

Answer

Bedarfsprinzip

Answer

Dienstaltersprinzip

Question 54

Welche der folgenden Sonderzahlungen wird im öffentlichen Dienst einmal jährlich gezahlt?

Accepted Answer

Weihnachtsgeld

Answer

Leistungszulage

Answer

Zulage

Answer

Urlaubsgeld

Question 55

Welche Voraussetzung muss für die Gewährung einer Leistungsprämie erfüllt sein?

Accepted Answer

Überdurchschnittliche Leistungen

Answer

Exzellente Führungsqualitäten

Answer

Langjährige Erfahrung

Answer

Hohe Dienstaltersstufe

Question 56

Welches Prinzip liegt der Besoldung im öffentlichen Dienst zugrunde?

Accepted Answer

Leistungsprinzip

Answer

Beförderungsprinzip

Answer

Anwesenheitsprinzip

Answer

Senioritätsprinzip

Question 57

Welche Sonderzahlung wird im öffentlichen Dienst in der Regel zweimal jährlich ausgezahlt?

Accepted Answer

Weihnachtsgeld

Answer

Urlaubsgeld

Answer

Jubiläumsgeld

Answer

Trennungsgeld

Question 58

Welche Besoldungsordnung gilt für Beamtinnen und Beamte des Bundes?

Accepted Answer

Bundesbesoldungsordnung (BBesO)

Answer

Kommunalbesoldungsordnung (KBesO)

Answer

Kirchliche Besoldungsordnung (KBO)

Answer

Landesbesoldungsordnung (LBesO)

Question 59

Wer ist für die Festsetzung der Besoldung eines Beamten verantwortlich?

Accepted Answer

Dienstherr

Answer

Personalrat

Answer

Gewerkschaft

Question 60

Welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Besoldung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Besoldungsgruppe, Erfahrung, Leistung

Answer

Anzahl der Kinder

Answer

Politische Zugehörigkeit, Wohnort

Answer

Alter, Geschlecht, Familienstand

Question 61

Wie erfolgt die Beförderung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Durch ein Auswahlverfahren

Answer

Durch eine politische Entscheidung

Answer

Automatisch nach Dienstjahren

Answer

Durch ein Losverfahren